Minciuna la mântuire, sau cum să determinăm insinceritatea pură

Minciuni pentru mântuire, sau Cum de a determina simpla insinceritate

Faptul că nu este bine să ne înșele pe fiecare dintre noi din copilărie, dar cât de des uităm de această regulă, dacă se referă la muncă! Suntem gata să promitem munților de aur unui specialist bun la interviu; pentru a oferi planuri imposibil, evident supraestimate, doar pentru a vă mulțumi șeful; din același motiv, raportați cu privire la îndeplinirea sarcinii, deși încă nu sa calificat; Da, este doar milă să mințiți muncitorului urât că arata foarte bine ...

Mai întâi de toate, o schimbare trecătoare a vocii. În legătură cu caracteristicile acustice, auzim că vocea noastră nu este ceea ce este cu adevărat. Te-ai auzit în înregistrare? Atunci înțelegi ce vreau să spun. Când o persoană este nesigură, el încearcă să se controleze singur, inclusiv o voce, dar nu funcționează întotdeauna. Timbrul, intonarea, ritmul de schimbare a vorbirii se schimbă involuntar, tremură, pauze, sublinierea demonstrativă a informațiilor, care servește ca un fel de mascare a minciunilor. Un obiect mai controlat al aspectului este o persoană. Există pur și simplu maeștri surprinși, așa cum spun ei, ei mințesc și nu se înroșesc și este absolut imposibil să se determine ceva pe față.

Semnul caracteristic și cel mai faimos al minciunilor este o privire ascunsă, cu ochii deschiși în timpul unei întrebări directe. Dar acest lucru este foarte posibil, dacă subiectul a intrat într-o situație necunoscută, comunică cu cel pe care îl vede pentru prima dată sau pur și simplu își face griji. Nuanțele trebuie luate în considerare.

În ceea ce privește gesticularea și prezintă cu o înșelăciune deliberată, cele mai bune lucrări ale cunoscătorului limbajului trupului Allan Pisa vă vor ajuta. Îmi amintesc unii: "mână în față"; evidentă în gestul copiilor - care acoperă gura după o frază frauduloasă; atingerea instant, abia perceptibilă a nasului; frecarea ochilor cu o minciună mare, adesea însoțită de un zâmbet fals; trăgând de pe guler. Cu toate acestea, acceptarea acestor gesturi nu este adevărată în ultimă instanță. Concluzia trebuie să fie complexă. Este deosebit de important să ne amintim că semnele externe ar trebui să fie combinate cu manifestările lor interne - simptomele de insinceritate mergând "direct de la cap".

Anticii credeau că, cu cât mai exact a fost ascunsă neadevărul, cu atât era mai evident. Acest lucru poate fi explicat și prin faptul că este greu să gândim prin minciuni, adesea are un caracter de lanț - unul generează altul. (Concluzia se sugerează - mai bună, și chiar mai profitabilă, nu minți.) Primul semn este inconsecvența informației, simpla ei nerealitate. De exemplu, o companie de transport străină a anunțat un cost de transport supraevaluat, asigurând clienților că astfel de prețuri și așa mai departe. În cursul anchetei, sa dovedit că transportul a fost de două ori mai mare decât greutatea primită. Cu toate acestea, conținutul recipientului a corespuns facturii! Cu o clarificare mai detaliată, sa constatat că prima jumătate a fost trimisă unei firme antreprenoriale (în detrimentul clientului). Întreprinzătorii surprinși au luat bani de la ambele părți, devenind astfel mai norocoși.

Neglijarea informațiilor prezentate sau cealaltă extremă este o premeditare deliberată, excesivă. Ați văzut vreodată cum un subordonat spune un șef de mult timp și este plictisitor să se justifice? De exemplu, a venit să lucreze numai pentru cină, explică faptul că a plecat din țară, și în special a stat la șase dimineața, astfel încât să nu fie târziu, dar norocul ar fi înțepat de anvelope, a rămas fără benzină și așa mai departe la infinit. Deși ieri a dansat toată noaptea în club și dimineața, pur și simplu nu a putut să se ridice după o libație plină. Sau repetarea constantă a aceleiași declarații, pentru ao impune. În Est, ei spun: "Ați spus prima dată - am crezut. Ați repetat - m-am îndoit. Când ai spus a treia oară - mi-am dat seama că minți.

Și cum să trișezi rezervări aleatorii! Recentul lider al uneia dintre fostele noastre republici a spus că un om de stat nedorit al țării lor a fost ucis. Versiunea oficială este un accident. Atipic pentru nivelul educațional al acestei terminologii personale poate servi drept indicator al memoriei informațiilor pregătite de o altă persoană care participă la conspirație. Inadecvarea fundalului emoțional, sentimentele deliberate exagerate, ca și în cinematografele indiene sau seria de televiziune mexicană, sunt, de asemenea, indicatori. Aceasta duce la reflectarea numai a informațiilor pozitive despre dvs., în special atunci când intervievați un candidat pentru o poziție vacantă. Există și variante de minciuni, care lucrează la plumb. Un exemplu clasic: Don Juan îi spune soției comandantului că oamenii vorbesc despre mușchii diferiți. Astfel, el formează poziția defensivă a următoarei victime în raport cu sine.

Sunt deosebit de adevărate încercările unor angajați și chiar superiori să se prezinte ca Niccolo Machiavelli. Scena a pierdut mult! Cât de des credem în oameni talentați care spun povesti cu o mască de sinceritate tragică sau lirică pe chipurile lor. Deseori aplicate "Machiavellian" și metode de lucru bine: înșelăciune evidentă, care nu este greu de verificat și, prin urmare, calculul că se va crede mai repede; evenimentele cu alte evenimente sunt atribuite sau schimbă locul și ora; "Împrumutați" gândurile altor oameni. Puteți asculta adesea lideri de diferite grade într-un discurs sau într-un interviu cu unele stele, cuvinte precum "Am ajuns la o concluzie ..." și apoi - ideea lui Socrate sau Aristotel. Nu este o minciună, ci o ignoranță elementară. Nu dintr-o minte mare, ca să spun așa.

Următorul semn de ipocrizie deliberată este detalierea informațiilor false pentru ao prezenta în termeni reali. Sau defalcarea unei declarații greșite în blocuri, mascată cu fraze minuțioase, astfel încât să nu fie clar imediat că în fața dvs. exista "deza". Observați că, cu acest lucru, niciun mușchi nu va cădea pe fața înșelătorului. O astfel de artă mi-a fost explicată de un manager care a spus cumva că în timpul unor minciuni constante, el însuși credea că produsul companiei sale avea o garanție pe viață. Acest lucru se întâmplă și cu diversele fapte ale biografiei sale. Unii oameni se confundă atât de mult încât mai târziu uită unde este adevărat în viața lor și unde minciuni. Cu astfel de "fenomene" adesea trebuie să se întâlnească cu ofițeri de personal și cu manageri de personal.

Desigur, nu este necesar să declare interlocutor simplu: „Minți, voi toți!“ Sau „Glumă daca te rog?“ Dacă crezi nesincer, aplică câteva contramăsuri tactice, din moment ce, după cum știm, nu este prins - nu un hoț:

1. Nu fi timid să verificați dublu informațiile. Și imediat, cu o explicație politicoasă, ei spun: "o cerere mare, nu considerați ca o forță de muncă să prezinți rezultatele enumerate sub forma cercetării medicale pe care ați indicat-o, la care vă referiți în mod constant".