Practic, fiecare profesie are propriile sale "dăunători". Aceasta poate fi recunoscută printr-o evaluare specială a condițiilor de muncă. Care va fi "daunele" lucrătorilor medicali și ce beneficii vor avea acestea? Puteți afla despre acest lucru din următorul articol.
Lista factorilor rău-intenționați în lucrătorii medicali
- condiții vibro-acustice și biologice generale;
- microclimatul camerelor medicale și iluminarea în cameră;
- influența unui anumit climat de teren deschis și câmpuri electromagnetice;
- Iluminarea naturală în sala medicală și factorii de pulsație;
- gravitatea și stresul procesului de muncă în sine.
Compensarea și plățile către lucrătorii din domeniul sănătății
Deoarece personalul medical sunt, de asemenea, suprataxele pentru specificul profesiei lor, trebuie să fie în măsură să se facă distincția între co-plata pentru „specificitate“ și „dăunătoare“. Legislația stabilește următoarea compensație pentru "daunele" lucrătorilor din domeniul sănătății:
- suprataxele la un salariu de cel puțin patru procente;
- săptămâna de lucru este de maximum treizeci și șase de ore;
- se prevede un concediu plătit suplimentar de cel puțin șapte zile.
Plăți suplimentare pentru pericole și pericole
Salariul lucrătorilor medicali poate fi majorat pentru:
- lucrează în condiții deosebit de periculoase (gradul 4) și dăunătoare (gradul III);
- lucrează noaptea;
- respectarea stării. secret;
- îndeplinirea obligațiilor medicale în locuri cu un climat special, diferit de cel obișnuit.
Există, de asemenea, o listă a suprataxelor pentru intensitatea muncii, calitatea și lungimea serviciului într-o anumită poziție.
Acordarea unui concediu suplimentar
Un alt beneficiu îl reprezintă concediul suplimentar pentru lucrătorii medicali pentru condiții dăunătoare de muncă. Pentru a primi suplimentar. odihna are dreptul la acei profesioniști din mediul medical ale căror locuri de muncă sunt clasificate ca fiind mai dăunătoare decât a treia. Suma concediului suplimentar va fi de la șapte la treizeci de zile.
Reducerea duratei săptămânii de lucru
Dimensiunea săptămânii de lucru redus de la patruzeci la treizeci și șase de ore pentru lucrătorii a căror sănătate locul de muncă atribuit la al treilea și al patrulea clasa de pericol. Nu există alte posibilități de reducere a zilei de lucru și săptămânii de lucru.
Lapte pentru dăunare personalului medical
Livrarea laptelui pentru condiții dăunătoare de muncă lucrătorilor medicali se efectuează dacă sunt îndeplinite simultan mai multe condiții:
Compensarea pentru personalul medical a posturilor combinate
Dacă lucrătorul medical lucrează imediat la mai multe posturi cu diferite grade de pericol, sunt posibile următoarele modalități de a oferi compensații:
- compensația este plătită unui cetățean numai la postul său de bază;
- factorii periculoși au un efect asupra angajatului în timp ce îndeplinește obligații suplimentare - se acordă compensații atunci când se realizează mai mult de jumătate din schimbare;
- în cazul în care „efecte adverse“, în lucrătorilor de îngrijire a sănătății acolo și în locul ei, și la niveluri suplimentare, precum și diferite de daune, a făcut un calcul special al compensației, luând în considerare factorii de timp.
Alăturați-vă discuției în secțiunea Question-Answer. Dacă nu găsiți subiectul potrivit, adresați-vă întrebarea.
Trimiteți-le prietenilor: