Pentru a începe o afacere, în conformitate cu legea, viitorul PA trebuie să fie înaintat INFS la locul de înregistrare a practicii sale private sau practică un astfel de pachet de documente:
- originalul și o copie a documentului care dovedește identitatea - pașaportul;
- originalul și o copie a codului de identificare al contribuabilului;
- cererea scrisă privind înregistrarea de stat a IP;
- o cerere scrisă în formularul relevant privind trecerea la un sistem simplificat de impozitare (USN);
- chitanță după plata taxei de stat.
Documentele vor fi verificate, iar certificatul va fi emis în termen de 5 zile lucrătoare. Apoi, este necesar să se înregistreze un antreprenor individual în UIF și în Fondul federal pentru asigurări obligatorii de asistență medicală.
- Înregistrarea unui antreprenor individual ca contribuabil - MHIF, FIU, FSS și Rosstat.
- Înregistrarea PI ca angajator, deoarece în acest caz, întreprinzătorul va plăti plăți obligatorii nu numai pentru sine, ci și pentru angajați.
În conformitate cu legislația stabilită, în termen de 10 zile de la încheierea contractului de drept civil cu angajații, PA trebuie să se înregistreze ca angajator. Formeaza la fel in cadrul UIF ca si furnizarea muncii, antreprenorul trebuie sa fie in termen de o luna de la data incheierii contractului de munca cu angajatii.
În caz contrar, absența înregistrării în activitatea corespunzătoare este pedepsită cu sancțiuni materiale de la 5.000 la 10.000 de ruble. Pentru fiecare dintre fonduri, în cazul în care angajatorul nu sa înregistrat.
În același timp, nu contează deloc care dintre contractele pe care un angajat o lucrează pentru dvs. - muncă sau un contract (drept civil).
Este suficient să depuneți documentele de înregistrare o singură dată, când angajați prima persoană, și deja toate cele ulterioare în această procedură nu sunt necesare.
Dacă vă lăsați apoi pe toți angajații dvs., va trebui fie să vă retrageți din registru, fie să continuați trimestrial să întocmiți rapoarte adecvate către fonduri. Semnătura electronică emisă anterior trebuie reluată după înregistrarea la FIU și MHIF ca angajator.
Înregistrarea la UIF
Atunci când angajează angajați, organismul teritorial al Fondului de pensii va trebui să se înregistreze din nou. Cererea trebuie depusă în termen de 30 de zile calendaristice de la încheierea contractului cu angajatul. Pe această cerere se anexează copii atașate ale acestor documente:
- certificatul de înregistrare de stat ca IP - OGRNIP;
- certificatul de formare pe cont în taxă - INN;
- licență de a desfășura un anumit tip de activitate - dacă este disponibilă;
- pașaport sau altă carte de identitate;
- încheiat cu contractul de angajat - numai atunci când angajarea primul angajat, și apoi nu au nevoie.
Agenția Teritorială a UIF vă va elibera în trei zile. Apoi, la locul real de înregistrare, va veni o notificare că înregistrarea a avut succes. Documentul va indica numărul dvs. de PI ca angajator, prin care veți plăti contribuțiile obligatorii relevante.
Pentru încălcarea termenelor de depunere a unui pachet de documente sancțiuni materiale la o rată de 5 000 rbl. Dacă încălcarea a durat mai mult de 90 de zile calendaristice, amenda crește la 10.000 de ruble.
Înregistrarea la MHIF
În Fondul de Asigurări Medicale Obligatorii, angajatorul este, de asemenea, obligat să se reînregistreze. Dar acest lucru se întâmplă fără participarea antreprenorului, deoarece după înscrierea în FIU, documentele sunt trimise la MHIF și totul se întâmplă aproape automat. Procedura se bazează pe informațiile pe care le-ați trimis la fondul anterior.
Înregistrarea în FSS
- OSS cu handicap temporar ca urmare a maternității.
- OOS în caz de accidente și boli profesionale asociate activităților angajatului.
Pentru a vă înregistra, trebuie să efectuați, de asemenea, în termen de 30 de zile calendaristice de la încheierea contractului, în cazul în care dispune de elemente privind plata primelor de asigurare. Cererea este depusă la oficiul teritorial al FSS la locul de reședință în una din următoarele forme:
- Din anexa nr. 2 din regulamentele administrative aprobate prin Ordinul nr. 574 din MTP - la semnarea unui contract de muncă.
- Din anexa 2 la regulamentele administrative aprobate prin Ordinul MTR 575 - la pregătirea unui contract de drept civil.
În cazul în care în oricare dintre contracte nu există nicio clauză privind despăgubirea pentru asigurare, FSS nu trebuie să fie formalizată.
Copii ale acestor documente se anexează la cerere:
- OGRN;
- INN;
- carnetul de muncă al primului angajat;
- un certificat de la instituția financiară privind deschiderea contului;
- pașaport PI.
Înregistrarea este înregistrată în termen de 3 zile lucrătoare. Notificarea vine după înregistrarea cu numărul pentru a plăti plata obligatorie corespunzătoare. Sancțiunile pentru depunerea întârziată a documentelor sunt exact aceleași ca și în cazul UIF.
Dacă vă aflați într-un fond în afara bugetului, puteți fi amendat cu 500 sau 1.000 de ruble.
Dacă ați retras din registru și apoi re-angajați angajații, va trebui să faceți una nouă.
În prezent, guvernul ia în considerare câteva forme și termene pentru depunerea documentelor la înregistrarea perioadei de anchetă a angajatorilor în FSS, FIU și MHIF. Deci, urmăriți cu atenție schimbările din acest domeniu. Poate că problema devine din ce în ce mai complicată sau mai simplă. Dar, în orice caz, înregistrarea este obligatorie și are loc în conformitate cu schemele descrise mai sus. Pentru a ignora o pedeapsă materială destul de mare este percepută, care crește doar cu durata timpului pierdut.
Important: conform raportului birourilor regionale, din acest an fondul de pensii alcătuiește numai cetățeni care au încheiat în mod voluntar o relație juridică cu o altă persoană fizică sau juridică pentru asigurarea obligatorie de pensie. În același număr și plata contribuțiilor obligatorii de natură asigurată la o pensie finanțată. Aceasta înseamnă că UIF nu înregistrează în mod independent angajatorii, dar face acest lucru pe baza datelor obținute în urma inspecției fiscale.
Vă recomandăm să citiți pe această temă:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: