Fie că este posibil să preziceți un destin și dacă este necesar să faceți acest lucru
Vorbind de soarta, probabil că nu ar fi greșit să nu atingeți câteva dintre afirmațiile care neagă predicțiile soartei. Iată cele mai frecvente dintre ele:
• Personalitatea umană este un fenomen extrem de complex. Potrivit unor estimări, în limba rusă există mai mult de 1500 de cuvinte, adică diferite proprietăți ale personalității, caracterului, sufletului. Și fiecare dintre aceste o mie și jumătate de mii de proprietăți se schimbă în combinație cu altele. În plus, multe concepte sunt atât de vagi, vagi. Și aceasta se aplică unei singure persoane. Cât de dificilă este sarcina de a selecta două persoane potrivite (viitoarele soți, de exemplu). Și trei, cinci (pentru grupuri de scopuri diferite). Ce combinație de calități din multe mii de combinații sunt bune, care sunt rele? Până de curând, selecția a fost efectuată prin intuiție. Și este mult mai precis decât ipotezele imperfecte și controversate ale psihologilor. Totuși, Leo Tolstoy scria: "În mod instinctiv cunoaștem foarte mult, iar toată cunoașterea noastră conștientă este atât de miloasă și nesemnificativă în comparație cu înțelepciunea lumii".
• O persoană se schimbă nu numai de-a lungul anilor, dar la fiecare moment dat el este de asemenea contradictoriu și capabil să se opună actelor. Cum poți determina în mod unic caracterul?
• Trebuie să prezic soarta? In timp ce astfel de teste nu sunt perfecte, și mulți oameni sunt atât de impresionabil, prognosticul individual poate strica întreaga viață - pentru a trimite calea greșită, nu este deschis pentru talente, care testează expertul nu va observa. Nu sa întâmplat așa, la examenele competitive la universități (de asemenea, una dintre speciile de testare), cum poți fi sigur că acesta nu este eliminat Edison și Universitatea (deși, desigur, nivelul general al întregii mase a primit este mai mare decât greutatea trecutului nu este o competiție). Și cât de mulți nu vor avea loc căsătorii fericite, pur și simplu pentru că unii consultant sau psiholog prezice mireasa si mirele mentale, psihologice, psiho-fiziologice, sau ce există încă incompatibile. Natura a creat deja un mecanism de selecție a cuplurilor - iubire. Aici sentimentele sunt mult mai fiabile.
Se pare că toate aceste afirmații sunt destul de grave. Cu toate acestea, astfel de temeri pot fi justificate dacă concluziile testelor și previziunilor ar trebui să fie considerate un verdict care nu poate fi atacat. Prognoza nu este un verdict, nu un verdict și nu o predicție, ci doar un sprijin necesar individului pentru luarea deciziilor. La urma urmei, cu cât o persoană știe despre el însuși, cu cât deciziile lui pot fi mai corecte, cu atât va alege mai mult.
Importanța prognozării capacităților persoanelor fizice este dificil de supraestimat. Și aceasta, de fapt, este predicția soartei. Și este necesar, de exemplu, pentru furnizarea științifică de orientare în carieră. Se știe că numărul de profesii care necesită anumite abilități este atât de mare încât practic nu există astfel de profesioniști pentru care ar fi imposibil să găsească perechea optimă "om - afaceri".
Cum absolvenții aleg profesii și cum să recruteze noi recruți (reprezentați de comisii competitive și de departamentele de personal)? Din păcate, acum, de multe ori, primii nu știu ce pot, iar cei din urmă - ceea ce doresc. Deși primii, adică absolvenții, de asemenea nu știu ce vor, pentru că ei își imaginează vag ce este o profesie, aceasta sau acea lucrare de fapt. Și dacă reprezentanții diferitelor specialități ar trebui să le spună tinerilor bărbați și femei despre profesii, atunci predicatorii ar trebui să le spună despre ei înșiși. Spre deosebire de averi, un psiholog-prognostic spune unui tânăr client nu ce va fi el, dar cine poate avea cel mai mare succes.
Este rezonabil să se utilizeze metode științifice de prognoză și să se optimizeze relațiile personale, să se determine compatibilitatea fiziologică, psihologică, morală și intelectuală. Deja, programele de calculator pot furniza astfel de informații, ceea ce reduce foarte mult numărul de erori în evaluarea posibilităților de grupare a persoanelor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: