"Și am crezut că avem bani la lucru, dar nu ne dăm seama de obiectivele companiei și de unchiul altcuiva)!" - Eugene, câștigi, dar nu-i lua) și doar pentru faptul că îți dai seama de obiectivele companiei. ) primite în epoca sovietică) în companiile occidentale se numește despăgubire pentru munca dvs.
În rest: vârful este prea prost chiar și pentru obicei. O lună de muncă nu este nimic. Lucrurile elementare care sunt prezente în fiecare companie mai puțin serioasă sunt lăudate. Acest lucru este numai după ce a lucrat în perioada de anchetă poate impresiona.
Sibur nu are bani să angajeze specialiști de clasă pentru a scrie recenzii laudând acest birou. În general, prostii complete. Rareori citesc recenzii)) cool) acolo toate minciuna) calomnia la birourile sincere)). În Subura, cine știe limba engleză? Și de ce un interviu pe el)) Vrei să lucrezi în limba engleză?) Permiteți-mi să vă întreb ce teste? Îți spun un secret ... toate testele se fac cu diverse metode americane. care nu sunt absolut potrivite pentru Rusia. Și acest lucru indică numai faptul că societatea nu este conștientă de acest lucru. Permiteți-mi să vă întreb de ce ați avut o mare dorință de a intra într-un birou care nu vă este cunoscut (cu un salariu mediu într-o industrie petrolieră)
Nr nu va înțelege)) de la Moscova nimeni nu pleacă cu adevărat)) sau sunteți doar atât de distrați. De unde știi de o lună ce fel de echipă acolo. Ai descrie ceva care este, în orice birou mare)) sau nu știu)) că există training-uri)) că locul de muncă pentru o zi trebuie să fie pregătită)) șef excită întrebările)) rad)) și ceea ce vă interesează )) atunci când prânzul sau cina la birou)) idei noi) de recenzii există o mlaștină)) Cel mai bun dintre cine? La fel ca tine)) pentru a dezvolta acest kak..podskazhite)) pentru a realiza obiectivele companiei))) Și m-am uitat la banii pe care îl primim, nu realiza obiectivele companiei, si altcuiva unchiul) .Otzyv personalizate 150% din 100 nu este convins.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: