Faceți cunoștință - motivarea persoanei noastre prieten și prieten

Faceți cunoștință - motivarea persoanei noastre prieten și prieten
Faceți cunoștință - motivarea personalității.

Motivația este motivația pentru acțiune. Controlează comportamentul unei persoane și determină direcția mișcării sale. Depinde de ea, de unde ne mișcăm, de ce activitate ne mișcăm și de cât de stabilă suntem în direcția atingerii obiectivelor noastre.







Cu alte cuvinte, motivația este impulsul acțiunii. Există o dependență clară: cu cât obiectivul este mai clar. cu cât este mai mare motivația și cu atât este mai bine rezultatul.

Faceți cunoștință - motivarea persoanei Prietenul și partenerul nostru

Ne ridică dintr-un scaun confortabil și o pune la birou, la pian, la șevalet. Ne împinge să realizăm obiective și să realizăm vise.

Fără motivație, visul rămâne un blocaj aer, scopul - punctele planului, scrise într-un notebook, ideea este doar un gând.

În absența motivației, o persoană există pur și simplu, este un observator al vieții, dar nu un creator.
Poate, pentru cineva, scopul este de a trăi anii eliberați cât mai discret posibil și de a pleca fără urmă în altă lume. Dar, mi se pare că s-au dat multe lucruri unei persoane, poate face mult, doar vrea.

Aflați cum se motivează studenții de la Universitatea Harvard aici.

Abilitatea de a te motiva este una dintre fundamentele succesului în orice activitate. Și astăzi conversația va fi despre ce fel de motivație este.

Motivația este externă și internă.

Motivația externă este asociată cu stimulente sau întăriri venite din mediul extern. Aceste remunerații includ: salariu, bonus, cuvânt lăudabil, recompensă, câștiguri etc.

Faceți cunoștință - motivarea persoanei noastre prieten și prieten
Ele sunt stabilite prin contracte între angajat și angajator, condițiile concursurilor, legile, natura relației dintre oameni etc.







Exemple de motivație externă:

Marina este un elev de clasă întâi. Îi place să obțină note bune, ca atunci când este pusă ca exemplu pentru alți copii. Și mai ales pentru fetiță este plăcut să primească laudă de la mama care este mulțumită de succesele sale.

Tatiana - vânzătorul. Pentru ea, volumul vânzărilor este important, deoarece salariul și mărimea primei pe rezultatele lunii depind în mod direct de acest lucru.

Motivația internă - poate cea mai eficientă și mai eficientă, încurajare apare din interior. Când se atinge un anumit scop, sentimentul persoanei de auto-valoare crește, persoana primește satisfacție, simte bucurie, sufletul sărbătorește victoria.

Exemple de motivație internă:

Anton este student. Fascinat de fizică. Este implicat în dezvoltarea în domeniul prospectiv (nanotehnologia). Sunt încântat să lucrez suplimentar la proiectul selectat. A face descoperiri mici, primește cu bucurie incomparabilă, se simte capabil să facă un progres în această direcție.

Svetlana este psiholog. Obține satisfacție din partea activităților sale, ajutând oamenii să se schimbe, să devină mai buni și mai fericiți.

Cea mai bună opțiune atunci când motivația externă și internă se completează reciproc.

Studentul învață nu numai pentru laudă, ci și se bucură de procesul de stăpânire a cunoștințelor noi.
Vânzătorul își simte importanța, ajutând oamenii să aleagă o calitate și un produs potrivit.
Studentul la satisfacție internă primește în continuare laudă din partea liderului științific, posibilitatea de a-și prezenta ideile la conferință.
Psihologul primește un premiu pentru munca depusă.

Cu această combinație, rezultatele sunt mai mari.

Motivația "de la" și motivația "la".

Motivația "de la" sau "bici" este metoda de gestionare a activității prin pedeapsă (mustrare, amendă, influență fizică, cuvânt proastă). În acest caz, omul este condus de teamă. El, pentru a evita probleme, durere, încălcare în bani, încearcă să facă un loc de muncă bine încredințat, de fapt, lasă pedeapsa "de la".

Motivația "la" sau motivația cu ajutorul "morcovului" - o persoană se concentrează pe încurajarea - un cuvânt bun, o zi liberă în plus, recompensa de bani, promovarea pe scara de carieră. Fiecare persoană în felul său este receptivă la aceste metode de stimulare. Cineva este mai ajutat de "bici", iar cineva este mai eficient de la "morcovul din nas".

Faceți cunoștință - motivarea persoanei noastre prieten și prieten
Faceți cunoștință - motivarea personalității.

Cel mai bine este să combinați ambele moduri de motivație, în unele cazuri să aplicați unul, în altele - altul.

În următorul articol, să vorbim despre dezvoltarea auto-motivației. Și pentru suflet citiți "Parabola motivației" - interesant!

Apăsați butoanele - partajați-vă cu prietenii!






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: