Salariul este plătit de către casier, dar dacă nu există o astfel de poziție în stat datorită dimensiunii mici a întreprinderii sau a distanței sale teritoriale, orice angajat numit de către cap poate face acest lucru. Acest lucru se face cu ajutorul unei ordonanțe cu semnătura obligatorie a lucrătorului familiar.
Cum se emite un salariu
Compensația monetară pentru munca efectuată este dată în ruble. În conformitate cu contractul de muncă, pot fi stabilite alte formulare. Cu toate acestea, trebuie amintit faptul că emiterea salariilor ar trebui să fie de 80% în termeni monetari.
În plus, există o interdicție privind utilizarea de droguri și băuturi spirtoase, muniții și alte substanțe excluse din circulație pentru plată.
Cum se eliberează salariile de la casa de marcat
Plata salariilor prin casier poate fi efectuată atât în contul veniturilor, cât și în contul curent. Dacă selectați a doua opțiune, trebuie să specificați în verificare scopul - emiterea salariilor. Resursele bănești primite sunt întocmite cu un mandat de încasare în numerar și plăți în contul de garanție în numerar. acestea sunt formularele standard pentru contabilitate. Semnați-le trebuie să fie șeful (directorul organizației, contabilul-șef) și casierul sau înlocuitorul său.
În prezent, banca centrală nu mai stabilește o limită a valorii banilor în box-office. face capul. În plus, emiterea de salarii prin casier poate fi efectuată timp de 5 zile, nu trei, așa cum a fost înainte. În aceste zile, este posibil să existe o depășire a limitei de numerar.
Înainte de plata salariilor, casierul trebuie să verifice următoarele documente din documentele primite:
- Sumele de bani în cuvinte și cifre ar trebui să fie aceleași.
- Trebuie să fie prezente semnăturile contabilului șef și ale capului.
- Corectitudinea completării documentelor și a informațiilor reflectate în acestea.
- Respectarea numelui complet în emiterea mijloacelor bănești ale datelor specificate în pașaport și în documentele de plată.
Eliberarea salariului de la casier de către angajat (casier) se face în următoarea ordine:
- să numere suma necesară pentru emiterea către angajat;
- să dea o înscriere salariatului angajatului;
- face o eroare comună a sumei de bani cu angajatul;
- da salariul angajatului.
Se face o comandă de numerar pentru suma totală a declarației. Puteți efectua plăți și fără o declarație, în acest caz pentru fiecare angajat se întocmește o comandă de numerar.
Dacă după 5 zile banii angajaților nu au fost primiți în salarizare. alături de numele său, a impresionat "depus". În plus, suma totală emisă este calculată din declarație, iar această sumă este înscrisă în coloana "emisă". Soldul sumei monetare cu numele angajaților este dat pentru reconciliere cu contabilul, după care salariul depus este creditat în contul de decontare.
Dacă salariatul solicită salariul depus. acesta poate fi plătit împreună cu următorul salariu, un avans sau o altă zi fixată la întreprindere. Procedura de emitere a acestor sume este declarată prin poziția din cadrul întreprinderii. De obicei, angajatul trebuie să completeze o cerere. De obicei, salariul depus poate fi obținut în termen de trei ani.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: