1. DISPOZIȚII GENERALE
(2) Persoana cu studii superioare sau secundare speciale este numită în funcția de vânător, fără a trebui să prezinte cerințe privind vechimea în muncă.
3. În activitățile sale, managerul jocului este ghidat de:
- acte normative privind activitatea desfășurată;
- materialele metodologice legate de aspectele relevante;
- regulile muncii;
- ordinele și instrucțiunile conducătorului organizației (supervizor direct);
- prezenta descriere a postului.
4. Vânătorul trebuie să știe:
- reguli pentru vânătoare și vânătoare;
- Codul forestier al Republicii Belarus;
- cerințele principale ale legislației privind protecția mediului și utilizarea rațională a resurselor naturale;
- decretele, ordinele, ordinele, instrucțiunile și alte documente de conducere ale organismelor superioare pentru gestionarea instalațiilor de vânătoare;
- vânătoare, biologie, animale de vânătoare și păsări, vânătoare de câini, tehnici de reproducere, vânătoare și vânătoare;
- experiență internațională și străină avansată în gestionarea vânătorii;
- procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri;
- fundamentele economiei, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului;
- baza legislației muncii;
- normele și normele de protecție a muncii și de siguranță la foc.
(5) În absența unui specialist în domeniul vânătorii, îndatoririle sale se efectuează în modul stabilit de un deputat numit, care este pe deplin responsabil pentru buna lor execuție.
2. RESPONSABILITĂȚILE OFICIALE
6. Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, vânătorul trebuie:
6.1. Pentru a efectua controlul producției asupra serviciului jaeger.
6.2. Organizarea activităților fermelor de vânătoare pe baza metodelor moderne de management, lucrări privind organizarea vânătorii comerciale și amatori, creșterea câinilor de vânătoare.
6.3. Introducerea tehnologiilor avansate în practicarea vânătorii.
6.4. Să aleagă opțiunile cele mai optime pentru vânătoare, fezabilitatea lor, eficiența economică.
6.5. Elaborarea planurilor de producție pentru circuitele jaeger și economia în ansamblu, pentru a asigura îndeplinirea sarcinilor atribuite în principalele direcții de dezvoltare și gestionare a economiei de vânătoare.
6.6. Asigurarea respectării normelor și reglementărilor privind protecția, reproducerea și utilizarea faunei sălbatice, conservarea habitatelor, condițiile de creștere, rutele de migrație și locurile de concentrare a acestora.
6.7. Luați măsuri pentru a suprima încălcările legislației Republicii Belarus privind protecția animalelor care trăiesc în zonele desemnate, în domeniul protecției, reproducerii și utilizării animalelor.
6.8. Să supravegheze siguranța posturilor de informare, a hranei pentru animale și a altor instalații biotehnice și de vânătoare.
6.9. Asigurarea dezvoltării unui proiect de vânătoare și desfășurarea în timp util a altor evenimente de vânătoare.
6.10. Mențineți pașaportul utilizatorului terenurilor de vânătoare.
6.11. Respecte regulile de contabilitate, depozitare, umplerea și utilizarea formelor de permise de vânătoare, permise unice pentru animale pradă de vânătoare, farfurii trofeu și alte forme de răspundere strictă, să efectueze eliberarea lor, în conformitate cu procedura stabilită, pentru a face rapoarte corespunzătoare.
6.12. Asigurarea înregistrării anuale a animalelor de vânătoare și punerea în aplicare a planurilor stabilite pentru eliminarea speciilor normalizate.
6.13. Pentru a monitoriza respectarea normelor de confiscare a animalelor de vanatoare, sa ia masuri pentru realizarea si mentinerea unui numar optim de animale de vanatoare.
6.14. Asigurarea punerii în aplicare a planurilor pentru evenimentele biotehnice și ohotohozyaystvennyh, organizarea brigăzilor de combatere a braconajului și indezirabili pentru vanatoare de animale se dezvolta raiduri grafice și să le pună în aplicare.
6.15. Pentru a monitoriza siguranța și utilizarea armei departamentale, muniție.
6.16. Elaborarea de opinii, recenzii, recenzii asupra problemelor din competența sa.
6.17. Să desfășoare activități explicative în rândul populației cu privire la aspectele de atentă atitudine față de resursele naturale și utilizarea lor rațională.
6.18. Impunere disciplina muncii, cerințele de protecție a mediului ale legislației mediului și utilizarea rațională a resurselor naturale, reglementările și standardele de siguranță la locul de muncă și de siguranță împotriva incendiilor în timpul vânătorii.
7. Un vânător are dreptul:
7.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.
7.2. Să prezinte pentru examinarea propunerilor de management privind îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune.
7.3. Obligați conducerea organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.
7.4. Participarea la discutarea problemelor de protecție a muncii depuse pentru examinarea reuniunilor (conferințelor) colegiului de muncă (organizație sindicală).
4. RELAȚIILE (RELAȚIILE DE RĂSPUNDERE)
5. EVALUAREA MUNCII ȘI RESPONSABILITATEA
10. Munca unui vânător este evaluată de supraveghetorul direct (alt oficial).
11. Vânătorul este responsabil:
11.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale, prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația în vigoare a Republicii Belarus.
11.2. Pentru încălcările săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Republicii Belarus.
11.3. Pentru a provoca daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, criminalității și civilului actuale din Republica Belarus.
11.4. Pentru nerespectarea normelor și normelor de protecție a muncii, precauții de siguranță, salubrizare industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor legislative de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.
Instrucțiunea dată este aproximativă. Acesta poate fi folosit ca bază pentru elaborarea unei instrucțiuni adecvate a unui angajat, ținând cont de specificul activităților organizației.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: