Contabilizarea primelor de asigurare (exemple)

Atunci când efectuează plăți către personal, angajatorul este obligat să plătească prime de asigurare de la aceștia. Organizarea contabilizării acestor costuri are propriile caracteristici. Acei angajatori care nu doresc să refacă în mod nejustificat fondurile extrabugetare vor trebui să urmărească nu numai sumele contribuțiilor evaluate, ci și fondurile primite de la acestea.







Oricare ar fi fost, spre deosebire de aceeași taxă pe venitul personal, care este reținută din câștigurile salariaților, contribuțiile sunt plătite din contul angajatorului însuși, din buzunar. Cu alte cuvinte, așezările cu fonduri extrabugetare sunt cheltuieli. Despre cum să le reflectăm în contul buh-galterskom și vor fi discutate.

Organizare de contabilitate

  • evaluarea primelor, penalităților și amenzilor;
  • plătite (enumerate) prime de asigurare, penalități și amenzi;
  • cheltuielile efectuate pentru plata asigurării;
  • calcule privind mijloacele de asigurare socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea cu Sotsstrakh.

În ultimul caz, nu numai reflectarea sumelor cheltuite pentru plata contribuțiilor, ci și sumele primite de la FSS.

Necesitatea de a organiza contabilizarea acestor sume a fost introdusă în responsabilitate pentru un motiv întemeiat. Calculele cu fonduri se fac într-o comandă specială. La urma urmei, angajatorii nu transferă toate contribuțiile evaluate: contribuțiile calculate anterior la asigurările sociale pot fi reduse cu valoarea prestațiilor care sunt finanțate din acest fond. De exemplu, cuantumul plății pentru o prestație temporară de invaliditate. Adevărat, numai în limitele care sunt finanțate de FSS în conformitate cu normele legislative.

Aceste sume, care pot reduce cantitatea de fonduri transferate către FSS, clar enunțate în Ordin. Vorbim despre următoarele tipuri de plăți:

Procedura necesită păstrarea înregistrărilor privind contribuțiile acumulate și plătite, prestațiile plătite și plățile cu asigurările sociale tuturor angajatorilor, indiferent de regimul lor de impozitare. Astfel, nu există nici o diferență dacă organizația plătește un impozit pe profit sau aplică un regim special.

Contribuțiile pentru fiecare angajat sunt luate în considerare: pentru o anumită lună și rezultatele crescânde de la începutul perioadei. Faptul este că, după plata sumei plăților unui anumit angajat cu o anumită valoare, evaluarea poate fi oprită.







În acest caz, este necesar să se reamintească modificările în calculul beneficiilor la Fondul de pensii, care au avut loc în anul curent. Regula de "limitare a valorii" contribuțiilor a încetat să se extindă pe deplin la asigurarea obligatorie de pensie. La realizarea valorii specificate a plăților, calcularea contribuțiilor la FIU nu se oprește, rata de asigurare scade pur și simplu. În cazul general, calculul contribuțiilor la OPS din luna în care a fost depășită plata limită ar trebui făcută la o rată de 10%. Această sumă este destinată finanțării părții de asigurare a pensiei de muncă - o parte solidară a tarifului.

În alte privințe, autorii procedurii solicită să se bazeze pe legislația privind contabilitatea.

contabilitate

Sub-contul 69-1 poate fi împărțit în două subconturi de ordinul doi:

Pentru a ține cont de contribuțiile la subcontul 69-2 din "Pensiile de pensii", trebuie să deschideți și sub-conturile ordinii a doua:

  • 69-2-1 "Decontări pentru partea de asigurare a pensiei de muncă";
  • 69-2-2 "Calcule pentru partea finanțată din pensia de muncă".

Contabilitatea analitică a contribuțiilor la fondul de pensii trebuie să fie descifrată și încă un indicator. Adevărul este că, începând cu acest an, partea de asigurare a pensiei de muncă include o solidaritate și o parte individuală.

Sumele contribuțiilor de asigurări acumulate la fondurile ne-bugetare și contribuțiile la asigurarea împotriva accidentelor de producție și a bolilor profesionale ar trebui să se reflecte în debitul acelorași conturi, care reflectă calcularea salariilor și a altor venituri pentru angajați.

După calculul salariilor, este necesar să se reflecte imediat calcularea primelor de asigurare pentru fondurile extrabugetare și contribuțiile la asigurarea obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale prin următoarele înregistrări:

DEBIT 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) CREDIT 69-1-1

DEBIT 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) CREDIT 69-1-2

- s-au evaluat contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale din salariile angajaților;

Dezbatere 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) CREDITUL 69-3

- au fost evaluate contribuțiile de asigurare la fondurile în afara bugetului din salariile angajaților din partea care face obiectul transferului la Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii. Calculul contribuțiilor la asigurarea obligatorie de pensie în contabilitate înregistrează următoarele înregistrări:

Dezbatere 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) CREDIT 69-2-1

- a evaluat contribuțiile la partea de asigurare a pensiei;

DEBITUL 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96) CREDIT 69-2-2

- au fost evaluate contribuțiile la partea finanțată din pensie.

Transferul direct al fondurilor către fonduri extrabugetare se reflectă în debitul de cont 69:

DEBIT 69-1, 69-2, 69-3 CREDIT 51

- sunt listate contribuțiile de asigurare la fondurile în afara bugetului.

La calcularea contribuțiilor din concediu, sumele corespunzătoare se reflectă în debitul contului 96, în corespondență cu conturile pe care se stabilește plata remunerației.

TE Tolstova, Expert contabil

Enciclopedie practică a contabilului







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: