Creșterea salarială estimată
Conform principiului rezidual
Cel mai puțin de toate a fost dat lucrătorilor instituțiilor culturale, dintre care 70% sunt municipale. Potrivit organizației regionale a sindicatului lucrătorilor culturali, salariile din acest domeniu sunt în scădere pentru al doilea an.
Uniunea subliniază faptul că acești indicatori sunt medii. Dacă analizăm mai detaliat remunerarea forței de muncă în diverse instituții ale industriei, se pare că mulți muncitori calificați primesc salarii în municipalități la nivelul SMIC. Și dacă șeful departamentului tehnic este obligat să plătească suplimentar înainte de salariul minim, profesorul trebuie să ajungă la această sumă cu ore suplimentare.
Sindicatele remarcă, de asemenea, următoarea problemă: optimizarea în instituții se desfășoară, se eliberează fonduri, dar nu vor crește salariile. Finanțarea este pur și simplu redusă.
„În acest caz, se întâmplă destul de un salt în salarii Cum vom realiza acest lucru una dintre măsurile serioase vor fi crearea unor centre culturale multifuncționale din municipalități.?“, - a spus Zhilin. Potrivit acestui model, în regiuni vor exista două persoane juridice. În primul rând - pentru copii Școala de Artă, iar al doilea - doar centre multifuncționale care să integreze toate celelalte instituții culturale.
În acest an, salariul minim a crescut semnificativ, dar la începutul anului școlar, școlile au primit doar 60% din sumele necesare pentru creșterea acestuia.
Dacă vă uitați la indicatori, se pare că cei mai buni angajați simt organizațiile medicale. Salariile medicilor, personalului medical mediu și junior pentru anul au crescut. Deci, medicii au început să primească 37 mii 342 de ruble în loc de 35 mii 293 ruble. Salariul personalului medical de juniori a crescut de la 10,6 mii de ruble la 11,6 mii de ruble.
În prezent, se realizează o evaluare specială a condițiilor de muncă. În consecință, uneori angajații policlinici își pierd dreptul la concediu suplimentar pentru "dăunătoare" (14 zile) sau pentru o zi mai scurtă de muncă. În viitor, toate acestea vor afecta asigurarea pensionării anticipate. O altă problemă o reprezintă abolirea coeficientului districtual față de salariul minim, care este de 15%, iar în unele regiuni din regiune - 25%.
Bazat pe materiale de la Altapress IA
Fotografie de la navyfield.ru
Site-ul editorial
- principal
- știri
- Ziua Victoriei
- Știri locale
- societate
- oficial
- Locuințe și utilități
- Economia
- Incidentele
- formare
- Servicii de transport
- medicină
- cultură
- sportiv
- poster
- Filme
- spectacole
- petreceri
- expoziții
- concerte
- sportiv
- concursuri
- alte
- director
- Expertiză
- oficial
- societate
- Locuințe și utilități
- Economia
- Incidentele
- formare
- Servicii de transport
- medicină
- cultură
- sportiv
- Photoreports
- Vocea lui Rubtsovsk
- Broadcast News
- Forumul
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: