După cum a spus premierul ucrainean, Vladimir Groisman, "Nimeni din țara noastră nu va primi mai puțin de 3.200 UAH", după care a fost adoptat proiectul de lege nr. 5130, care stabilește o creștere a salariului minim la 3.200 UAH.
Minimalku ar trebui să crească și pentru angajații din sfera bugetară și să lucreze în întreprinderi private. De fapt, cu deducerea taxelor, suma va fi 2576 UAH.
În legătură cu creșterea salariului minim, angajatorii merg la diferite trucuri pentru a plăti mai puțin salariaților și mai puține impozite. Minim 3200 UAH este suma fără a lua în considerare plățile suplimentare, de exemplu, bonusuri, călătorii de afaceri, compensare, adică Trebuie să plătiți un minim + suprataxă.
Pentru a nu plăti un salariu minim, angajatorii reduc salariații sau le transferă la ratele de 0,5. Persoanele respinse continuă să lucreze neoficial și primesc un salariu într-un plic. Pedeapsa pentru lucrătorii neformați sau înregistrarea pentru munca cu fracțiune de normă la sarcină maximă este de 30 de salarii minime.
În cazul în care inspectorul de stat a venit la întreprindere cu un cec, dar el nu este permis, amenda în acest caz va fi 3 salarii minime (9600 UAH).
În cazul în care inspecția este efectuată pentru a identifica angajații fără un contract de muncă, iar inspectorii nu sunt permise - pedeapsa va fi 100 salarii minime (320 mii UAH).
Dacă sunteți plătit mai puțin decât salariul minim sau într-un plic și nu vă simțiți confortabil, adresați-vă poliției, autorităților fiscale sau procuraturii.
Citiți și:
Și unde să aplicați dacă ați fost concediat pentru că nu poate plăti salariul minim, deoarece veniturile cooperativei nu acoperă noua mărime a salariului minim.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: