Trimite pe e-mail
Calculul suprataxei la câștigurile reale
Fiți atenți - este de a plăti diferența, dar nu de a plăti salariul.
În primul rând. angajatorul nu are dreptul de a agrava poziția salariatului în comparație cu cea prevăzută de Codul Muncii. Dar se poate îmbunătăți prin acordarea unei astfel de plăți suplimentare în reglementările locale, contractele colective de muncă sau contractele de muncă. Asta este, calculul veniturilor medii este necesar pentru a determina că într-adevăr este mai mică decât ceea ce ar fi veniturile reale pentru această perioadă.
Atunci când suprataxa la câștigurile reale se reflectă în actele normative locale, plata pentru călătoria de afaceri ar trebui calculată cu două sume.
Calcularea suprataxei înaintea salariului în "1C: Salarizare și managementul personalului 8" (Ed. 3)
Calculul automat al suprataxei la câștigurile reale din program necesită ajustări. Pentru aceasta, în meniul Setup - Charge, creați o încărcare nouă. O puteți numi, de exemplu, o plată suplimentară la salariul unei călătorii de afaceri.
Să analizăm în detaliu ajustarea acestui tip de calcul.
Completarea câmpurilor pentru calcularea unei plăți suplimentare înainte de salariul unei călătorii de afaceri
Fila "Basic"
Câmpurile de angajare din fila de bază sunt configurate după cum urmează:
Documentul Călătoria intră în formularul de înregistrare pe cartea de raport.
Configurarea „Calculul se efectuează numai în cazul în care tipul de contabilitate introdus excursie timp“ înseamnă că suprataxa reglabil înainte de a veniturilor reale va fi debitat automat atunci când documentul de salarizare în angajamente salariale și contribuții atunci când angajatul este înregistrat călătoria documentului.
Calculați suplimentul la câștigurile reale conform formulei:
Max ((SalaryData * TimeWilldays) - EstimatedBase, 0).
În cazul în care salariul este = Salariu * Ponderea timpului / normelor incomplete;
TimeVDN - numărul de zile de pe foaia de timp cu tipul de timp Călătorie de afaceri;
EstimatedBase - Suma de angajare Călătoria calculată în timpul calculării călătoriilor de afaceri ale angajatului în luna curentă. Încărcarea de bază este setată pe fila bază de calcul.
Formula compară câștigurile reale pentru călătoria de afaceri și cantitatea de călători în afaceri, acumulate pe câștigurile medii. Dacă câștigurile reale depășesc cheltuielile de călătorie, atunci suprataxa este egală cu diferența lor, iar în caz contrar valoarea taxei suplimentare este egală cu 0.
"Baza de calcul"
Stabiliți câmpurile de angajare din fila bază de calcul.
Marcaj "Venituri medii"
Fiți atenți. că, în același timp, este necesar să eliminați steagul. Atunci când calculați câștigurile medii, această acumulare este indexată
Fila Prioritate
Implicit, tipul de calcul Trip este o prioritate ridicată și înlocuiește alte taxe. Din lista Încărcări, a cărei prioritate este mai mare, este Ștergerea tipului de calcul pentru Călătoria de afaceri. Acest lucru va permite încărcarea simultană a două tipuri de calcul și plata pentru media și suprataxa la câștigurile reale.
Marcaj "Taxe, contribuții, contabilitate"
Supliment la salariul în călătoria de afaceri:
În conformitate cu secțiunea 5 din 955 „La calcularea câștigurilor medii ale perioadei de facturare exclude timp, precum și acumulate pentru această perioadă sumele dacă:
- a # 41; veniturile medii au rămas în vigoare în conformitate cu legislația Federației Ruse, cu excepția pauzelor pentru alimentația copilului prevăzute de legislația muncii din Federația Rusă; "
Supliment la salariu PENTRU TIMPUL unei călătorii de afaceri intră sub incidența acestor taxe. În plus, poate exista o situație. dacă angajatul a fost o lună întreagă pe o călătorie de afaceri, că pentru a calcula media pentru această perioadă, angajatul va avea suma și nu vor mai fi zile lucrate. Care va duce la o creștere a mediei.
Anterior în scrisorile sale, Mintrud a urmat abordarea de a nu include astfel de suprataxe în calcularea mediei.
Bună ziua! Cum să fii cu o suprataxă înainte de salariu, în cazul în care angajatul este creditat cu coeficientul districtual. Ce trebuie să faceți în astfel de situații? TC afirmă că salariul mediu rămâne pentru angajat. Dacă nu se ia în considerare coeficientul de rație în suplimentul la salariu, salariatul va pierde în continuare câștigurile salariale pentru suma coeficientului rambursat neplătit. Cum se calculează în mod corect suprataxa în 1C, astfel încât coeficientul districtual a fost inclus în suprataxa la câștigul mediu. Sau este suprataxa calculată pe baza salariului și apoi se adaugă suplimentar coeficientul regional la suprataxa?
Trimiteți-le prietenilor: