Pro: Nu am văzut profesioniștii
Ce poate fi îmbunătățit: pot spune despre salariul pe care îl promite, nu converge. Tu îți depășești planurile, dar în cele din urmă ai puțin. Există un plafon pentru salarii, nu pentru a câștiga prea mult. Șefii nu-și apreciază angajații, atitudinea skottskoe. Îmbunătățirile nu vor fi, din moment ce își duc acolo prietenii, rudele care nu vor nimic. Nu recomand această companie!
specialist
A lucrat în cadrul companiei pentru mai mult de zece ani Zelenodolsk
Ce poate fi îmbunătățit: Nimic. Scoateți strashnenkih retras, strigând la noii angajați și deține pe locurile lor, împins copiii experților de conducere, toată ziua alungare ceaiuri și care se ocupă cu denunțuri și baze, în scopul de a păstra premium de lider spetsialistov.Tak Zelenodolsk în Opio. Specialistul supraviețuiește tuturor pentru locul și locul fiicei sale. Ei sunt dornici de putere și de bani.
specialist
A lucrat timp de 1-2 ani la Kazan
Pro: White ZP, emise la timp.
Ce poate fi îmbunătățit: am lucrat în cadrul direcției de lucru cu piața de masă. Un lider inadecvat și o persoană neplăcută. Pro-urile de a lucra cu ea NU. Comisia dă iluziile, apoi neagă că acest nonsens nu funcționează în realitate. Răspunderea pentru ceea ce nu sa întâmplat, ca lider, nu se ia niciodată pe sine. Dacă totul sa dovedit - ea era, dacă ceva nu a funcționat - angajații sunt niște idioți. Mai multe departamente sunt angajate în aceeași lucrare. Mormânt continuu. De exemplu, textul discursului directorului general, tot personalul Direcției a scris o luna (!), Și ea nu a fost de până la locul de muncă, toate lucrurile au fost la un impas. Umilă angajații, amenință în mod constant să renunțe. Revelă și se bucură de modul în care ofensează oamenii. Obligația este munca peste ore și lucrul la sfârșit de săptămână. Dacă dinții nu arată că veți lucra între orele 8:00 și 20:00 (și mai târziu) și sâmbătă și chiar duminică. Dacă plecați la ora 17:00 (după cum era de așteptat), chiar dacă îndepliniți toate sarcinile, veți fi sigur că o reproșezi. Și toată această plăcere pentru 20 de mii de ruble. pe mâini + o primă mică (uneori nu este, deoarece indicatorii planificați sunt nerealiști). Cadrele de moarte obișnuite aici nu prețuiesc. Mai mult sau mai puțin atitudine față de șefii de departamente, dar și acolo sunt propriile nuanțe. Dar de lucru aici este într-adevăr oameni deștepți și talentați, eu nu sunt doar eu))))) directorul general al unui om inteligent, dar când gândit de ce a fost atât de mulți ani deține capul începe să se îndoiască, pentru că este - este aceeași sarcină care trage totul te la fund!
SA „Tattelecom“ - este o companie stabila, cu o poziție de lider pe piață, iar cel mai mare operator de telecomunicații prin cablu din Republica Tatarstan.
Lucrează în TATTELECOM
Articole similare
-
Tamarix revizuiește despre angajator și opinia angajaților despre companie
-
Fiica @ sony russia - feedback de la angajații noștri - pagina 3
Trimiteți-le prietenilor: