Președinte al Judecătoriei industriale din Izhevsk, Republica Udmurt
un funcționar public federal care înlocuiește postul de specialist senior din categoria a doua la Judecătoria Industrială din Izhevsk
1.2. Specialistul superior din categoria a 2-a este numit în funcție și demis de președintele instanței.
1.3. Specialistul superior al categoriei a doua este direct subordonat șefului departamentului de serviciu public, personalului și evidenței.
1.4. Șeful de specialitate din categoria a 2-a în activitatea sa oficială se ghidează de:
decretele președintelui Federației Ruse;
deciziile Guvernului Federației Ruse;
hotărârile Curții Supreme a Federației Ruse;
deciziile Consiliului judecătorilor din Federația Rusă;
acte normative legale ale Departamentului Judiciar;
Instrucțiune privind păstrarea dosarelor judiciare în instanța districtuală, aprobată prin Ordinul Departamentului Judiciar din 01.01.01, nr. 36;
Codul de conduită al funcționarilor publici ai Judecătoriei Industriale din Izhevsk;
Regulile de conduită ale angajaților aparatului judecătoresc, aprobate prin hotărârea Consiliului judecătorilor din Federația Rusă din 01.01.01, nr. 56;
Dispoziție privind Departamentul de asigurare a procedurilor judiciare și de judecată a Judecătoriei Industriale din Izhevsk;
reglementările oficiale actuale.
2.1. Pe postul de expert senior din 2 categorii sunt numiți persoane cu studii medii speciale.
2.2. Specialistul senior al celui de-al doilea nivel trebuie să știe și să poată aplica în practică:
legislația Federației Ruse. în conformitate cu care sunt reglementate relațiile referitoare la serviciul public, în conformitate cu articolul 5 din Legea federală "Cu privire la serviciul public al Federației Ruse";
baza normativă a domeniului de activitate relevant desfășurată în limitele atribuțiilor și autorităților lor oficiale;
procedura de lucru cu informații oficiale;
normele de reglementare a muncii interne și actualele reglementări oficiale;
regulile de organizare internă a organului de stat;
2.3. Specialistul superior al celui de-al doilea nivel ar trebui să poată:
pregătiți proiecte de solicitări, mesaje, note și referințe;
să lucreze cu acte legislative și de reglementare și să le aplice în practică;
să dezvolte și să coordoneze cu șeful departamentului un plan de acțiuni concrete în situații complexe;
adoptarea rapidă și punerea în aplicare a deciziilor;
să se adapteze la noua situație și să aplice noi abordări pentru rezolvarea problemelor apărute;
pentru a vedea, sprijini și aplica în munca lor un nou, avansat;
funcționează în mod eficient și consecvent cu alte unități;
lucrează intens în situații extreme;
2.5. Șeful de specialitate de nivel 2 trebuie să dețină următoarele abilități în cantitatea necesară pentru îndeplinirea atribuțiilor sale:
lucrează într-un anumit domeniu de activitate;
scris scrisori de afaceri; executarea citațiilor instanței
cunoștințele și capacitatea de a lucra cu sistemul automatizat de Stat al Federației Ruse „Justiție“, precum și operarea în cadrul acestui sistem automatizat de componente funcționale „management de caz“, „Document“.
cunoașterea și capacitatea de a utiliza programele existente în instanța "Garant", "Consultant".
deținerea calculatoarelor și a altor echipamente de birou;
desfășurarea negocierilor de afaceri legate de executarea reglementărilor oficiale;
să își îmbunătățească sistematic calificările;
respectați disciplina de performanță.
Comportamentul principalului specialist din categoria a II-a trebuie să respecte regulile și normele etichetei de afaceri.
3. Obligațiile, drepturile și responsabilitățile oficiale
specialist principal al categoriei a 2-a
3.1. Principalele atribuții ale unui specialist senior sunt al 2-lea:
primirea și înregistrarea corespondenței de ieșire de la personalul instanței;
contabilitate, înregistrare, trimitere de corespondență de ieșire;
înregistrarea computerizată și contabilizarea corespondenței de ieșire din subsistemul "Cifra de afaceri" a programului GAS "Justiție";
lucrul cu mașina de francare;
contabilitatea, stocarea și utilizarea orientată a plicurilor și mărcilor în bilanțul instanței;
asigurarea securității documentelor care trec prin expediție;
monitorizarea stării tehnice a echipamentelor și mașinilor în exploatare, raportarea în timp util a neîndeplinirii acestora de către administratorul instanței;
expedierea în timp util a corespondenței de serviciu prin curier;
verificarea și retragerea soldurilor avansului utilizat pe mașina de francare;
compilarea rapoartelor privind cheltuielile poștale, lucrările mașinii de francare.
compilarea informațiilor lunare, semestriale, rapoarte anuale privind corespondența de ieșire, precum și alte date și rezumate statistice la cererea președintelui instanței;
întreținerea jurnalelor și echipamentelor prevăzute în Nomenclatorul de Cazuri, Instrucțiunea de evidență judiciară în circumscripția judecătorească, Instrucțiunea privind statisticile;
participarea la elaborarea de propuneri privind organizarea și gestionarea gestionării înregistrărilor;
menținerea nivelului necesar de calificări, suficient pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale;
să se familiarizeze cu regulamentele oficiale și alte documente care definesc atribuțiile sale oficiale, drepturile și responsabilitățile, criteriile de evaluare a calității muncii și condițiile de promovare;
să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale șefului departamentului cu privire la activitățile departamentului și la îndatoririle pe care le îndeplinește;
îndeplinirea altor sarcini oficiale în numele președintelui instanței, șeful departamentului.
Este o persoană responsabilă pentru depozitarea, utilizarea, emiterea timbrelor și a plicurilor, funcționarea mașinii de francare.
Pe baza acestui articol, un specialist de nivelul 2 are dreptul:
să solicite și să primească materialele și documentele necesare referitoare la problemele activității specialistului;
să prezinte șefului departamentului propuneri de îmbunătățire a organizării activităților departamentului și a instanței în ansamblul său, îmbunătățind activitatea acestuia, sugerând opțiuni de eliminare a deficiențelor, precum și orice alte aspecte legate de implementarea prezentului regulament;
coordonează cu șeful departamentului și coordonează calendarul trimiterii corespondenței către instituții și organizații;
să coopereze cu funcționarii publici ai Judecătoriei Industriale din Izhevsk, cu colegiul Curții Supreme a Republicii Daghestan, cu Departamentul Departamentului Judiciar din Republica Udmurt; dacă este necesar, cu permisiunea președintelui instanței, funcționarii publici ai instanței de judecată să rezolve sarcinile atribuite;
să intre în relații cu organele de aplicare a legii. instituții, executând hotărâri judecătorești, instituții și organizații terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale instanței, care se află în competența unui specialist.
3.3. specialist principal din 2 categorii a stabilit răspunderea pentru legea federală eșec sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor sale, pentru restricțiile de nerespectare și interdicții referitoare la serviciul public, precum și:
acțiuni sau omisiuni care duc la încălcarea drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor;
pentru divulgarea informațiilor care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;
retragerea necorespunzătoare sau prematură a corespondenței de ieșire;
executarea prematură a sarcinilor, ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor președintelui instanței, judecătorilor sau șefului departamentului;
transmiterea către președintele instanței a unor informații insuficiente, incomplete și non-obiective;
nerespectarea Regulamentului privind serviciile interne;
nerespectarea Codului de conduită pentru conducerea funcționarilor publici din cadrul Judecătoriei Industriale Izhevsk;
asumându-și întreaga responsabilitate pentru lipsa bunurilor care i-au fost încredințate, precum și pentru prejudiciile cauzate de folosirea incorectă a bunurilor care i-au fost încredințate;
4. Lista problemelor pe care specialistul senior din categoria a 2-a
au dreptul de a lua decizii în mod independent
4.1. Planificați-vă munca în timpul zilei de lucru; selectați priorități atunci când obțineți mai multe sarcini echivalente;
4.2. Pregătirea proiectelor de anchete, anchete, avize, note de serviciu și de raportare;
4.3. Informează președintele instanței, judecătorul, șeful departamentului despre încălcările actualei legislații descoperite în timpul îndeplinirii îndatoririlor oficiale și sugerează modalități de eliminare a acestora.
5. Lista problemelor pe care specialistul senior din categoria a II-a participă la pregătirea proiectelor de acte normative și a proiectelor de conducere și a altor decizii
5.2. Pregătirea și reconcilierea datelor statistice privind cazurile și materialele examinate și completate pentru întocmirea rapoartelor privind activitatea instanței și coordonarea acestor date cu secretarul instanței.
6. Ordinea de interacțiune a unui specialist în categoria a II-a în legătură cu exercitarea atribuțiilor oficiale cu funcționarii publici ai instanței, cu Departamentul de Justiție, cu funcționarii publici ai altor organe de stat, cu cetățenii și cu organizațiile
6.1. Senior specialist al celui de-al doilea nivel interacționează cu următorii funcționari publici ai instanței:
șef al departamentului de serviciu public, personal și de birou, șef al departamentului pentru a asigura justiția și statistici și specialiști ai departamentului, funcționari ai Judecătoriei sectorului industrial din Izhevsk, angajații civili ai instanțelor de jurisdicție generală.
cu funcționarii publici ai Departamentului Departamentului Judiciar din Republica Udmurt; să atragă, dacă este necesar, cu permisiunea conducerii specialiștilor din alte unități structurale pentru a-și îndeplini sarcinile atribuite;
6.2. Specialistul superior din cea de-a doua categorie interacționează cu următorii funcționari publici ai altor organe de stat:
funcționarii publici ai agențiilor de aplicare a legii, instituțiile care execută pedeapsa, aparatul organelor teritoriale ale Serviciului Federal Judecător, departamentul de pașapoarte și viză al Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Udmurtia.
7. Indicatori de eficiență și eficacitate a performanței profesionale a unui specialist senior din cea de-a doua categorie
7.1. În organizarea muncii:
productivitatea muncii: expedierea corespondentă în timp util;
eficiență: o evidență zilnică clară a mișcării corespondenței de ieșire;
intensitatea muncii: capacitatea de a efectua o anumită cantitate de muncă atunci când se combină îndatoririle specialistului departamentului lipsă și, de asemenea, în cazul unei sarcini urgente neprogramate;
7.2. Timpul și eficiența:
executarea instrucțiunilor și ordinelor președintelui instanței, administratorului instanței, judecătorului, șefului departamentului în termenele stabilite de acestea;
notificarea imediată a șefului departamentului, judecătorul cu privire la imposibilitatea de a transmite corespondența persoanelor notificate, reprezentanților instituțiilor și organizațiilor;
trimiterea documentelor în conformitate cu cerințele Instrucțiunii de evidență judiciară;
elaborarea documentelor competente din punct de vedere juridic;
lipsa erorilor stilistice și gramaticale;
respectarea termenelor limită de executare a documentelor și a sarcinilor atribuite.
competență profesională: cunoașterea actelor juridice de reglementare specificate în clauza 2.3. reglementările actuale, lărgimea orizontului profesional, abilitatea de a lucra cu documente;
capacitatea de a îndeplini funcții oficiale în mod independent, fără asistența șefului departamentului, judecătorului;
abilitatea de a organiza și planifica în mod clar executarea sarcinilor atribuite, capacitatea de a folosi în mod rațional timpul de lucru, prioritizează;
abordare creativă a soluționării sarcinilor, activității și inițiativei în dezvoltarea tehnologiilor informatice și informatice. capacitatea de adaptare la noile condiții și cerințe, abilitatea și dorința de a dobândi cunoștințe și abilități profesionale;
conștientizarea responsabilității pentru consecințele acțiunilor, deciziilor lor;
capacitatea de a menține performanțe ridicate în condiții extreme.
Șef al Departamentului de Servicii Publice,
gestionarea personalului și a înregistrărilor
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: