1. Se aprobă procedura de plată a compensației monetare pentru îndeplinirea sarcinilor care depășesc programul normal de timp de lucru, pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și sărbători angajații publici ai organelor de drept din Federația Rusă.
Ordinul
plata compensațiilor bănești pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale care depășesc durata normală stabilită a orelor de lucru, în timpul nopții, în weekend și în zilele nelucrătoare, pentru angajații organelor afacerilor interne din Federația Rusă
1. Angajații afacerilor organelor interne ale Federației Ruse *, la cererea acestora, stabilită în raportul poate fi plătit compensații bănești pentru îndeplinirea sarcinilor care depășesc programul normal de timp de lucru, în timpul nopții, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale **.
2. despăgubiri în numerar se plătește pe baza ordinului Ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse, șeful aparatului central al Ministerului de Interne rus, autoritatea teritorială a Ministerului de Interne rus, instituțiile de învățământ, cercetare științifică, asistență medicală și sanatoriu sistem de organizare a Ministerului de Interne rus, logistica de gestionare a districtului sistemul de furnizare al Ministerului Afacerilor Interne din Rusia, precum și alte organizații și unități create pentru îndeplinirea sarcinilor și exercitarea atribuțiilor conferite organismelor interne dintre ele cazuri de Federația Rusă.
3. Ordinul specifică numărul de zile pentru care se plătește o compensație monetară pentru fiecare salariat.
4. Numărul de zile pentru care se plătește o compensație monetară nu include zilele pentru care salariatului îi este acordată o compensație sub forma unei perioade de repaus corespunzătoare.
5. Numărul de zile pentru care compensarea în numerar este determinată luând în considerare timpul de serviciu a angajaților, dar nu mai mult decât legislația muncii pe durata orelor suplimentare pe an ***.
6. Valoarea compensației monetare este determinată prin înmulțirea numărului de zile pentru care se plătește compensația monetară, cu valoarea compensației pentru o zi.
7. Valoarea compensației pentru o zi este calculată prin împărțirea cu 29,4 (numărul mediu lunar de zile calendaristice) a salariului și a plăților suplimentare lunare în indemnizația monetară a salariatului pentru luna în care se plătește compensația.
8. despăgubiri în numerar se plătește angajaților care îndeplinesc sarcini de aplicare a legii și de securitate publică în anumite regiuni ale Federației Ruse sau care deservesc în condițiile legii marțiale sau o stare de urgență sau de conflict armat, operațiuni de combatere a terorismului, eliminarea consecințelor accidentelor, dezastrelor naturale și provocate de om, altele situații de urgență și în alte condiții speciale asociate cu creșterea pericolului pentru viață și sănătate, schimbarea regimului de serviciu precum și introducerea de restricții suplimentare, care stabilesc creșteri ale coeficienților sau alocațiilor pentru alocația monetară.
9. Angajații care efectuează taxe pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și în zilele de sărbătoare care nu lucrează, pe baza programului de schimburi în timpul normal al orelor de lucru pentru perioada contabilă, efectuează o plată lunară de compensare.
10. Plățile lunare de compensare se efectuează în următoarele sume:
10.1. Pentru fiecare oră de taxare pe timp de noapte - 20% din rata orară, calculată în conformitate cu punctul 11 din prezenta procedură.
10.2. La sfârșit de săptămână și în zilele nelucrătoare - o singură rată zilnică calculată în conformitate cu punctul 12 din prezenta procedură.
11. Rata orară se calculează prin împărțirea salariului angajatului pentru luna în care se efectuează plata compensației lunare, cu numărul mediu lunar de ore de lucru dintr-un anumit an calendaristic.
12. Rata zilnică se calculează prin împărțirea mărimii salariului angajatului pe lună, în care compensarea se efectuează plata lunar, 29,4 (numărul mediu lunar de zile).
13. Plățile prevăzute în prezenta procedură se efectuează în limitele alocațiilor bugetare alocate în acest scop.
** În continuare - "compensație monetară".
Prezentare generală a documentului
Angajații organelor de afaceri interne din Rusia au dreptul la despăgubiri pentru muncă care depășește durata normală stabilită a orelor de lucru, noaptea, sfârșitul săptămânii și sărbătorile fără serviciu. Procedura pentru o astfel de plată a fost aprobată.
Compensația monetară este plătită în baza ordinului ministrului afacerilor interne, șefilor de organe teritoriale și instituțiilor subordonate. Acesta indică numărul de zile pentru care se presupune compensarea. Ele sunt determinate pe baza înregistrării timpului oficial, dar nu mai mult decât durata orelor suplimentare pentru anul stabilit de legislația muncii.
Este stabilit modul în care se calculează compensația monetară.
Deci, pentru fiecare oră de lucru pe timp de noapte, se bazează 20% din rata orară, care se calculează astfel. Salariul oficial este împărțit la numărul mediu lunar de ore de lucru într-un anumit an calendaristic.
Pentru lucrările la sfârșit de săptămână și în zilele de sărbătoare neremunerată, se plătește o singură rată zilnică. Se calculează după cum urmează. Salariul oficial este împărțit la 29,4 (numărul mediu lunar de zile calendaristice).
Anterior, pentru munca pe timp de noapte, 35% din tariful orar a fost plătit suplimentar. Pentru un week-end și concediu fără serviciu, a fost asumată o singură rată orară, dacă lucrările au fost efectuate în cadrul normelor de lucru, dublu - depășind această rată. În timpul orelor suplimentare, pentru primele 2 ore, sa presupus o rată de o oră și jumătate, pentru următoarele ore - dublă.
Normele care au reglementat anterior această problemă și-au pierdut forța.
Articole similare
-
Comandă la trimiterea unui eșantion de călătorie de afaceri din 2018
-
Hotărârea judecătorească a Codului civil al Curții Regionale Novgorod din 26 iunie 2018
Trimiteți-le prietenilor: