Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Te voi ajuta cu organizații non-profit.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Te voi ajuta cu organizații non-profit.
Încă mai fac un acord suplimentar pe baza ordinului de majorare a salariului
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Niciodată în grabă - principalul lucru este acela de a înșela inamicul!
Doamne, dă-mi putere, răbdare și doar în caz 42 de milioane de dolari!
Svetlana (invitat)
[email protected]
În primul rând, se emite un ordin de modificare a programului de personal - aceasta este o comandă pentru activitatea principală. Pe baza acestei ordonanțe, ofițerul de personal trebuie să încheie acorduri suplimentare pentru toate contractele de muncă, deoarece Schimbarea plății forței de muncă este o condiție esențială pentru modificarea contractului. Semnează-o de la angajat și apoi emite o comandă pentru personal (pentru personal) cu privire la stabilirea de noi salarii, indicând FIO. - în întregime, cu numele postului și noul salariu (Tar). Cercetătorul dvs. este complet greșit. Da, lucrarea este minunată și pare inutilă. Dar este necesar să faceți acest lucru, acestea sunt cerințele legislației. Și, în general, lucrul cu personalul este unul dintre cele mai solicitante pentru muncă. H efectuarea unei operațiuni (primirea unui angajat, de exemplu, trebuie să faceți o mulțime de înregistrări sub diferite forme și să colectați o mulțime de semnături ale angajatului). Și chiar și cu condiția că veți încerca să faceți totul bine (ceea ce este în principiu imposibil), orice verificare va găsi ceva greșit și nu așa. Vă doresc mult noroc!
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
În contractul de muncă ar trebui să fie scris TOATE.
Orice schimbare (fie că este vorba de majorarea salariului, de transfer.) TREBUIE DOCUMENTAR (în paralel cu ordinul) este formalizată.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Nu sunt inteligent, am experiență. Aș fi inteligent, nu aș fi atât de experimentat.
Și dacă n-am fi făcut dop.soglasheniya privind creșterile salariale ca și acum am: dacă este posibil, se face retroactiv (dar este foarte dificil, va exista nenumărate numărul de, și mulți au retras deja), sau de a începe a face dop.soglasheniya deja cu următoarea creștere.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Ce vă pot spune? Simt, dar. nuzh înseamnă că este necesar. Nu atingeți pe cei care au renunțat (ei încă nu vor putea să semneze nimic), dar cei care muncesc trebuie să aibă de adăugat. ACORDURI Încetați totul. Mult noroc!
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Nu sunt inteligent, am experiență. Aș fi inteligent, nu aș fi atât de experimentat.
La urma urmei, atunci când verificați, va fi clar că toate acestea se fac retroactiv, ar fi mai bine să nu atingeți total anii vechi? Ce crezi?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Și cum va fi clar? Cu ce "semne"?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Tot ceea ce nu ne omoră te face mai tare
Eu personal nu numai dop.soglashenie să semneze și să dea angajaților săi, care au crescut salariul, dar comanda se face numai pentru contabili în 1C, deci era clar din ce zi schimbat salariul. Nici nu trebuie să comandați și să aveți nevoie.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
olga-dani, dacă aveți întrebări, veți explica că sunteți un angajat nou. Și trebuie să repetați greșelile vechiului, nimic teribil. Cred.
elena. nu a înțeles întrebarea:
Nici nu trebuie să comandați și să aveți nevoie. așa că ai făcut-o deja, doar unul din copiile lui. ordinele în tată, al doilea pus în persoană. de afaceri a lucrătorului, a treia - de a da în departamentul de conturi.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Nu sunt inteligent, am experiență. Aș fi inteligent, nu aș fi atât de experimentat.
În plus, pentru dopnik a fi în orice, să referință candidat la articolul 72 din condițiile specifice Codului muncii Modificări ale contractului de muncă de către părți, inclusiv transferul la un alt loc de muncă este permisă numai cu acordul părților la contractul de muncă, cu excepția cazurilor prevăzute în prezentul cod. Acordul de modificare a termenilor contractului de muncă stabilit de părți este în scris.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
olga-dani, dacă aveți întrebări, veți explica că sunteți un angajat nou. Și trebuie să repetați greșelile vechiului, nimic teribil. Cred.
Și când am crescut salariile, am, de asemenea, dop.soglash. nu a făcut, cred că este necesar să se facă acest lucru în cazul în care forma de modificări de plată (de exemplu, la fiecare oră la bucata-rata sau salariu), sau atunci când este redus, dar, în general, în cazul în care angajatul nu poate fi de acord cu noile condiții, și de a crește este condiții mai bune, am fost cu avocatul nostru a sfătuit să fie de acord cu mine.
Credeți că este necesar, oricum, să aveți înapoi, cu care puteți acum, să acordați un acord suplimentar.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Christina (invitat)
[email protected]
Bună seară! Sunt candidat la Științe și lucrez la universitate pentru 0,5 rate. spune pozalustusta apoi pentru gradul meu este plătit, de asemenea, 0,5.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te înregistrezi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: