Caracteristici de locuri de muncă în Arabia Saudită
Până la 90% din rezidenții locali sunt arabi, restul fiind în principal din Asia și Africa. Religia oficială este Islamul. Țara are legi stricte și tradiții speciale care trebuie să fie cunoscute și luate în considerare de migranții de muncă chiar înainte de a se muta în Arabia Saudită.
Legislația muncii din Arabia Saudită are rolul de a maximiza furnizarea de locuri de muncă cetățenilor țării, în special tinerilor. Străinii intră pe piața muncii din acest stat arab foarte dificil. Anual, autoritățile stabilesc cote speciale pentru numărul de lucrători străini, iar în caz de nerespectare a acestor condiții, companiile se confruntă cu amenzi mari.
Obiectivul principal al solicitantului străin este într-o constatare preliminară un angajator care va acționa în calitate de sponsor și va emite toate documentele necesare, inclusiv permis de muncă și de viză. De obicei, acest proces durează mult timp, deci este important să aveți răbdare.
Pentru a obține o viză de muncă în Arabia Saudită (Igama) trebuie să aibă un contract de muncă, educație adecvată pentru a efectua activitatea profesională și să treacă un examen medical cuprinzător. De regulă, o viză este eliberată pentru o perioadă lungă de timp, pe care angajatorul anterior o solicită.
Este important. Lucrătorii străini ar trebui să fie conștienți de faptul că să părăsească Arabia Saudită este permisă numai cu acordul autorităților locale și a societății, pașaportul chiar și un străin este adesea păstrată de către angajator.
Găsește un loc de muncă în Arabia Saudită fără intermediari
După cum am menționat deja, este foarte dificil să găsiți un loc de muncă în Arabia Saudită pentru ruși și pentru alți străini din țările CSI. Avantajele competitive ar trebui să fie foarte semnificative. De exemplu, fluența în limba engleză. și de preferință, de asemenea, arabă - acestea sunt condițiile necesare.
De asemenea, vor fi necesare studii superioare, calificări și experiență. Aceasta este, potențialul angajator trebuie să fie foarte interesat de atragerea concurent străin, pentru care va suporta o parte considerabilă a responsabilității, inclusiv respectarea legilor locale străin.
Foarte des, posturile vacante din Arabia Saudită sunt primite de angajații străini ai companiilor internaționale care operează în țară (Procter Gamble, Nestlé și Siemens). Destinațiile populare pentru ocuparea forței de muncă sunt orașele Riyadh, Jeddah și Yanbu. Acordați o atenție specială marilor companii din Arabia Saudită, care deseori deschid posturi pentru specialiști străini. De exemplu, Saudi Aramco și Saudi Telecom Company.
În cele mai multe cazuri, străinii găsesc muncă în Arabia Saudită prin agenții de recrutare specializate care operează în multe țări din întreaga lume. Cu ajutorul acestor companii, sunt recrutați specialiști din anumite profesii pentru care există o cerere. Adesea, unui angajat i se percepe o taxă pentru serviciile intermediare în cuantum de 10-20% din salariile anuale. O opțiune pe termen lung este căutarea independentă a unui loc de muncă în Arabia Saudită.
Căutări populare pentru muncă în Arabia Saudită
Ziare în Arabia Saudită
Trimiteți-le prietenilor: