"Puteți obține o treabă bună numai prin cunoașterea!" - această instalare ciudată este înrădăcinată în conștiința noastră. Blat peste tot. Faceți o carieră - numai prin cineva.
-- Cine este la vârsta de 30 de ani a luat contabilul-șef la uzină?
- Deci ea este un criminal!
- Cum imediat după institut poți deveni director adjunct al fabricii?
- Știi cine este tatăl lui?
- Și ... Cum a deschis firma în 25 de ani?
Apropo, dicționarele explicative oferă două definiții ale "blatu" - cunoștință, legături care pot fi folosite pentru interese personale, egoiste, precum și limbajul condițional al hoților.
Ar trebui să fie cineva un salt puțin peste societate urmă al său unic de muște eticheta „bătăuș“: pentru că el nu a atins și nu a încercat să se scuze. Societatea este mai mare, ceea ce înseamnă că adevărul este de partea ei.
Și ar fi bine dacă primele, fiind supărați de faptul că nu au o mătușă râvnit sau un unchi influent, au început să încerce să intre în compania de vis în modul în care majoritatea oamenilor ajung ... De fapt, ei doar își dau mâinile. Este mai ușor să vă justificați poziția de administrator minor în 40 de ani de faptul că "nu sunteți unul dintre ei". Nu veți fi, de fapt, sincer despre faptul că sunteți atât de leneși să faceți la lucru ceva mai mult decât datorați. Sau pur și simplu, și nu de a pune "păianjen".
- Deci, nu am nimic! - Și mama în vârstă nu mai pune întrebări. Își amintește perfect orele în care biroul ar fi putut pune un ceai timp de cel puțin o săptămână, iar salariul este stabil pe 5 și 20. Și nu știau că lumea sa schimbat, iar acum cei care beau ceai primesc exact această băutură.
Și aici este tatăl, care la un moment dat a reușit să privatizeze o întreprindere mare. Cine va fi succesorul lui? Este un străin un băiat necunoscut? Abia pentru că fiul său crește deja. Dar și fiul său, la fel ca în cap nu pune. El va primi mai întâi o educație de prestigiu, o diplomă de MBA și un stagiu va avea loc. Pe de o parte, vedem blat, iar pe de altă parte - investiții rezonabile într-un angajat de încredere.
Deși sunt condamnat. Însuși nu este fără păcat.
M-am dus imediat să ajung. Stăteam lângă gardă. care a cerut să "aștepte puțin", fără să precizeze de ce am venit. Chiar vreau să mă întorc și să scap de rușine, fără a da nici măcar un motiv. Și apoi ... din spatele cordonului vine un tip care a studiat mai multe cursuri. La universitate nu am vorbit niciodată, nici măcar nu știam ce nume era, dar aici s-au întâlnit ca rude. Am spus imediat unui străin că-mi căutam de lucru. Și el a spus că, la fel, serviciul de presă câștigă. El a chemat numele căruia ar trebui să se întoarcă și apoi a fost chemat. Așa că am învățat mulți ani mai târziu care este numele acestui tip.
A doua încercare de a sparge securitatea a fost mai reușită, iar după câteva minute am fost deja intervievat. După întrebările standard am fost întrebat de unde am venit.
"Deci este pentru mine ... Nikolai ți-a sfătuit să aplici", i-am dat parola - numele celui care sa întâmplat să se întâlnească pe coridor.
"Ah, ei bine, dacă te sfătuiește Nikolai!"
În prima zi lucrătoare, am aflat că campania electorală se afla în mijlocul anului. și tipul de protector pe care l-am făcut accidental, lucrează ca gardă de corp la Main. Iar lucrarea nu a luat pe nimeni deloc, pentru că ei nu știu, ești un spion sau un tânăr absolvent, care a căutat cu sârguință pentru clientelism și l-au întâlnit în locul cel mai neașteptat. După acest incident, am decis să refuz o astfel de căutare de locuri de muncă și a devenit mult mai ușor să se stabilească.
Într-o anumită măsură, blatul era, este și va fi. Este necesar, la urma urmei, să-i atașăm pe copii, pe soții soțiilor, pe secretarii fatali și pe cei mai buni prieteni. Dar observați că toți acești oameni sunt atașați fie unor posturi care nu vor fi de interes pentru carieriști (de vreme ce sunt finiți și nu presupun creșterea), fie în locuri create special pentru ei. La fel cum sunt cumpărate companiile, organizațiile caritabile sunt înregistrate etc. Asta înseamnă că există o anumită creștere personalizată. Și dacă postul există deja și unii oameni îl ocupau mai devreme, dacă vreți, aveți toate șansele să obțineți acest post. Blat - nu blat, dar creierul și ambițiile sănătoase nu au fost anulate.
P.S. Apropo, pe site-ul Gazprom în secțiunea "Carieră" la momentul scrisului de 211 de locuri de muncă. Ei recrutează cu adevărat oameni.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: