Site-urile cu cupoane care vă permit să salvați au venit în Rusia relativ recent. Înainte de aceasta, au făcut o adevărată "boom" în Statele Unite, unde faimosul "Grupon" a adus miliarde fondatorilor săi.
Desigur, piața internă a serviciilor de Internet nu poate fi comparată cu cea americană - rușii nu sunt gata să dea cât mai mulți bani ca oamenii din Occident. Cu toate acestea, avem și o serie de companii mari, pentru care afacerea cu cupoane a devenit țintă.
Biglion este unul dintre liderii pieței
O astfel de companie este Biglion. Feedback-ul personalului care lucrează aici este destul de divers. Unii solicită angajarea în această companie o oportunitate excelentă de a câștiga experiență valoroasă și posibilitatea de a avansa mai departe de-a lungul carierei; alții menționează că firma nu apreciază angajații, deci nu are sens să lucrăm aici.
În cadrul acestui articol, vom studia (pentru a înțelege ce implică activitatea din Biglion) feedback-ul angajaților, precum și informații generale despre modul în care este aranjat totul aici.
Ce se oferă în Biglion?
Să începem cu informații generale. Biglion este un catalog de cupoane care oferă reduceri la servicii sau bunuri. O persoană care cumpără un astfel de cupon plătește, să zicem, 100 de ruble pentru a obține o reducere de 50% pentru un anumit serviciu. Aceasta, la rândul său, poate costa 1000 de ruble. Datorită serviciilor Bigline, o persoană salvează 500 minus 100 = 400 ruble.
La rândul său, compania care produce cupoane (care este magazinul sau orice alt furnizor de servicii) beneficiază de clientul care a venit cu cupoanele Biglion. Se dovedește o astfel de cooperare reciproc avantajoasă.
În directorul companiei "Biglion" (recenziile angajaților confirmă acest lucru) există mii de cupoane pentru site-uri diferite. Există magazine, hoteluri, saloane cu servicii și multe altele. Pentru a conduce cu succes această cantitate de informații și a căuta simultan clienți, compania are nevoie de un personal solid.
Pe site-ul "Biglion" (Moscova), recenziile personalului nu sunt disponibile. Dar aici există informații despre posturile vacante, care pot fi interesați de căutarea unui loc de muncă. Există, de asemenea, un scurt motiv motivant referitor la valoarea noilor angajați, că resursele umane sunt cele mai valoroase pentru Biglion și că așteaptă cu nerăbdare oameni activi și intenționați.
plasare
Pentru fiecare dintre locurile vacante care sunt prezentate pe site, există anumite cerințe și beneficii - ce ar trebui să aibă solicitantul și, la rândul său, ceea ce va trebui să facă. De asemenea, aici este un mecanism pentru ceea ce ar trebui făcut pentru ocuparea forței de muncă. Ca un spectacol despre compania "Biglion", recenzii ale angajaților, acesta este modul în care toată lumea ajunge să lucreze aici.
În plus, candidații beneficiază de condiții în formă de educație, vârstă și abilități.
În detaliu pentru fiecare post indică salariul pe care angajatul îl primește. Managerii, de exemplu, câștigă 30 mii de ruble sub forma unei rate de bază și bonusuri - ca venit suplimentar pentru un loc de muncă bine făcut. Este, de exemplu, un client implicat sau un partener finalizat cu succes.
Un alt feedback primit din partea angajaților despre compania "Biglion" arată că pentru posturi precum un specialist în call sau copywriter, plata este pentru cantitatea de muncă efectuată de un specialist. Pentru primul - acesta este numărul de apeluri reușite, pentru al doilea - cantitatea de text scris.
În ceea ce privește salariul, putem spune că o alegere bună este să lucrezi în BigLion. Comentariile angajaților arată: plătesc aici oficial - fără "plicuri" și alte trucuri murdare. Plata se face de trei ori pe lună - există un avans, un bonus și suma de bază a câștigurilor. Nivelul de venit aici este scăzut, dar pentru o persoană de vânzări novice, poate părea acceptabil.
Plus sunt condițiile în care angajații lucrează, în special în birourile centrale. În marile orașe ale camerei în care se află Biglion, acestea au o bună reparație - ele sunt realizate în stilul ușor, care oferă confort și o oarecare inspirație, dorința de a continua să lucreze.
Singurul dezavantaj în acest sens este că, în orașele mici în care există birouri ale companiei, nu sunt atât de bine echipate, uneori nu există nici măcar loc pentru gătitul de alimente.
Dar există un plus - lipsa unui cod de îmbrăcăminte care chiar a indicat pe site-ul oficial.
Cu mult înainte de angajator este Biglion, se poate observa că în prezent există câteva sute de persoane care lucrează în întreaga țară. Oferă ocazia de a realiza tineri profesioniști, de a câștiga experiență și de a continua să crească în scara de carieră. Doar acest lucru merită deja respect. Și prezența unui număr mare de parteneri, care crește treptat, indică funcționarea cu succes a companiei pe piață.
Ce se întâmplă cu corpul unei persoane care nu face sex? Sexul are aproape aceeași nevoie de bază, ca și consumul de alimente. Cel puțin, după ce ați început să vă ocupați de ele, nu vă veți opri. Chiar dacă țineți.
Articole similare
-
Kateryna park russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Tamarix revizuiește despre angajator și opinia angajaților despre companie
-
Fiica @ sony russia - feedback de la angajații noștri - pagina 3
Trimiteți-le prietenilor: