Curb curenți de aer în Malmesbury limba engleză, în cazul în care sediul central al companiei și Centrul de Cercetare Dyson, a încercat pentru o lungă perioadă de timp - încă din Evul Mediu. Primul inovator menționat în anale a fost călugărul mănăstirii locale Elmer. care a trăit în secolele X-XI. După ce și-a legat un fel de aripi, el a sărit, fluturându-i, de la turnul clopotniță. aterizare moale nu a funcționat - inspirat de mitul antic al Dedal inventatorului a căzut la câteva sute de metri de punctul de plecare, după ce nu a stabiliza zborul, și a rupt ambele picioare. Ulterior, Elmer a spus că, nu uitați să adăugați o coadă designului, totul ar fi fost mult mai bine. Dar abatele interziceau repetarea experimentului.
Vitraliu din anii 1920. în mănăstirea din Malmesbury, reprezentând "călugărul zburător" Elmer cu prototipul invenției sale
Pentru James Dyson, nimeni nu a interzis nimic. În schimb, fondatorul, inginerul șef și proprietarul exclusiv al companiei Dyson Ltd. mulți ani de-a lucra cu obstinație „în negativ“ zabrakovyvaya unul după altul, sute de prototipuri nu este prima, dar a jucat în soarta cheie inginer britanic inventie - un aspirator cu un filtru ciclon. În cazul în care DC-01 a devenit aspirator cel mai bine vandut in Marea Britanie, și de afaceri în cele din urmă a plecat, Dyson a ales la sediul central, centru de dezvoltare și fabrica loc neobișnuit: una dintre cele mai vechi (cunoscut din secolul al VII) orașe din Anglia, situat la 150 de kilometri vest de la Londra la Malmesbury.
Puteți ajunge aici numai pe șosea (sau pe elicopter, așa cum face fondatorul lui Dyson) - cea mai apropiată stație de cale ferată în câteva zeci de kilometri. Înconjurat de dealuri și ferme, Malmesbury cu abatia milenară, veche de 500 de ani „eco piață“, în piața principală, cea mai veche din Marea Britanie hotelului (deschis 1220) și conservate aproape universal clădiri istorice nu arata unul dintre principalele centre de inovare tehnologică din Marea Britanie.
Traseul tipic din Malmesbury
peisaje pastorale ale județului Wiltshire, distanta de la oras mare, zgomotul, congestionarea traficului și consumator, „cursa de șobolan“ ar trebui să ajute inginerii să se concentreze asupra muncii lor și de a face-o cu plăcere, cu o multime de timp liber pe hobby-uri și de familie. Solitudinea sediului central nu interferează cu atragerea tinerilor să muncească: vârsta medie a companiei este de 26 de ani, mulți vin aici de îndată ce primesc studii superioare. Pentru firma asta, cel puțin două plusuri. În primul rând, este mai ușor pentru tineri să inventeze, deoarece zbura imaginației lor, Dyson crede, nu restrânge bagajul de experiență și teama de eșec. Și, bineînțeles, le puteți plăti mai puțin decât angajații peste 30 de ani (mulți angajați Dyson se plâng de acest lucru pe site-ul Glassdoor).
Pentru o lungă perioadă de timp sub luptător multiton, angajații nu stau mult timp - jumătate de oră este cheltuită pentru prânz. Dar poți pleca acasă la ora 17:30 și vineri cu o oră mai devreme. Fotografie (c) Dyson
Pe proiecte viitoare ingineri Dyson de lucru pentru pereții oglindite ale noii D9 de construcție - nu poate merge, nu numai jurnaliștii, dar mulți angajați nu sunt implicați în dezvoltarea și, prin urmare, nu au autorizația de securitate corespunzătoare. „Cum dezvoltarea Dyson din întreaga lume investește în spațiile de lucru de cercetare și mințile tinere clare ne va permite în inima Wiltshire pentru a crea tehnologii care rezolva probleme specifice“, - spune CEO al Dyson Max Conze.
Clădirea centrului de cercetare D9. Fotografie (c) Dyson
În plus față de sala de mese, jurnaliștii sunt permise numai în principal, „vechi“ clădire, și nu poți face fotografii acolo - dispuși să împrumute idei ingineri Dyson printre competitorii companiei, sigur, o mulțime. Aici există laboratoare unde creează și apoi testează prototipuri de produse noi. Locuințe și alte părți din material plastic face-imprimanta 3D (inclusiv folosind tehnologia de sinterizare selectivă cu laser (SLS) și stereolitografice cu laser (SLA)), iar metalul este tratat cu mașini-unelte moderne cu managementul programelor digitale. Dar multe se fac manual.
Acesta este elementul filtru de ciclon care tocmai a fost imprimat pe imprimanta SLA și nu a fost încă șters de suporturi. Fotografie (c) Dyson
Dyson este una dintre puținele companii din industrie care testează independent produsele sale. În Malmesbury, există chiar un laborator de microbiologie, unde verifică cât de eficient filtrele în uscătoarele de mâini păstrează microbii și în aspiratoarele - alergeni. În scopuri de testare, acarienii sunt crescuți și coloniile de microorganisme sunt cultivate în vase Petri.
Dyson Supersonic într-o cameră semi-anechoică. Fotografie (c) Dyson
Uscător de viteză pentru mâini Dyson Airblade V într-o tăietură. Fotografie (c) Dyson
De la aspiratoare la baterii și roboți
Începând din anii '90, cu un aspirator, compania sa extins, deoarece gama semnificativ: Acum, asta e Dyson și de mână uscătoare, purificatoare de aer cameră, umidificatoare, radiatoare, uscătoare de păr, și de iluminat cu LED-uri pentru acasă și la birou, cu o durată de viață lungă de înregistrare. Da, și în vid în structura de vânzări sunt acum dominate de wireless, acesta din urmă rulează pe baterie timp de până la 40 de minute fără întrerupere. Și recent, compania a început să-și vândă primul robot aspirator - cu o cameră de 360 de grade pentru orientare în spațiu și un record pentru această clasă de dispozitive de aspirație.
Aspiratorul robot "Caterpillar" 360 Eye. Fotografie (c) Dyson
Dar se pare că, cu motoarele de aer și de electricitate, James Dyson a făcut deja tot ce putea - cel puțin așteaptă de la compania sa în aceste domenii că acum sunt mai multe îmbunătățiri evolutive decât revoluțiile. Astăzi, o mare parte din 3000 de ingineri ai companiei lucrează la proiecte în domeniul bateriilor de solid și robotică, care în viitorul apropiat pot fi încorporate în produse complet noi.
Este logic să presupunem că principala zonă de aplicare a noii tehnologii a bateriilor va fi aparatele de uz casnic. Dar, poate, nu numai ea - la începutul acestui an din documentele guvernului britanic a devenit conștientă. că Dyson a primit subvenții de stat pentru evoluțiile legate de transportul electric ecologic. Pentru vehiculele electrice, utilizarea bateriilor mai eficiente poate deveni o revoluție, sporind în mod serios domeniul de conducere fără reîncărcare.
Documentele se referă la planurile lui Dyson de a aloca 174 de milioane de lire sterline pentru acest proiect și a crea 500 de noi locuri de muncă pentru acest proiect. Reamintim proiectul "masina" Apple. înainte de a decide să limiteze dezvoltarea tehnologiilor pentru mișcarea autonomă. mai degrabă decât autovehiculul electric controlat cu autocontrol, se zvonea că are până la 300 de angajați.
Se spune că roz - cum este folosit în designul uscătorului Dyson Supersonic - este culoarea preferată a soției sale James Dyson, Deirdre
Calm cheltui bani atât de mult pe extinderea afacerii și de cercetare al companiei permite atipic pentru tehnologia structura de proprietate industrie: 100% din acțiunile aparțin Dyson James Dyson, care nu sunt tranzacționate la bursă. Prin urmare, managementul nu trebuie să vă faceți griji zilnic din cauza prețului acțiunilor și să vă gândiți cum și cum să vă mulțumim investitorilor. Apropo, întreaga Dyson de stat estimat la aproximativ 5 miliarde de lire sterline: aceasta include acțiuni Dyson Ltd, și imobiliare, și terenuri agricole extinse (inventator interesat în a face, nu numai electrice, ci și agrobusiness).
Întrebarea este dacă Sir James va fi în măsură să crească în mod radical personalul și să extindă domeniul de aplicare al companiei, fără a pierde încuraja creativitatea de inginerie liberă a culturii corporative. Dacă citiți pe Glassdoor recente feedback-ul anonim din partea angajaților de Cercetare și Dezvoltare Center din Malmesbury, s-ar putea da impresia că o astfel de amenințare este: unii ingineri se plâng de lipsa de înțelegere din partea conducerii de nivel mediu și de mirare de ce cercetătorii și dezvoltatorii de la poziții identice, dar lucrează la diferite proiecte , primesc salarii foarte diferite. Ca și în cazul oricăror recenzii anonime, înregistrările Glassdoor ar trebui să fie tratate cu o cantitate destul de sceptică, dar fumul fără incendiu este încă un eveniment rar.
Fondatorul Dyson, în vârstă de 69 de ani, nu se va retrage din afaceri, ci și-a asigurat deja succesorul. Dyson se așteaptă ca afacerea să rămână una de familie: fiul său Jake, care a reușit mai devreme să creeze o întreprindere independentă pentru producerea de lămpi LED inovatoare răcite pasiv, cu o durată de viață de zeci de ani, a intrat în conducere. Recent, această afacere a devenit parte a companiei Dyson, iar lămpile vor fi produse sub un brand de familie.
Să ne întoarcem la istoria inovatorului medieval din Malmesbury, care a încercat să urmeze pe urmele lui Daedalus. Compania lui James Dyson astăzi este extrem de importantă în zborul său îndrăzneț să nu piardă echilibrul. Investiția sute de milioane de lire sterline în dezvoltarea unei noi generații de baterii, casa de robotica si, probabil, electrice, Dyson - o companie relativ mică privat - intră în cursa cu corporații publice (Apple, Tesla, Google, majoritatea producătorilor de automobile), situate resursele financiare și umane disproporționat de mari. Dar probabil că nu are altă cale. Și să urmezi zborul va fi interesant.
Articole similare
-
Alexander Nikolaevich Lodygin - invenții și inventatori ai Rusiei
-
De ce inventatorul radioului Aleksandr Popov a rămas fără Premiul Nobel
Trimiteți-le prietenilor: