Kateryna park russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă

nu mergeți la serviciu la parcul katerina al hotelului. Salariul este redus. Personalul e de rahat. Managerul gneralny Rozhkov persoană isteric și foarte necinstit, sărurile companiei de curățare a unui salariu este întotdeauna înșelătoare, există doar un singur termen negru - aceștia nu au unde să meargă. Pe tot parcursul lunii acolo de funcționare, lenjerie nu este de ajuns - pentru aceasta se deduce din slujnicele, atitudinea preparshivoe de conducere, lucrătorii sunt apreciați și respectați nu pentru reciclare nu plătesc fostul director general Merinova un om decent în cifra de afaceri de hotel ingrozitor, lucru nu este pur și simplu imposibil, atitudinea față de personal ca și în cazul pisicilor - toate acestea din experiența personală. NU MICI URMAT - PIERDEREA TIMPULUI.







Opinii ale companiei "Parcul Katerina" Total: 4

Totul este strict conform TC, plătit la timp. Există mai mulți angajați adecvați, dar mai puțini.

Departamentul de vânzări: doar fetele lucrează, băieții nu stau (Sasha nu contează). Syagina Marina este o fată cu complexe, inadecvată, lucrul cu ea este dificilă. Îi place să creeze bârfe și personal nepoliticos. Tveryankina - cum ar fi adecvat, dar ca o mână-l - ZERO. Are influență asupra lui Sadyrov N. Toate tăiate și tăiate. Vyugina abia se plimbă și se înmoaie din ce în ce mai mult. Rozhkov este un gop-baba, inadecvat. Babskoye. "







Companie complet albă. Nici o înșelăciune, în mod cinstit și în conformitate cu TC. Cine merge la persoana și spune lucruri urât probabil se kosyachit pe Groaznic, au existat astfel de care a umblat cu fum și-au exprimat nemulțumirea, respectiv nu în același loc de muncă nu este întârziată. E timpul să se maturizeze.

Salariile mici ar putea fi singurele minus semnificative, altfel ar continua să funcționeze. Oriunde există dificultăți de lucru pentru că este muncă, nu odihnă.

Cât de ușor este să discuți liderii și cât de greu este să conduci oamenii. Conducătorul trebuie să fie strict și consecvent în acțiunile sale, altfel nu va avea prea mult sens în lucrarea sa. Nu există nimic pozitiv în companie, nu-i place - coborâți din această locomotivă și continuați mai mult, nu vă păcăliți pe cei care v-au condus odată.

Sunt mulți, dar în acest moment nu-mi pasă

Citiți recenziile și înțelegeți că fiecare se îndreaptă către personalități. În cazul în care compania are "isterice", "polomoyki." Întrebare: La ce te gândeai în timpul perioadei de probă, de ce te-ai format? Există o impresie. că există un angajat în companie și nu ați avut o relație cu acest angajat, de ce să stricați opinii despre angajator în ansamblul său din cauza disfavorării personale. Cel mai interesant din. "







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: