Rusia, Moscova | recenzii: 21 | răspunsuri: 119 858
Anastasia, conservarea este atunci când conservele sunt înfășurate. În mod legal, nu există un astfel de termen, deși, de fapt, poate fi sigur. Ce plăți vor fi primite de angajați depinde de ce decizie va lua conducerea cu privire la modul de abordare a angajaților. Este în interesul dvs. să nu scrieți nici o declarație "pe propria cheltuială" sau "pe cont propriu", atunci ei vor fi forțați să reducă cel mai probabil.
La încetarea contractului de muncă în legătură cu lichidarea organizației (alin. 1 oră. 1, Art. 81 LC) sau reducere de personal organizații ale lucrătorilor (p. 2 h. 1 Art. 81 LC) concedieze lucrători să fie plătit plăți compensatorii în valoare de câștigul salarial mediu lunar și el reține veniturile medii lunare pentru perioada de angajare, dar nu mai mult de două luni de la data concedierii (cu deducerea plăților compensatorii).
În cazuri excepționale, venitul mediu lunar este reținut de către lucrătorii disponibilizați în a treia lună de la data concedierii prin decizia serviciilor de ocupare a populației, cu condiția ca în termen de două săptămâni de la concedierea unui angajat la acea autoritate și nu le-a fost angajat.
Atunci când efectuează măsuri de reducere a numărului sau a personalului angajaților organizației, angajatorul trebuie să-i ofere angajatului un alt post disponibil (post vacant).
Despre concedierea iminentă în legătură cu lichidarea organizației, numărul de lucrători sau de reducere a personalului angajaților organizației a avertizat angajatorul personal și la primirea de cel puțin două luni înainte de concediere.
Angajatorul cu acordul scris al salariatului are dreptul de a rezilia contractul de muncă înainte de expirarea perioadei specificate în a doua parte a acestui articol, să-i plătească despăgubiri suplimentare în valoare de câștigurile medii ale angajatului, calculată proporțional cu timpul rămas până la expirarea termenului de preaviz de concediere. (Articolele 178, 180 din LC RF).
În plus, în cazul în care acum nu primiți s / n nefuncționare și nu a scris nici un extras de cont, puteți recupera în instanță pentru toți timpii morți de 2/3 din salariul pentru fiecare lună.
Consultarea detaliată, redactarea documentelor, desfășurarea activității în instanță - platno.T.9152171802
Destinul meu. practica zakonnost.su
Avocații site-ului nu sunt primii care vă apelează!
Trimiteți-le prietenilor: