Descrierea postului - director general al Muzeului Național, director al Muzeului

prefață

0.1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0.2. Dezvoltatorul documentului: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documentul este convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.2. Cerințe de calificare - învățământul superior complet al formării relevante (maestru, specialist). Studii postuniversitare în management. Experiența profesională în sectorul cultural prin profesiile liderilor de nivel inferior: nu mai puțin de 5 ani.

1.3. Cunoaște și se aplică în activități:
- legislația actuală în domeniul culturii;
- Hotărâri și decizii ale Cabinetului de Miniștri, Ministerului Culturii și Artelor, organelor administrației publice locale care reglementează activitățile muzeului;
- metode moderne de management și management;
- procedura de schimb și depozitare a fondurilor muzeale;
- forme și metode de desfășurare a lucrărilor de cercetare, expoziție și expoziție, lucrări metodice, de restaurare și editare a muzeului;
- cele mai bune practici ale muzeelor naționale și lumii;
- fundamentele dreptului muncii;
- normele și normele de protecție a muncii, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

1.4. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, este desemnat și demis prin ordin de organizare (întreprindere / instituție).

1.5. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, raportează direct.

1.6. Directorul Muzeului Național, directorul muzeului, gestionează lucrarea.

1.7. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului în timpul absenței, este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de buna îndeplinire a îndatoririlor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinile și îndatoririle

2.1. Definează, formulează, planifică, implementează și coordonează toate activitățile muzeului.

2.2. Organizează locul de muncă și interacțiunea eficientă a unităților de producție, departamente și alte diviziuni structurale ale muzeului, care vizează studiul, conservarea și atracții ale culturii materiale și spirituale, atragerea cetățenilor la valorile patrimoniului național și mondial istoric și cultural.

2.3. În conformitate cu profilul muzeului organizează studiul și promovarea patrimoniului istoric, cultural și literar, cunoștințele științifice naturale, cele mai bune valori culturale ale artei naționale și mondiale.

2.4. Oferă desfășurarea de activități științifice și educaționale în masă, care contribuie la creșterea nivelului mondial și a culturii vizitatorilor, formarea de viziuni estetice.

2.5. Organizează în ordinea stabilită relații științifice, schimb de expoziții cu muzee naționale și străine.

2.6. Oferă achiziționarea de fonduri muzeale, studiul și popularizarea acestora.

2.7. Organizează înregistrarea disponibilității și circulației fondurilor de muzeu, amplasarea lor în spații de depozitare special amenajate, precum și realizarea lucrărilor de restaurare necesare.

2.8. Asigură utilizarea eficientă și stocarea proprietății atribuite muzeului.

2.9. Acționează în numele muzeului.

2.10. Reprezintă interesele sale în stat, cooperative, întreprinderi comerciale și instituții, organizații publice, organe judiciare și de arbitraj.

2.11. Savurează dreptul de a dispune de fonduri.

2.12. În limitele competenței sale, el emite ordine și alte acte, oferă instrucțiuni, este obligatoriu pentru toate departamentele și angajații.

2.13. Încheie contracte și contracte.

2.14. Definește numărul total al angajaților, structura și personalul, sarcinile de serviciu și salariile oficiale (tarifele) angajaților.

2.15. Ea ia măsuri pentru stimularea morală și materială a angajaților, impune sancțiuni disciplinare.

2.16. Este nevoie de măsuri pentru a oferi muzeului personal calificat, să utilizeze cât mai bine cunoștințele și experiența angajaților, să creeze condiții de muncă sigure și favorabile.

2.17. Rezolvă toate problemele în limitele drepturilor pe care le-a acordat, încredințează îndeplinirea anumitor funcții organizaționale și economice altor funcționari: directorii adjuncți, șefii departamentelor funcționale ale muzeului.

2.18. Acesta asigură respectarea legii, utilizarea activă a mijloacelor legale pentru îmbunătățirea managementului, consolidarea disciplinei contractuale și a contabilității.

2.19. Cunoaște, înțelege și aplică actualele documente de reglementare referitoare la activitățile sale.

2.20. El cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediul înconjurător, respectă normele, metodele și metodele de efectuare a lucrărilor în condiții de siguranță.

3.1. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, are dreptul să ia măsuri pentru a preveni și elimina cazurile de încălcări sau inconsecvențe.

3.3. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului are dreptul de a solicita asistență în îndeplinirea îndatoririlor sale și exercitarea drepturilor.

3.4. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a echipamentului necesar.

3.5. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, are dreptul să ceară și să primească documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor sale și a ordinelor de conducere.

3.7. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele descoperite în cursul activităților sale și face propuneri de eliminare a acestora.

3.9. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, are dreptul să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și obligațiile postului, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4. Responsabilitatea

4.1. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, este responsabil pentru eșecul sau îndeplinirea prematură a îndatoririlor atribuite prin această descriere a postului și (sau) nefolosirea drepturilor acordate.

4.2. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, este responsabil de nerespectarea normelor interne ale muncii, protecției muncii, securității, salubrității industriale și protecției împotriva incendiilor.

4.3. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, este responsabil pentru divulgarea informațiilor despre organizația (întreprindere / instituție) referitoare la secrete comerciale.

4.4. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor interne de reglementare ale organizației (întreprindere / instituție) și ale ordinelor juridice de conducere.

4.5. Directorul Muzeului Național, directorul muzeului, este responsabil pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală.

4.6. Directorul Muzeului Național, directorul muzeului, este responsabil de producerea de daune materiale organizației (întreprinderii / instituției) în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă.

4.7. Directorul general al Muzeului Național, directorul muzeului, este responsabil pentru folosirea abuzivă a atribuțiilor oficiale atribuite, precum și pentru utilizarea lor în scopuri personale.

Articole similare

Pagina anterioară