Descrierea postului de depozit în 2019, hr-portal

Portalul hr-portal al site-ului oferă informații despre informațiile pe care trebuie să le dețină depozitarul. Cu privire la îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material este inclus în imensa bibliotecă de descrieri de locuri de muncă a site-ului nostru, care este actualizat zilnic.







1. Dispoziții generale

2. Postul de depozit este acceptat de către persoană fără prezentarea cerințelor privind educația și experiența profesională.

3. Depozitarul este acceptat pentru funcția și este demis din oficiu _______ de către organizație la prezentare ________. (director, manager) (poziție)

4. Magazinul trebuie să știe:

a) cunoașterea specială (profesională) a postului:

- nomenclatura, asortimentul și sortarea valorilor materialelor stocate, proprietățile și scopul lor;

- Reguli de gestionare a depozitului;

- regulile de fixare a vehiculelor în locurile de parcare;

- regulile privind contabilitatea, stocarea, circulația valorilor materiale în depozit, precum și regulile pentru întocmirea documentelor însoțitoare;

- Reguli de achiziție a loturilor de valori materiale diferite pe documentele tehnologice;

- modalități de verificare a uneltelor de lucru, a dispozitivelor, a dispozitivelor pentru a fi adecvate pentru muncă;

- reguli pentru utilizarea unui instrument de măsurare a depozitului, dispozitive și mecanisme;

- modalități de protejare a lucrurilor, a produselor și a materiilor prime împotriva deteriorării în timpul descărcării, încărcării și depozitării într-un depozit;

- regulile de efectuare a inventarelor;

- reguli de securitate împotriva incendiilor pentru depozitarea materialelor și întreținerea spațiilor de birouri;

- Reguli de siguranță pentru depozitarea și transportul materialelor toxice, de incendiu și exploziv, combustibil și lubrifianți.

b) cunoștințele generale ale angajatului organizației:

- reglementări privind protecția muncii, igienizarea industrială și siguranța la incendiu;

- cerințele privind calitatea muncii (serviciilor) efectuate, organizarea rațională a muncii la locul de muncă;

- semnalizare industrială.

5. În activitatea sa, depozitarul este condus de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta (poziția) organizației,

- ordine și ordine ale organizației (director general, director, director)

- această descriere a postului,

- Reguli de reglementare a muncii interne ale organizației.

6. magaziner raportează în mod direct __________ (care lucrează la o calificare superioară, supervizor de producție (de management al zonei) si director de organizare)

7. În absența magaziner (călătorie de afaceri, concediu, boală etc.), atribuțiile sale trebuie să fie o persoană desemnată de organizația _________ (poziția capului) la prezentarea __________ (poziția) în modul stabilit, care dobândește drepturi, drepturi corespunzătoare, și este responsabil pentru îndeplinirea sarcinilor cu privire la îndatoririle sale.

2. Obligațiile oficiale ale depozitarului







Sarcinile depozitarului sunt:

a) Sarcinile de serviciu special (profesional):

- Admiterea la depozit, de cântărire, depozitarea si livrarea din depozitul diferitelor valori materiale: combustibil, materii prime, produse semifabricate, piese, unelte, obiecte, etc.

- Verificarea conformității valorilor acceptate pentru documentele însoțitoare. Mutarea valorilor materiale în locațiile de stocare, fie manual, fie prin intermediul stackere sau alte mecanisme de aspect (sortare) le în funcție de tipul, calitatea, scopul și alte caracteristici.

- Organizarea depozitării materialelor și produselor pentru a preveni deteriorarea și pierderile.

- primirea vehiculelor personale pentru siguranța temporară din partea publicului, cu înregistrarea documentelor relevante.

- gestionarea lucrărilor de încărcare, descărcare a încărcăturii și plasarea lor în interiorul depozitului.

- Achiziționarea unor valori materiale la cererea consumatorilor.

- Pregătirea instrucțiunilor defectuoase pentru instrumentele, instrumentele, etc. acționează în ceea ce privește repararea și retragerea acestora, precum și lipsa și deteriorarea materialelor.

- contabilizarea disponibilității obiectelor de valoare stocate în depozit și păstrarea evidenței circulației acestora.

- Participarea la inventar.

- Asigurarea conservării valorilor materiale.

b) Obligațiile generale ale angajatului organizației:

- Respectarea regulilor de reglementare a muncii interne și a altor reglementări locale ale organizației, normele interne și standardele de securitate, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

- executarea în cadrul contractului de muncă a ordinelor angajaților cărora le-a fost reparată conform prezentei instrucțiuni;

- pentru a lucra la acceptarea și livrarea de schimbare, curățare și spălare, dezinfecție și întreținute echipamente de comunicații, curățenie la locul de muncă, aparate, instrumente, precum și cu privire la conținutul lor în condiții corespunzătoare.

- Menținerea documentației tehnice stabilite.

3. Drepturile depozitarului

Magazinul are dreptul:

1. să prezinte propuneri spre examinare de către conducere:

- îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune,

- despre aducerea la răspunderea materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat producția și disciplina de muncă.

2. Să solicite unităților structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale.

3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

5. Obligă conducerea organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.

4. Responsabilitatea depozitarului

Depozitarul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație muncii și civilă a Federației Ruse.

Tag-uri de material: Descriere Job storekeeper, fișa postului Depozit, fișa postului storekeeper senior, post descriere magazioner materiale depozit fișa postului storekeeper la locul de muncă, fișa postului storekeeper la grădiniță, locuri de muncă descriere storekeeper Dhow, magazioner terminat de produs fișa postului, fișa postului depozit de produse finite, fișa postului depozit senior, fișa postului magazioner școală, fișa postului de mese storekeeper, locuri de muncă magazioner descriere picker.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: