De ce - este necesar - să muncească din greu

De ce "aveți nevoie" de mult pentru a lucra sau cine a venit cu stilul tău de viață și care este motivul real pentru săptămâna de lucru de patruzeci de ore

Bloggerul David Kane și-a exprimat interesul în privința eficienței programului de lucru, a societății moderne a consumatorilor și a altor aspecte relevante. Iată o traducere a articolului său "Stilul tău de viață a fost deja proiectat".

"Ei bine, iată-mă din nou în lumea muncitoare. Mi-am găsit un loc bine plătit în industria mecanică și viața în cele din urmă revine la normal după nouă luni de călătorie.

Din moment ce aveam un mod complet diferit de viață, o tranziție bruscă la un program de la 9 la 17 ma făcut să mă gândesc la lucrurile pe care le-am trecut înainte.

Din momentul în care mi-a fost oferit un loc de muncă, am început să-mi tratez banii în mod remarcabil. Nu fără grijă, dar puțin risipitor. De exemplu, din nou, cumpăr soiuri scumpe de cafea.

Nu este vorba de achiziții mari și extravagante. Vorbesc despre cheltuieli mici, aleatorii și necontrolate pentru lucruri care nu prea sunt atât de importante în viața mea.

Privind înapoi, cred că am făcut întotdeauna când am câștigat bine. Dar în nouă luni am călătorit, am fost alpinist și am avut un mod complet diferit de viață, fără venituri.

Cred că cheltuielile suplimentare sunt dictate de sentimentul meu de creștere proprie. Sunt un profesionist plătit din nou, așa că îmi dă dreptul la un anumit nivel de extravaganță. Există un sentiment curios de influență proprie atunci când stabiliți douăzeci de facturi de douăzeci de dolari, ocolind gândirea critică. Este bine să folosiți puterea dolarului, atunci când știți că în curând vor fi restituite cheltuielile.

Nu e nimic neobișnuit în ceea ce fac. Se pare că toți ceilalți fac același lucru. Tocmai m-am întors la mentalitatea obișnuită a consumatorilor după ce am petrecut ceva timp departe de ea.

Una dintre cele mai uimitoare descoperiri pe care le-am făcut în călătoriile mele este că am călătorit în străinătate, am petrecut mult mai puțin pe lună (inclusiv țările mai scumpe decât Canada) decât atunci când eram acasă și lucrau tot timpul. Am mult mai mult timp liber, m-am dus la cele mai frumoase locuri din lume, reuniți în mod constant oameni noi, despre orice să nu vă faceți griji, timp memorabil petrecut, și toate acestea mă costă într-o cantitate mai mică decât viața mea modestă sub grafic 9-17 unul dintre cele mai ieftine orașe din Canada.

Se pare că am primit mult mai mult pentru banii mei când am călătorit. Dar de ce?

Formarea unei culturi a consumului de bunuri sau servicii inutile

Aici, în Vest, o afacere mare a cultivat în mod deliberat un mod de viață, axat pe cheltuieli inutile. Companiile din toate industriile au jucat un rol important în educarea societății în manipularea neatentă a banilor. Ele încurajează obiceiul de a cheltui banii în mod accidental sau fără o nevoie importantă.

În psihologul de marketing "Corporation", a discutat despre una dintre metodele pe care ea le folosea pentru a crește vânzările. Personalul ei a explorat cât de eficient e plânsul copilului crește probabilitatea ca părintele să cumpere jucăria râvnită. Ei au descoperit că între 20% și 40% din jucării ar rămâne în magazin, în cazul în care copilul nu și-a hărțuit părinții cu capricii. De asemenea, una dintre cele patru vizite la parcul tematic nu ar avea loc. Rezultatele cercetării au fost folosite pentru a vinde produse direct copiilor, incitându-i să cerșească pentru achiziții de la părinții lor.

Doar această campanie de marketing a dus la faptul că cumpărătorii s-au despărțit cu milioane de dolari din cauza cererii induse artificial.

"Puteți să manipulați clienții, să le faceți să doriți - și, prin urmare, cumpărați - bunurile dvs.". Lucy Hughes, unul dintre creatorii lui The Nag Factor.

Acesta este doar un mic exemplu de ceea ce se întâmplă de foarte mult timp. Companiile mari sunt bate împreună milioane decât extol sincer virtuțile produselor lor, și care creează o cultură a sute de milioane de oameni care cumpara mult mai mult decât au nevoie și de bani încercând să risipească nemulțumirea față de viață.

Noi cumpara lucruri pentru a se ridica moralul pentru a fi mai bine decât altele pentru a realiza ideile copiilor lor despre viața viitoare pentru adulți, pentru a arăta lumii statutul și mai mult pentru multe alte motive psihologice, care sunt foarte puțin de a face cu utilitatea reală a produsului. Câte lucruri aveți în subsol sau în garaj pe care nu l-ați folosit anul trecut?

Motivul real pentru săptămâna de lucru de patruzeci de ore

Pentru a susține o astfel de cultură, corporațiile au eliminat săptămâna de lucru de 40 de ore ca normă a vieții. În astfel de condiții, lucrătorii sunt forțați să organizeze viața seara și la sfârșit de săptămână. Acest lucru ne face să petrecem mai mult pentru divertisment și confort, deoarece nu este prea mult timp liber.

M-am intors la lucru cu doar cateva zile in urma si am observat deja cat de multe lucruri utile au disparut din viata mea: mersul pe jos, exercitii fizice, lectura, meditatia si scrierea suplimentara.

Toate aceste activități au ceva în comun: ele sunt gratuite sau necesită costuri mici, dar au nevoie de timp.

Dintr-o dată, am avut mult mai mulți bani și mult mai puțin timp. Aceasta înseamnă că am început să devin un tip american de lucru tipic, care nu a fost observat acum câteva luni. În timp ce eram în străinătate, nu m-am gândit atât de des la cheltuieli, am mers în parcul național sau am citit o carte pe plajă ore întregi. Acum astfel de lucruri nu pot fi spuse, pentru că o astfel de ocupație poate pierde o zi prețioasă!

Ultimul lucru pe care îl vreau, atunci când vin acasă, este de a face exercițiile. Este ultima pe care vreau să o fac după prânz sau înainte de culcare sau imediat după ce mă trezesc. Și așa în fiecare zi lucrătoare.

Evident, această problemă are o soluție simplă: să lucreze mai puțin pentru a avea mai mult timp liber. M-am asigurat deja că pot să conduc un mod de viață complet, cu un venit mai mic decât am acum. Din păcate, în industria mea și în majoritatea altora este aproape imposibil. Lucrezi fie 40 de ore, fie nu funcționezi deloc. Clienții și antreprenorii mei urmează o comandă standard de lucru, așa că nu-i pot cere să nu mă întrebe după 13:00.

Ziua de lucru de opt ore a fost dezvoltată în secolul al XIX-lea, în timpul Revoluției Industriale din Anglia. Înainte de aceasta, muncitorii din fabrică au fost exploatați timp de 14-16 ore pe zi.

Datorită tehnologiilor și metodelor avansate, lucrătorii din toate industriile au capacitatea de a produce mult mai multă muncă într-un timp scurt. Ar fi logic să ne așteptăm ca acest lucru să conducă la o zi de lucru mai scurtă.

Am ajuns la o cultură care a fost menită să ne țină într-o stare de oboseală, foamete, dorință de a ne satisface dorința și de a plăti mult pentru confort și divertisment. Și, cel mai important, rămânem vag nemulțumiți de viețile noastre, așa că întotdeauna ne dorim ceea ce nu avem. Cumparam atat de mult, pentru ca se pare ca tot mai lipseste ceva.

Țările occidentale, în special Statele Unite, sunt construite cu așteptarea satisfacerii dorințelor, a dependenței și a costurilor neobligatorii. Cheltuim bani pentru a ne mări, pentru a ne răsplăti, pentru a sărbători, pentru a rezolva problemele, a ne ridica statutul pentru a risipi plictiseala.

Vă puteți imagina ce s-ar întâmpla dacă întreaga Americă a încetat să cumpere atât de multe lucruri inutile care nu aduc beneficii semnificative și pe termen lung vieților noastre?

Economia s-ar fi prăbușit și n-ar fi revenit niciodată.

Toate problemele pe scară largă ale Americii, inclusiv obezitatea, depresia, poluarea și corupția - reprezintă prețul care a fost plătit pentru crearea și menținerea economiei într-un trilion de dolari. Pentru ca economia să fie "sănătoasă", America trebuie să rămână nesănătoasă.

Cultura unei zile de opt ore este cel mai puternic instrument pentru afacerea mare pentru a menține oamenii într-o stare în care achiziționarea de ceva este răspunsul la toate problemele.

S-ar putea să fi auzit despre legea lui Parkinson. "Lucrarea umple timpul, eliberat pe el". În douăzeci de minute poți face ceva surprinzător. Dar numai când aveți doar douăzeci de minute pentru a finaliza acțiunea. Dacă aveți toată ziua, atunci, cel mai probabil, va dura mai mult timp.

Cei mai mulți dintre noi ne tratează banii așa. Cu cât câștigăm mai mult, cu atât petrecem mai mult. Acest lucru nu este pentru că deodată trebuie să cumpărăm mai mult. Cheltuim mai simplu pentru că ne putem permite. De fapt, este dificil pentru oameni să evite creșterea nivelului de trai (sau, cel puțin, să mențină nivelul cheltuielilor) atunci când există o creștere a veniturilor.

Nu cred că am nevoie pentru a scăpa de sistemul urât, trăiesc în pădure și pretind a fi surd și mut ca caracterul non-conformista a propus, Holden Koulfild. Dar este util pentru noi să înțelegem ce corporații mari vrem să ne vedem. Au lucrat timp de multe decenii pentru a crea milioane de consumatori ideali și au reușit. Dacă nu sunteți o adevărată anomalie, atunci modul dvs. de viață a fost planificat de mult.

Clientul ideal este în mod constant nemulțumit, dar plin de speranță, nu este interesat de dezvoltarea personală gravă, foarte atașat de televiziune, care lucrează cu normă întreagă, el câștigă o idee bună, să se complacă în timpul liber și pur și simplu plutește în jos pe râu.

Nu-i amintesc pe nimeni?

Acum două săptămâni aș spune că nu e vorba despre mine. Dar dacă toate săptămânile mele s-ar fi asemănat cu ultimele șapte zile, atunci un astfel de răspuns ar fi o înșelătorie de sine. "

Articole similare

• Trebuie să mă îmbrac bine și de ce este revista feminină la femeie

• Avril la locul de muncă, muncesc foarte mult, dar nu am timp!

• De ce în actul nu funcționează televiziunea prin cablu cu diamante

Trimiteți-le prietenilor: