Odată ce ați ajuns la un nou loc de muncă, se comportă mai bine în tăcere și în mod imperceptibil. Nu trebuie să vă prindeți capul cu abilitățile intelectuale. În primul rând, aruncați o privire bună și amintiți-vă tot ce ați învățat și ați văzut. Încercați să prindeți obiceiurile conducătorului, hobby-urile, ciudățenia și modul de comportament. Trebuie să vă adaptați și să îi înțelegeți natura.
Nu trebuie să uităm de subordonarea cu șeful. Nu fi familiar, nu-l plesni pe umăr și nu te grăbi să mergi cu el la "tine". La urma urmei, el este șeful tău, iar tu ești subordonat, nu uita de el. La urma urmei, dacă te cheamă numai după nume, nu înseamnă că poți să-i faci același lucru.
Amintiți-vă de "regula de fier": nu intrați în biroul șefului fără să bateți.
Aveți grijă de aspectul dvs., deoarece șeful este de asemenea o persoană, iar apariția neplăcută a unui angajat poate provoca o antipatie persistentă. Prin urmare, incercati sa aratati elegant, sa imbracati modul in care aveti nevoie de lucru, coafura, machiajul nu ar trebui sa planga, totul este corect si restrans. Uita-te și la mersul tău, nu te alinia.
Nu construiti ochii bucatarului si vino sa lucrati cu un adanc adanc. Nu trebuie să provocați, atunci nu spune că șeful te-a stricat, așa că a trebuit să plec de la muncă. În plus, nu fiecare șef are un astfel de comportament al unui subordonat va provoca încântare. Și, în general, nu-l distrageți de marea misiune - de a conduce!
În multe colective de muncă, angajații adesea dorește să "spele oasele" șefilor, să-l critice. Nu renunța la aceste provocări. În echipă poate exista un fel de "bine-wisher", care va grăbi să raporteze totul la cap. După cum știți, nu există niciunul de neînlocuit.
Nu intrați într-o dispută deschisă cu șeful. Dacă sunteți convins că șeful face ceva greșit, amintiți-vă expresia "Eu sunt șeful - tu ești prost". Cu toate acestea, este puțin probabil să vă asculte și vă va oferi un plus de greutăți, ceea ce vă va afecta negativ sănătatea și capacitatea de a lucra. Ar fi mai bine dacă alții o observă. Dacă el însuși cere opinia ta, folosește cuvintele: "Poate că merită să încerci așa?" Sau "Poate ar fi mai bine. “. Acest lucru se aplică nu numai momentelor de lucru, ci și planificarea unei corporații sau vorbirea despre mutarea într-un alt birou.
Top City a spus cele mai importante reguli despre cum să se comporte cu șeful. Observându-i, nu poți doar să rămâi la lucru, ci și să-ți faci respectul șefului. Poate că în curând va înțelege că este mai valoros decât un angajat decât tine, este puțin probabil să-l găsească.
Etichete: șef. ghid. comportament. colegi. colectiv
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: