Situația este aceasta: sunteți 22, ai absolvit liceul, trăiești în orice oraș, în adâncurile Rusia, Ucraina, Belarus (da, deși și Tatarstan), locul de muncă în oraș nu este de așteptat, diploma este necesară pentru nimeni, și dintr-o dată Am realizat că poate merge fie cu asalt „două capitale“ (probabilitate de succes de 50%) - sau pentru a obține un loc de muncă la distanță. Uita de schimburi de freelance: visul de „tinere“ cu creierul - este un început, și nu este ușor, și unele rece, și cel mai bun dintre toate - undeva în Valea (sau, în cazuri extreme, în Skolkovo).
Luke Thomas a obținut un loc de muncă în Boston, deși a crescut în "sălbăticia tehnologică", în Maine. Acest lucru, desigur, nu poate fi comparat cu Uryupinsk, dar logica generală a recomandărilor sale este aplicabilă în realitățile interne (dacă nu sunteți leneși). Deci, iată ce să faceți și ce să învățați dacă doriți să lucrați într-un start frig.
1. "Cine se trezește devreme - el va intra în startup înainte"
După ce ați început căutarea rapidă a primelor locuri de practică și a muncii cu jumătate de normă, vă veți oferi o experiență relevantă diferită în industria care vă interesează. De exemplu, multe agenții sau firme, chiar și în provincie, recrutează periodic stagiarii stagiari. Plătiți un pic (sau nu plătească deloc), dar de 1-2 săptămâni sau câteva luni de muncă în astfel de locuri vă permit să exploreze diferite aspecte ale muncii, uita-te la „bucătărie“ și procesează interior (desigur, în cazul în care biroul nu este dependent alkotreshem și banală consumă bani tată bogat, de 25 de ani, director al aceleiași firme).
2. Chiar daca nu vizezi programatori, abilitatile encoder-ului nu vor interfera cu tine
3. În timp ce startup nu este chemat, lucrați ca un freelancer
4. Obțineți contacte în diferite sfere și rețineți: nu cantitatea, ci calitatea prietenilor și a "prietenilor"
5. Ar trebui să fii disponibil pentru comunicare în rețele sociale și pe Internet în ansamblu
Este o nebunie să credem că frumos concepute și scrise, fără a relua „ashipok“ și o listă de stagii uși deschise pentru tine in start-up, fie că chiar și 2 diplome roșu de matematici superioare si diploma de „cel mai bun manager al lunii în departamentul de vânzări Krasnogvardeisky maslozhirtoplivotsementgazmyasokombinata“. Munca ta, experiența, datele de contact și va trebui să fie on-line pentru o lungă perioadă de timp și pentru o lungă perioadă de timp, astfel încât acestea ar putea vedea, și mai mult - astfel încât să puteți fi contactat. Dacă căutare Google, Facebook și LinkedIn nu știu nimic despre tine, și răspunsurile sau locul de muncă, nu în Quora, Github sau Behance, probabilitatea de a cădea într-o pornire este aproape de înălțimea de decolare a ultimei rachetei rusești din Baikonur.
6. Începeți nu cu munca cu normă întreagă, ci cu contractul (proiectul)
Nu este nimic de îngrijorat dacă un tânăr specialist nu este dus imediat la stat cu eliberarea unui macbuk, a unui spațiu de parcare și a unui apartament de birou într-o metropolă. Chiar și în cele mai de succes corporații care au fost odată start-up-uri, cei mai mulți oameni care au primit mai târziu milioane de acțiuni, opțiuni și dividende au început ca contractanți temporari angajați să pună în aplicare 1-2 proiecte. Și Steve Jobs, în general, a fost lipit și testat pentru primele două săptămâni de la fabrică (confirmă Isaacson).
7. Fii un "jucător de echipă" activ
Și respectați întotdeauna o regulă: atât la interviurile de angajare, cât și la căutarea unui loc de muncă, chiar și în cea mai îndepărtată provincie și chiar la 100% la distanță - nu uitați creierul casei.
Trimiteți-le prietenilor: