După cum arată cercetarea, atmosfera din echipă are un impact foarte important asupra productivității muncitorilor. De aceea, fiecare lider trebuie să știe cum să creeze un mediu de lucru favorabil. Nu vă așteptați la performanțe ridicate de la angajații care sunt deprimați și trist. Ei bine, să încercăm să înțelegem, în ce mod puteți ridica moralul echipei.
Desigur, primul pas în această direcție ar trebui să fie făcut de către cap. Trebuie să recunoașteți că rolul cheie în companie îl joacă angajații săi. Cu toate acestea, mulți oameni de afaceri își tratează subordonații fără respect, spunând că forța de muncă este un dime o duzină și poate fi înlocuită în orice moment de orice persoană fără cea mai mică problemă. În parte acest lucru este cu siguranță adevărat, dar aici merită menționat faptul că costurile financiare și de timp pentru intervievarea și formarea noilor angajați pot fi prohibitive. Amintiți-vă, de asemenea, un lucrător bun, simțind respectul față de el și încrederea lui, nu va face nici un efort pentru ca să nu fiți dezamăgiți de el.
Sfaturi pentru lideri
Apreciez meritele subordonaților lor
Exprimarea periodică a recunoștinței pentru o lucrare bine făcută va îmbunătăți moralul colectivului și va raliului.
Beneficii plăcute
Ceea ce poate ridica starea de spirit a angajaților, ca nu diferite tipuri de bonusuri. Încercați să vă oferiți oamenilor prânzuri gratuite, cadouri de vacanță (nu trebuie să fie scumpe), stimulente bancare, vouchere gratuite etc. În zilele de luni, subordonații dvs. vor pleca cu câteva ore mai devreme decât de obicei. Ar fi frumos să vizitați uneori diverse evenimente sociale, să organizați picni, să călătoriți în camping și să participați la sporturi de echipă (fotbal, baschet, hochei etc).
Pentru a stimula munca angajaților dvs., recompensați cei mai buni dintre ei cu bonusuri în numerar, mașini de serviciu etc. Acest lucru va întări entuziasmul și va dezvălui spiritul competitiv în ele.
Comunicați mai des cu subordonații
Aflați ce au nevoie cel mai mult, ceea ce le poate motiva pentru o muncă mai fructuoasă. Acest lucru este cu adevărat foarte important pentru dezvoltarea cu succes a oricărei companii - oamenii în care muncitorii trebuie să-și simtă propriile valori.
Mediul de lucru
Acest factor are, de asemenea, un impact mare asupra moralului angajaților dvs. Lean interior, lipsa de lumina si culori poate demoraliza intreaga echipa. Pentru a preveni acest lucru, decorați întregul spațiu de lucru cu tonuri plăcute, îmbunătățiți iluminarea, decorați spațiul cu diferite plante frumoase. Scoateți și echipați odaia de odihnă. Acolo, oamenii în timpul pauzei vor putea să aibă un prânz liniștit, să vorbească între ei și să se relaxeze.
Fiți loiali angajaților dvs.
În cazul în care afacerea dvs. dintr-un anumit motiv va intra în declin, încercați să faceți în continuare fără concedieri. În caz contrar, faceți acest lucru pentru a avea o relație bună.
Alte recomandări
- Fii cinstit cu angajații tăi.
- Dacă ați făcut o promisiune, nu o încălcați în niciun fel, astfel încât veți câștiga încrederea subalternilor.
- Tratează-ți pe toți angajații în mod egal, nu primești "animale de companie".
- Când comunicați cu oricare dintre angajații dvs., nu fi arogant și arogant.
- Apreciați și respectați opiniile angajaților dvs.
- Asigurați-vă că creșteți salariul celor care merită.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: