Contribuția noastră la angajarea absolvenților, blog-ul companiei

Contribuția noastră la angajarea absolvenților, blog-ul companiei

Fiecare dintre noi a venit peste o căutare de locuri de muncă după ce a absolvit o universitate, o facultate sau o școală tehnică. Mulți oameni au trebuit să audă aceeași întrebare: "Aveți vreo experiență?". Poate că ați răspuns: "Pentru a obține experiență, trebuie să obțineți un loc de muncă". În ceea ce, cel mai probabil, a auzit: "Ne pare rău, dar avem nevoie de angajați cu experiență" .... Și cercul notorii a fost închis: pentru a obține un loc de muncă - aveți nevoie de experiență pentru a câștiga experiență - trebuie să obțineți un loc de muncă. În general, povestea este la fel de veche ca și lumea.







Noi SCM Group tinerilor profesioniști o abordare radical diferite. Voi da trei cifre pentru claritate. În primul rând - lucrăm cu 270 de școli (de la școlile profesionale la universități). Al doilea - în ultimul an, 12 mii de studenți au trecut prin practica noastră industrială. Al treilea - al acestor cursanți 20% dintre copii au făcut alegerea în favoarea CSM Group ca începutul unei cariere profesionale.

Există o expresie populară, care a fost de mulți ani: "uitați tot ceea ce ați fost învățat la universitate". Cum ar fi, cunoștințele primite în sali de spectacole sunt departe de ceea ce trebuie să faci în producția reală. Trebuie să recunosc, într-adevăr, că sistemul educațional din Ucraina este "limpede" și, prin urmare, angajatorii au nevoie să aducă elevul la nivelul cerut. Judeca pentru tine: plantele noastre metalurgice introduc constant noi tehnologii, achiziționează echipamente moderne sofisticate. Sau stația de energie eoliană Botiev DTEK, care arată ca un centru de control al zborului spațial. Prin manuale nu poți învăța să lucrezi în astfel de industrii. Dar este nevoie de influx de forțe proaspete, așa că nu așteptăm vremea la mare, dar acționăm.







Am implementat un număr mare de programe pentru a lucra cu studenții la cele mai recente cursuri. Vom investi în mod conștient timp și alte resurse în formarea și dobândirea competențelor necesare de către studenții absolvenți. Elevii văd că în realitate reprezintă profesia aleasă, învață să interacționeze într-o echipă, lucrează la sarcini reale de producție.

Grupul SCM are numeroase povesti de succes - când tinerii specialiști au atins culmi semnificative. Prin urmare, eu pot recomanda cu încredere întreprinderile noastre pentru a începe de la universitate la profesie. Totul depinde de tine. Și avem întotdeauna nevoie de un tânăr talentat, rezonabil și motivat.

Contribuția noastră la angajarea absolvenților, blog-ul companiei

Munții anteriori: experiența mea personală Următorul ce trebuie făcut pentru dezvoltarea economiei







Trimiteți-le prietenilor: