Clasificarea grupurilor sociale mici

§ Fenomenul interacțiunii dintre oameni, inclusiv. comunicare.

§ Fenomenele psihice de masă.

§ Psihologia comunicării, studierea modelelor de comunicare și interacțiune a oamenilor - în special, rolul comunicării în sistemul relațiilor sociale și interpersonale;







Un grup este înțeles ca o educație reală, în care oamenii sunt uniți printr-o trăsătură comună, un fel de activitate comună sau plasați în anumite condiții identice, circumstanțe, într-un anumit sens conștienți de apartenența lor la această educație.

1) Prin prezența relațiilor dintre membrii grupului: condițional - real Grupuri condiționate - alocate artificial de către asociațiile cercetătorilor de persoane pe o bază obiectivă. Acești oameni, de regulă, nu au un scop comun și nu interacționează între ei. Grupurile reale sunt asociații de oameni existente. Ele se caracterizează prin faptul că membrii săi sunt interconectați prin relații obiective.

2) Laborator - natural. Grupurile de lucru sunt grupuri special create pentru îndeplinirea sarcinilor în condiții experimentale și testarea experimentală a ipotezelor științifice. Grupurile naturale sunt grupuri care funcționează în situații de viață reală, formarea cărora are loc independent de dorința experimentatorului.

4) La nivel de dezvoltare: devenire - foarte dezvoltată. Grupurile care devin grupuri, deja specificate de cerințele externe, dar care nu sunt încă unite prin activități comune. Grupurile existente - grupuri caracterizate prin structura de interacțiune stabilită, formată din afaceri și relații personale și personale, prezența liderilor recunoscuți, activități comune eficiente.

7) Sub formă de organizații: formale și informale. Se numește un grup formal, a cărui apariție este condiționată de necesitatea de a realiza anumite obiective și sarcini cu care se confruntă organizația în care este inclus grupul. Grupul oficial se distinge prin faptul că toate pozițiile membrilor săi sunt clar definite în el, ele sunt prescrise de normele de grup. De asemenea, distribuie strict rolurile tuturor membrilor grupului. Un exemplu de astfel de grup este orice grup creat în condițiile unei activități specifice: o echipă de lucru, o școală, o echipă sportivă.







Grupurile informale se formează în mod spontan, ele nu au sistem dat extern și ierarhie a statutului, prescriptiilor rol. Cu toate acestea, într-un grup informal are propriile standarde de grup de comportament acceptabil și inacceptabil, precum și lideri de opinie. Grupul informal poate fi creată în cadrul unui formal, atunci când (de exemplu, în clasă există grupuri formate din prieteni apropiați, uniți printr-un oarecare interes o6schim. Dar grupul informal poate, de asemenea, să apară pe cont propriu, în afara grupurilor organizate de oameni care au unit în mod accidental pentru jocuri de volei undeva pe plajă.

3) Grup mic. Clasificarea grupurilor mici.


Un grup mic este o uniune destul de stabilă de oameni, legată prin contacte reciproce.

Cu mai mulți oameni, grupul, de regulă, este împărțit în subgrupe.

Trăsături distinctive ale unui grup mic:

§ Co-prezența spațială și temporală a oamenilor. Această co-prezență a persoanelor permite contacte personale.

§ Obiectivul constant al activității comune.

§ Disponibilitatea în grup a principiului organizatoric. Poate fi personificat în oricare dintre membrii grupului (în conducător, lider) sau poate nu, dar acest lucru nu înseamnă că nu există un principiu de organizare. Pur și simplu în acest caz, funcția de gestionare este distribuită între membrii grupului.

§ Separarea și diferențierea rolurilor personale (împărțirea și cooperarea muncii, diviziunea puterii, adică activitatea membrilor grupului nu este omogenă, ei contribuie diferit la activități comune, joacă roluri diferite).

§ Prezența relațiilor emoționale dintre membrii grupului care afectează activitatea grupului poate duce la împărțirea grupului în subgrupuri, formând structura internă a relațiilor interpersonale din grup.

§ Dezvoltarea unei culturi specifice de grup - norme, reguli, standarde de viață, comportamente care determină așteptările membrilor grupului în relație cu ceilalți.

Grupurile mici sunt împărțite în formale și informale.

Grupurile formale sunt unite prin obiectivele oficiale și au o structură reglementată necesară pentru atingerea acestor obiective.

Grupurile informale nu au o structură oficială stabilită. Interacțiunea membrilor grupului informal este spontană, determinată de relațiile personale, de caracterul comun al sistemului de valori. Cu toate acestea, în cadrul acestuia există o ierarhie a grupului.

Referință (din referința latină - raportare) sau referință. grup - un grup ale cărui norme sunt recunoscute ca fiind cea mai valoroasă persoană. Deci, expertul este ghidat de un anumit grup de colegi respectați, atletul - la rata celor cunoscuți. Criminalii întăriți nu supără dezaprobarea majorității oamenilor, dar sunt sensibili la poziția grupului lor criminal.

Grupurile diferite pot fi referențiale în moduri diferite. Un adolescent poate aprecia în mod deosebit normele de comportament ale prietenilor și părinților săi. Multe dintre acțiunile persoanei în micro-mediu sunt explicate prin dorința sa de auto-afirmare în grupul de referință.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: