Site pentru intriganți din birouri de carieră

CUM SĂ FURNIZAȚI LA LOCUL CAPULUI DUMNEAVOASTRĂ:
tehnicile non-verbale pentru subordonații feminini

CE NU EXPRESE
De exemplu, folosind poziția sa, capul poate:






  • ridica vocea
  • Pentru a umili și ridiculiza tine sau sugestiile tale
  • să se comporte familiar (de exemplu, să vorbească despre vulgaritate sau să discute despre viața personală)
  • flirt sau molesta
CUM SĂ ÎNCEPEȚI OVIUL, NU INTRODUCEȚI CONFLICTUL
Pentru a fi sincer, în această situație, alegerea subordonatului nu este atât de mare. Să lăsăm la o parte opțiunile complet nerealiste cum ar fi depunerea unui proces de discriminare - orice persoană sensibilă înțelege că șansele unei femei de a câștiga în instanță și de a plăti o compensație morală pentru o astfel de acuzație sunt în mică măsură.

Exprimarea directă și neechivocă a nemulțumirii față de acțiunile șefului nu este ușoară: vă întâlniți adesea lideri care sunt capabili să ia în mod calm critici de la subordonații lor? Mai degrabă, aceasta poate duce la conflicte serioase și relații de răpire cu șeful, ceea ce înseamnă că vă va submina șansele de creștere profesională.

Dar nu poți tolera nici comportamentul liderului: fără să se întâlnească cu o rezistență demnă, el va pierde tot respectul față de tine și nu te va lua în serios. Și un angajat care nu este luat în serios, de regulă, nu este promovat.

Utilizați metode indirecte care, deși nu necesită cuvinte, transmit clar subconștientului sefului ideea că este timpul să se oprească:

O expresie directă a nemulțumirii față de acțiunile liderului,
cel mai probabil, provoca un conflict, așa că lăsați-l
în caz de urgență

În cazul în care bucătarul este o persoană adecvată, atunci, după ce a observat nemulțumirea angajatului, el va încerca să nu mai facă acest lucru. Dar dacă comportamentul superiorului continuă să depășească limitele decenței și devine evident că nu intenționează să se oprească din proprie inițiativă?






RESTAREAZA-L LA SMILE. Categoric.
Majoritatea femeilor zâmbesc instinctiv la interlocutori importanți pentru a obține o înțelegere sau simpatie mai ușoară. Zâmbetul devine atât de familiar încât nici măcar nu ne gândim la modul în care este perceput de un om.
Un om vede în el un semn de încurajare și aprobare a acțiunilor sale. Prin urmare, dacă șeful este nepoliticos și răspundeți cu un zâmbet jenat, trimiteți-i mesajul greșit -
el crede că totul ți se potrivește.

Desigur, acest lucru nu înseamnă că trebuie să vorbești cu o față furioasă sau furioasă - păstrați-o expresie neutră, dar fără un zâmbet. Apoi, subconștientul masculin al șefului "consideră" nemulțumirea dvs. și acest lucru va ajuta la limitarea
comportamentul său inacceptabil.

VEZI-L NUMAI CU VIZUALIZAREA "BUSINESS"
Viziunea "de afaceri" este o vedere strict la nivelul ochilor și nasului. Nu-l trimiteți
nici mai mici (pe buze și gât) și nici mai mari (pe frunte). Această vizualizare formalizează puternic contactul
și mărește distanța psihologică dintre tine și sef, ceea ce face dificilă
pentru el trecerea la personalități. Este, de asemenea, util pentru "prevenirea" flirturilor și a hărțuirii, deoarece în mod eficient "răcește" interlocutorul.

Nu opriți capul și nu-l vedeți când v-ați spus despre orice
Declanșarea frecventă și aspectul "de jos în sus" sunt semne de susținere și de prezentare a faptului că, în cazul șefului tău, va funcționa împotriva ta. Poate că aceste gesturi sunt la fel de familiare pentru tine ca un zâmbet constant. Faceți-vă un efort pentru voi înșivă - opriți din când în când din când în când, spuneți da (da, da, înțelegeți) și priviți-o de jos în sus. În schimb, exprimați-vă consimțământul numai atunci când șeful încheie o anumită linie, încet dând din cap la el o dată.

MODIFICAREA MODELULUI DUMNEAVOASTRĂ PENTRU A UTILIZAȚI
Du-te la un stil de afaceri mai riguros pentru a vă ridica statutul în ochii șefului și răcorește ardor lui. Liderul va fi mult mai greu să rămână
la angajat, dacă ea poartă un costum "cel mai bun de afaceri", și nu hainele "casual" - acestea sunt legile psihologiei. Folosește-le în avantajul tău - începe să te îmbraci mai strict
și oficial, iar șeful dvs. va simți rapid diferența.

IGNORE JOKES ȘI DISCOURGURI
Fiind nepoliticos sau familiar, șeful se așteaptă să te impresioneze (de regulă, deloc, de fapt, care produce, dar el, din păcate, nu știe despre asta). Depășirea acestor încercări absurde este posibilă, dacă nu să-i dăm reacția pe care o așteaptă. Pentru a face acest lucru, "izola" remarcile sale familiare, înconjurându-le cu tăcere. Nu răspunde la ele - în schimb, du-te imediat
pentru a discuta alte aspecte (de afaceri).

În rest, să se comporte cu liderul la fel ca înainte: să fii politicos
și faceți bine treaba. Iar aceste tehnici "silențioase" vă vor ajuta să limitați conflictele acelor acțiuni ale șefului, care sunt complet în afara locului
la locul de muncă.


Mai multe despre cum să facă față unui șef "dificil"
în pachetul de consultanță pentru carieră SKYPE







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: