Medok examinează medicii și angajații despre angajator

Bună ziua!
Vreau să spun câteva cuvinte despre compania Medoc. Din păcate, nu am lucrat mult timp, din motive familiale, trebuia să mă mut într-un alt oraș.






Clinica are o atmosferă plăcută, colegi buni. Există o cameră de odihnă și o cafea bună. Este dificil să lucrezi la început timp de 14 ore, dar apoi m-am obișnuit și programul 2/2 este foarte convenabil. Clienții sunt diferiți, există oameni minunați, iar femeile însărcinate nervoase au venit și ele.
Înainte de a merge la muncă, sunt instruiți în biroul principal. Programul este foarte greu de lucrat, dar dacă îl înțelegi, este foarte convenabil să lucrezi. Serviciile de instruire sunt efectuate de două fete care explică totul în detaliu și explică. Personalul departamentului este obligat să completeze o mulțime de documente privind înregistrarea, însă există și fete frumoase, iar concedierea a trecut rapid și cu un zâmbet.
Din minusuri: un program complex până când vă obișnuiți, multe pentru a învăța în formare (dar există un plus care a învățat multe despre sănătatea femeilor și medicii) și probabil totul.
Încă nu i-au plăcut fetele care sunt implicate în selecție. Două impolite, stupide și privi în jos pe toată lumea. Ei ies din opinia generală plăcută din biroul principal. S-au scris deja despre anna în alte recenzii - toate adevărate. Cu toate că cu comentarii negative despre clinică nu este de acord.
Toate celelalte sunt doar plusuri. Vă sfătuiesc să lucrați în această companie.

În prezent sunt angajat al clinicii Medoc. Personal, nu am nici o plângere către lideri. Salariul se plătește în mod regulat, atitudinea față de angajați este bună, programul se potrivește cu programul + nu departe de casă. Da, ei cer mult de la noi, de la muncitori, dar și din sfera care, desigur, trebuie să fie responsabilă. Observ că nu există reciclări nebunești. Cel puțin nu am întâlnit-o.

Fiecare persoană are nevoie de propria sa abordare, dar acest lucru se întâmplă în orice zonă în care lucrați cu oameni.

Deoarece în țara noastră pentru mare fericire-alb înregistrarea și plata salariilor la timp, atunci da, acolo este. Doctorii sunt, practic, foarte buni. Poate conduce cu echipa (dar acest lucru nu este un fapt).

Deci, dragă potențial angajat „Médoc“, cel mai probabil, tu MONITOARE aceste pagini, pe baza propunerilor de a veni pentru un interviu, și poate că ești deja acolo a fost, și ți-a spus povestea frumoasei conceptul de succes start-up, echipa și oamenii, acordat exclusiv succes și avansarea în carieră. Și acum, la punctul: Vei lucra 14 ore (12 plătite, dar vorbim despre superskhemu plătit 14 ore), de fapt, la locul de muncă trebuie să fie la 6,45, pentru a închide la ora 21.00 în numerar, în mod ideal. Dacă medicul acceptă încă, ambulanța ajunge la ultimul. Am venit uneori până la 17, acest lucru nu este norma, dar să fie pregătiți pentru această gotovy.Obeda să nu mănânce, atunci când am timp sau nu mănâncă atunci când nu. Veți fi cu siguranță spus despre valoarea dvs., atunci când aveți o sută de coli de informații privind vânzările / analizele pe care trebuie să le cunoașteți. (În numele de treizeci de ani, prime fantomatic și Medco) .Osobo nu trebuie să ne inducă în eroare, au doar un pic moduri de a interesului persoanei de a lucra cu un astfel de program, eternii noi responsabilități, training-uri vagi în ziua ta.






Apropo, în detrimentul instruirii: acestea sunt ținute în ziua liberă, nu sunt plătite și nu vor da nimic în ceea ce privește creșterea personală. Interesul doamnei care le conduce este de înțeles, plătesc bani pentru asta, dar motivația de a merge la aceste evenimente, cu excepția pasiunii fanatice de a aduce această companie mai mulți bani și de a-și ucide ziua liberă, probabil nu poate fi nici una. Apropo, 80% din aceste cursuri nu funcționează în clinici, ele sunt perfecte doar în teorii, dar. aceasta este o poveste complet diferită :)
clinici Liderii sunt în continuă schimbare (precum și administratori, înțelegere vine destul de repede, mulți), deoarece aici sunt toate așezat pe „WOW“ sânge-efect proaspete aduce ceva nou, respectiv, care se schimbă, dar orice alunecare și nu aveți nici un interes . Astfel, coroana poate fi încercată, dar numai pentru a încerca. Cât de repede sunt ridicate lucruri, padayut.Voobsche cât mai repede toate, dacă vii aici, apoi introduceți nevoile de mobilitate, precum și capacitatea de a digera rapid informațiile privind concedierea sa și să actualizeze CV-ul pe HH.
.Ei bine, doar opinia mea, pur subiectivă: oamenii foarte neplacuți lucrează în birou, majoritatea dintre ei. Cred că e tot de nefericire în viața sa personală, sau lipsa de punere în aplicare (interne, externe sau iad), ci doar ce altceva ar putea fi motivul de aroganță nejustificată din cauza umilirea altora, o tendință de intrigi și bârfe? Toate astea arată din lateral, ca un purgatoriu, cuplate cu grajduri Agni. Numai în realitate, cu excepția unui nivel - am fost scoși din sat, dar satul a rămas în mine, nu este chemat în nici un fel. Din păcate, și ah.
În general, dacă o citiți și înțelegeți în mod clar că toate acestea sunt aproape de voi, sunteți un om în stilul lui Medoc. Bine ați venit acasă (iadul)!

Fiind medic este, în principiu, nu o treabă ușoară, și când trebuie să te duci la o instituție de stat, nu vrei nici dușmanul să facă asta. Am părăsit spitalul, am fost doctor de mai bine de 7 ani. În timp ce am stabilit în Medoc, condițiile din clinica mea sunt acum surprinzătoare, nu îmi pot imagina unde am fost înainte de ochii mei și, în general, am suferit 5 ani de muncă în iadul bugetului, de ce nu am fost de acord cu propunerile de la clinicile private. Îmi place munca mea, și pacienții, și îmi place și echipamentul bun și serviceabil, posibilitatea de a efectua o examinare normală. Și să primești la timp un salariu decent! În Medoc, am toate astea. Deci, decideți singur, mergeți la o clinică privată sau nu, poate că toți sunt la fel de bine, poate că există o diferență, totuși nu pot spune.

Rudele au ieșit cu plâns, spun ei, ați vândut toți acolo, etc. Nu explicați că nu am încetat să mai fim medici și că oamenii încă trată și ajută.

În medoc stabilit în urmă cu șase luni de administrator, totul se potrivește. Salariul meu este alb, spitalul este dat în liniște, plătit la timp, nu trebuie să lucrez ore suplimentare, numai dacă urgența și unii dintre personal au probleme. La ultima mea slujbă, mi-am șters salariul de o lună și jumătate și ți-am spus despre spital! Ea a fost, de asemenea, administrator.

este greu să lucrezi cu oamenii, trebuie să fii întotdeauna în măsură să găsești o abordare pentru ei și să îi tolerezi atunci când nu vii să strigi la nimic și să-ți negli negativul. Dar veți învăța acest lucru și atunci când lucrați cu medici care ajung și mai mult, cum se mențin și fac munca lor - acesta este profesionalismul!

Relevanța pieței: piața







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: