Re: Călătoria cu șoferul
1) codul garantează doar menținerea salariului mediu pentru salariat și nu stabilește procedura de plată a unei călătorii de afaceri. Prin urmare, timpul de a găsi angajații într-o călătorie de afaceri poate fi plătit pe baza salariului. Principalul lucru este că el nu era sub venitul mediu. Ordinea aleasă ar trebui stabilită în regulamentul privind remunerarea forței de muncă.
2) Costurile forței de muncă au reprezentat beneficiile angajaților prevăzute de legislația Federației Ruse, de muncă și (sau) acorduri colective (art. 255 din Codul fiscal). Taxele pentru salariați sunt determinate în funcție de forma și sistemul de remunerare adoptate de organizație (articolul 255 alineatul 1 din Codul Fiscal al RF). Prin urmare, dacă societatea prevede plata cheltuielilor de călătorie pe baza salariului mediu al angajaților, acest lucru poate fi considerat un element stabilit al remunerării forței de muncă. Prin urmare, sunt îndeplinite cerințele articolului 255 din RFC.
Au trecut în mod repetat audituri și controale fiscale, nu există comentarii cu privire la acest lucru.
Meniul utilizatorului Fluture
Re: Călătoria cu șoferul
dar am găsit răspunsul la întrebarea mea. Am avut dreptate. pentru cei interesați.
Î: Am un șofer de companie, în mod constant de transport maritim organizațiile lucrătorilor în oraș, într-o vizită oficială de o zi în alt oraș să emită o călătorie de afaceri, în cazul în care nu este specificat starea lucrărilor pe drum sau caracterul deplasare al lucrării în contractul de muncă?
Răspuns: La direcția conducătorului auto masina companiei angajator efectuează în mod constant transportul angajaților din oraș, într-o vizită oficială de o zi la un alt oraș, este necesar să se înregistreze o călătorie de afaceri.
Articole similare
-
Inginer in land rover sdd - pagina 4 - forum pentru autodiagnostic, autoscanner, reparatii,
-
Este posibil să reparați linia ut-630 metal forum în acest fel - pagina 2
Trimiteți-le prietenilor: