O situație în care unul dintre prietenii ei - șeful, iar celălalt - subordonat, nu este la fel de simplu cum ar părea. Trebuie să respecte lanțul de comandă, o echipă în spatele tău statutul inradacinata de „bătăuș“, să nu mai vorbim de frecare mic: .. Cu intonația greșit cuvântul vorbit, întârzierea, pierderea de bonusuri, etc. Toate acestea pot duce la ruperea relațiilor de prietenie. Cu toate acestea, ele pot fi salvate. Pentru a face acest lucru, este suficient să scăpați de câteva iluzii.
Iluzia numărul 2.
"Cariera este oferită pentru mine"
Îți freci fericit mâinile în anticiparea creșterii rapide a carierei: un prieten mă va găsi cu siguranță un loc mai cald.
Consiliul. Shefina nu trebuie să vă ducă în sus pe scara de carieră, pur și simplu pentru că ați fost prieteni cu ea de multă vreme. La locul de muncă, acționează numai în interesul firmei. Și nu trebuie să uitați că o carieră este construită datorită propriului dvs. talent și diligență, nu patronajul.
Iluzia numărul 4. "Pot deveni un informator personal"
Sunteți gata să vă împărtășiți cu supraveghetorul dvs. orice informație primită într-o conversație confidențială cu cineva din subordonații dvs.
Consiliul. Bătrânul despre starea lucrurilor din echipă este rău și plin de probleme. În primul rând, colegii vă vor ura. În al doilea rând, seful poate decide ce fel de ușor vă divulga secretele companiei la toate și diverse, precum și secretele ei personale, ceea ce înseamnă că nu poate fi de încredere.
Iluzia numărul 5. "Nu pot fi criticat"
Visezi la o laudă constantă, dar ai auzit de la un prieten-lider în alegerea, critica și remarcile.
Consiliul. Nu te întoarce de la prietena ta doar pentru că te învață să lucrezi. Ea este încă atașată de tine, dar încearcă să rămână cu toți angajații (altfel ea nu va conduce echipa). Și amintiți-vă: în spatele zidurilor biroului nu este șeful tău, nu-i arăta demnitatea ta insultată de critici. Este mai bine să se adune seara, ca și în vremurile bune, să vorbiți inimii cu inima, pentru că, în ciuda faptului că lucrați împreună și vedeți în fiecare zi, rareori reușiți să o faceți.
VENITUL BĂUTURILOR pentru prieteni va avea vremuri grele
- femeile iubite într-o situație în care una - șeful, iar celălalt - subordonat, sunt mai susceptibile decât bărbații, pot începe diferențele - spune inginerul de proiectare Eugene Dovbush. - Reprezentanții sexului echitabil au o natură foarte emoțională, au o invidie și o rivalitate mai puternică. Dar chiar dacă șeful va încuraja prietena lui mai mult decât restul dintre subordonații săi, acesta va apărea invidia colegilor și prieten va avea vremuri grele.
- Prietene, dintre care unul este lider, iar celălalt este subordonat, este dificil să se evite conflictul. Punctul de vedere al conducătorii și angajații lor de multe ori nu sunt aceleași, dar suma maximă pe care vă puteți permite - este ușor să-și exprime opinia dumneavoastră - spune psihologul Margarita Volkova. - Atunci trebuie să te oprești. La urma urmei, indiferent de cât de sârguincioasă îți faci treaba, e șeful. Și trebuie să ia o decizie finală și să-i asume responsabilitatea. Este, de asemenea, dificil pentru lider să se îndrepte spre gâtul prieteniei, dar munca nu poate fi confundată cu viața personală. Respectul reciproc, sprijinul, respectul pentru limitele comunicării - aceasta construiește nu numai prietenia și munca, ci și viața.
Vă mulțumim pentru atenția acordată site-ului nostru! Vă rugăm, cu utilizarea integrală sau parțială a materialelor, plasați un link activ la portalul MY! Online.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: