Chef a cerut "prieteni" pe Facebook, dar nu doriți să-i dați acces la profilul dvs.? Aceasta este o dilemă. Cum putem rezolva situația astfel încât să nu ofenseze șeful și să nu stricăm relațiile cu el?
De ce, de fapt, în această companie nebună nu ar trebui să existe loc pentru șef? „În locul angajatului nu ar face șeful ca prieten pe Facebook, pentru că există un pericol, mai devreme sau mai târziu, informațiile publice care nu sunt destinate pentru ochi și urechi“, - spune avocat și expert în domeniul dreptului informațiilor Karsten Ulbrihts (Carsten Ulbrichts) .
Șeful "Zafrivdiv", îi dați acces la informații personale. Acum el va ști ce și ce timp (de lucru?) Vă publicați în profilul dvs. Și asta înseamnă că va trebui să vă monitorizați în mod constant acțiunile. Acest lucru este logic: Capul - unul dintre acei oameni care pot avea un impact grav asupra vieții tale, și ceea ce știu cât de mult bere ai băut la ultima petrecere, cum răcori la concertul Mando Diao duminică seara (de aici întârzierea de două ore pentru a lucra luni) sau că Fiat Multipla, după părerea dvs., este cea mai urâtă mașină din lume (dacă șeful dvs. o conduce?). Pe scurt, dacă seful a apărut în "prietenii" dvs., atunci deveniți automat un participant la spectacolul realității. Șeful vă urmărește.
Fă-o singur - durere offline
Șeful, a spus el, a judecat acest lucru: dacă un angajat se simte suficient de bine pentru a petrece întreaga zi pe Internet, ar putea ajunge la locul de muncă la fel de bine. Deci, ea a luat lista bolnave fără un motiv bun, și pentru asta ar trebui să fie exacte.
Există o întrebare rezonabilă: cum să respingați invitația șefului, astfel încât să nu provoace disconfort sau nemulțumire? „Cel mai bun mod - de a refuza politicos, subliniind că Facebook le utilizați în privat și nu ar vrea să se amestece viața personală cu profesională, - recomandă ca un expert în domeniul dreptului informațiilor Karsten Ulbrihts. - E ca invita șeful de a merge la un restaurant - dacă nu vrei, nu trebuie să fii de acord. "
Nu există astfel de consecințe din punctul de vedere al legislației muncii, astfel de refuz nu poate fi, asigură avocatul din Berlin, Henning Krieg. „Dacă aveți un profil privat pe Facebook și nu doriți să facă la șef, din punct de vedere legal, nu se poate impune pe tine acest lucru și să vă prezint cu această ocazie afirmația,“ - a spus expertul.
"Se recomandă ca angajații să fie grupați în funcție de ierarhia firmei, adică nu se fac prieteni la niveluri superioare și inferioare", spune expertul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: