Cum să devii un antrenor de afaceri, Asia-Pacific Academy of Coaching

Ca întrebări suplimentare, pot exista următoarele:

  • Ce se va întâmpla în viața mea în legătură cu noua profesie, care nu este acum?
  • Ce alte schimbări în viața mea vor implica o schimbare de profesie?
  • Ce trebuie să renunț?
  • Ce va fi diferit în viața mea?
  • Ce carieră văd eu, ca BT? Etc.

Avantajele acestei opțiuni:







  • o abordare sistematică a învățării; materialul este introdus în sistem, este capabil și ușor de înțeles;
  • tot materialul este dat în modul de antrenament, prin urmare, digestibilitatea se află la nivelul nu numai a înțelegerii, ci și a acțiunii. Adesea aud de la absolvenții Școlii noastre următoarele: "Eu conduc primul antrenament și sunt surprins. Conduc ca și cum aș face toată viața mea! ";
  • instruirea se desfășoară în cadrul grupului, care, pe de o parte, îmbogățește experiența altor participanți și, în al doilea rând, devine posibil să primiți feedback, prin urmare, există posibilitatea de a vă perfecționa propriul
  • mastering de formare de dirijare, chiar înainte de a ajunge la clienți reali, ceea ce înseamnă a fi de succes de la începutul carierei;
  • primirea de feedback din partea mentorului, care le va permite să se bazeze pe punctele lor forte, să-și formeze propriul stil individual, să acorde atenție zonelor lor de dezvoltare;
timp. Instruirea pentru diferite programe durează o perioadă diferită de timp: de la câteva zile la șase luni. În timpul perioadei de instruire veți lua în considerare toate capcanele profesiei și veți avea încredere în abilitățile dvs. chiar și în cele mai neașteptate situații de formare. Orice cunoaștere nouă necesită asimilare; asimilare și prelucrare pe baza experienței existente. Experiența Școlii noastre arată că un program modular cu pauze între module vă permite să învățați materialul cât mai mult posibil și să îl aplicați în practică;
  • metodologia include toate aspectele legate de procesul de învățare: forma și metodele, pregătirea formării, procesele de grup, lucrul cu agresivitate, consumul redus de energie în grup etc.
    • "Scumpe" - de aceea sună o obiecție. Dacă te uiți la întrebare din punct de vedere financiar, probabil că da. Dacă priviți din punctul de vedere al valorii dobândite, atunci "nu". Și aici, economisind timp, efort și pregătire practică și reducând riscurile pentru "participanții complexi" la formare;
    • mult timp. Repet: orice cunoaștere nouă necesită asimilare și prelucrare pe baza experienței existente. Rapid nu se întâmplă - nu ne vom înșela.






    Opțiunea 2. Auto-studiu. Calea este foarte ambiguă, dar posibilă. Cel mai adesea, acest mod este ales de profesioniști în orice problemă, de exemplu, în vânzări. În primul rând au experiență aduce vreodată, iar apoi li se cere să împărtășească experiențele lor și, treptat, ei se va schimba cariera, devenind antrenori. Există întotdeauna o cunoaștere magnifică a subiectului și procesul de antrenament aproape întotdeauna suferă. După astfel de antrenamente, destul de des aud: "Am citit formarea". Din păcate, de formare nu este un curs sau chiar un seminar, de formare - este un antrenament dinamic, sugerând în primul rând, activitatea participanților, formatorul este, în principal, acționează ca organizator al procesului.

    Avantajele acestei opțiuni:

    • desigur, calea financiară este mai profitabilă (deși pentru mine personal acest avantaj este extrem de controversat);

    studiul independent presupune o abordare mai concentrată, prin urmare se va asigura cunoașterea problemei.

    Poate că există alte beneficii pentru auto-studiu, dar acestea sunt de bază. Există, de asemenea, dezavantaje:

    • timp. Pentru a ajunge la inima problemei, trebuie să studiați o cantitate imensă de materiale și, prin urmare, să petreceți o mare cantitate de timp. Și timpul, după cum știți, este resursa cea mai scumpă și de neînlocuit;
    • lipsa de practici. Desigur, practica va trebui să se prezinte, în ambele cazuri, dar școlile oferă, de obicei, o platformă și „umple mâna“ poate fi pe propriile lor colegii de clasă. Cu auto-studiu, nu există nici o astfel de oportunitate, prin urmare, "conuri" va trebui să fie pe clienți în direct;
    • informații fragmentate. Diferite surse alimentează materialul din diferite unghiuri de vedere. Uneori e atât de diferit încât pare că este complet diferit. În timp ce toate informațiile sunt sistematizate - veți petrece o mare cantitate de timp și efort.
    • lipsa de feedback din partea colegilor și a mentorului. Despre cum este important acest lucru am spus mai sus.

    Opțiunea 3. Opțiunea, combinând primele două - pentru a utiliza serviciile unui mentor. Cel mai important avantaj al acestei opțiuni este o abordare individuală. Toate consultările vor fi îndreptate spre tine, într-un ritm convenabil pentru tine, numai în conformitate cu talentele, abilitățile și experiența ta. Prețul emisiunii este ridicat, dar valoarea este incomparabilă.
    Care dintre cele trei opțiuni pe care le alegeți depinde de dvs. După cum puteți vedea, fiecare opțiune are propriile sale avantaje și dezavantaje. Este important să faceți o alegere pe baza abilităților, experienței și oportunităților dvs.
    PASUL # 4. Un pas lung într-o viață este învățarea. Alegerea profesiei de antrenor - alegeți să studiați până la sfârșitul zilelor. Până la sfârșitul zilelor dvs. veți:

    Iată patru pași pe care trebuie să le treceți dacă alegeți să deveniți antrenor de afaceri. Patru pași, se pare, foarte puțini. Cu toate acestea, fiți siguri că, în acest fel sunt în așteptare pentru un număr foarte mare de descoperiri: pe de o parte, veți descoperi secretele noi pentru tine profesie, și, pe de altă parte, tu chiar nu se poate imagina cât de mult noi vei învăța despre ei înșiși, despre capacitățile și aptitudinile . Ei bine, noroc! Fie ca cele mai îndrăznețe din visele tale să devină realitate!

    Karamysheva Elena
    Expert T # 038; D







    Articole similare

    Pagina anterioară

    Pagina următoare

    Trimiteți-le prietenilor: