Poți să renunți după concediul de îngrijire a copilului fără a termina termenul stabilit, dar va trebui să returnați "ridicarea" pe care ați primit-o în calitate de tânăr specialist.
-
2. Tinerii specialiști au dreptul de a primi beneficii. și un angajament de a lucra în instituțiile de învățământ care preia cel puțin trei ani și au o pregătire (de predare), sarcina nu este mai mică decât jumătate din norma de ore de muncă pedagogică a ratei salariale (în continuare - tanar profesionist).
În timpul concediului pentru îngrijirea copilului nu veți lucra și, în consecință, încalcă cerințele stabilite.
Înainte de a primi o sumă forfetară (ridicare), ați semnat o obligație de returnare a fondurilor indicate în cazul încetării anticipate a contractului de muncă:
-
Un tânăr specialist se angajează, în cazul rezilierii unui contract de muncă înainte de expirarea unui termen de trei ani de la data încheierii acestuia, pe următoarele motive:
1) încetarea contractului de muncă pe motive prevăzute de paragraful 5 al articolului 77 din Codul muncii al Federației Ruse, cu excepția transferului către o altă instituție regională de stat de învățământ, instituție de învățământ municipale;
2) încetarea raporturilor de muncă de angajat (prin alegere), pentru motivele prevăzute de articolul 80 din Codul muncii al Federației Ruse, cu excepția cazurilor în care angajatul o scrisoare de demisie din proprie inițiativă (voluntară), din cauza imposibilității de a continua activitatea sa (înscrierea într-un învățământ instituție, pensie și alte cazuri), precum și în cazurile în care angajatorul a încalcat legislația muncii și alte acte normative care conțin norme de muncă legile, reglementările locale, condițiile unui contract colectiv, un acord sau un contract de muncă;
3) rezilierea contractului de muncă de către angajator cu privire la motivele prevăzute la punctele 5, 6, 8, 11, articolul 81 din Codul muncii al Federației Ruse;
4) încetarea contractului de muncă pe motivele prevăzute la paragraful 4 al articolului 83, paragrafele 1, 2 ale articolului 336 din Codul Muncii al Federației Ruse,
Ministerul Educației din regiunea Irkutsk se angajează să accepte de la tânărul specialist fondurile specificate în acest angajament.
Trimiteți-le prietenilor: