Un salariu calculat, așa cum ar trebui să fie emis

Taxe de salarizare

Șeful departamentului, în care lucrez ca asistență senioră, este în concediu medical timp de o lună și jumătate. Am cerut secretarului interimar să-mi dea salariul. La care am primit răspunsul că este strict interzisă administrarea policlinicii să deschidă plicul cu un salariu înainte de sosirea șefului departamentului. Și cine vrea să știe suma, să-l apeleze la departamentul de decontare. Am dreptul să mă revendic? Mulțumesc.







Răspunsurile avocaților (1)

Bună ziua, Olga!

Aveți toate dreptul de a solicita angajatorului să furnizeze o scrisoare de decontare. Acest drept este consacrat în articolul 136 din Codul Muncii al Federației Ruse:







Atunci când plătește salariul, angajatorul este obligat să notifice în scris fiecare angajat: 1) componentele salariilor datorate acestuia pentru perioada relevantă; 2) cu privire la dimensiunea altor sume acumulate la angajat, inclusiv daune pentru încălcarea termenului de angajator în mod corespunzător plata salariilor, plata concediilor, plățile compensatorii, și (sau) alte plăți datorate salariatului; 3) dimensiunea și motivele reținerii; 4) suma totală de bani care trebuie plătită.

Forma fișei de decontare este aprobată de angajator ținând cont de opinia organului reprezentativ de salariați în modul stabilit de art. 372 din prezentul Cod pentru adoptarea actelor de reglementare locale.

Cu sinceritate, Zinatullina Svetlana.

Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!

Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: