1) persoanele care se îmbolnăvesc și au suferit de boala radiatii cauzate de accidentul de la Cernobâl, precum și persoanele cu handicap, pentru care o legătură de cauzalitate cu handicap Cernobîl urmat dezastrului, dintre:
a) persoanele (inclusiv cele expediate temporar sau detașate) care au participat la lichidarea consecințelor accidentului în zona de excludere sau care au fost angajate în operațiunea sau alte lucrări la centrala nucleară de la Cernobâl;
b) militarii și persoanele răspunzătoare de serviciul militar, solicitate pentru acuzații speciale și implicate în efectuarea lucrărilor în zona de excludere aferente lichidării consecințelor accidentului;
2) persoane (inclusiv îndreptate sau trimise temporar), care au participat la 1986-1987 în eliminarea consecințelor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobâl, în zona de înstrăinare sau ocupate în această perioadă la operațiune sau alte lucrări la centrala nucleară de la Cernobâl, precum și militare și rezerviștilor, a cerut colectarea specială și implicate în performanță în această perioadă, lucrările ce țin de lichidarea consecințelor acestui accident, indiferent de localizarea și dislocarea de muncă, precum și persoanele de comanda si ordinare a părăsit organele afacerilor interne, care trece în 1986-1987 de serviciu în zona de excludere;
3) persoane (inclusiv îndreptate sau trimise temporar), care au participat la 1988-1989 în eliminarea consecințelor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobâl, în zona de înstrăinare sau ocupate în această perioadă la operațiune sau alte lucrări la centrala nucleară de la Cernobâl, precum și militare și rezerviștilor, a cerut colectarea specială și implicate în performanță în această perioadă, lucrările ce țin de lichidarea consecințelor acestui accident, indiferent de localizarea și dislocarea de muncă, precum și persoanele de comanda si ordinare a părăsit organele afacerilor interne, care trece în 1988-1989 de serviciu în zona de excludere.
- primirea unei indemnizații de invaliditate temporară în cuantum de 100% din salariu, indiferent de vechimea în muncă;
- beneficiind de diferența dintre câștigurile și veniturile anterioare într-un nou loc de muncă atunci când transferă din motive medicale lucrările cu salarii mai mici. Această diferență este plătită de întreprinderi, instituții și organizații înainte de restabilirea capacității de muncă sau de stabilire a handicapului;
- achiziția prioritară de teren pentru construcția de locuințe individuale;
- servicii de primă prioritate în instituțiile și farmaciile medicale și preventive;
- utilizarea la pensionare și schimbarea locului de muncă de către policlinicii la care au fost atașați înainte de pensionare sau de schimbarea locului de muncă;
- asigurarea extraordinară a copiilor cu locuri în instituții preșcolare, instituții specializate pentru copii de tip medical și sanitar, tabere și alte facilități de agrement, indiferent de apartenența la departamente;
- prestarea preferențială în locurile în casele de îmbarcare pentru persoanele în vârstă și persoanele cu handicap;
- plata integrală a pensiei pentru limită de vârstă fără a ține seama de câștigurile (veniturile) primite;
- un supliment la pensie în cuantum de 25% din pensia minimă pe vârstă;
- utilizarea concediului anual la un moment convenabil pentru aceștia;
- prestarea anuală anuală la locul de muncă cu vouchere pentru tratament și recreere în sanatoriu;
- intrarea preferențială în cooperativele de construcții de garaj și în parteneriatele horticole (cooperative);
- Admiterea la locuințe pentru contabilitatea cetățenilor care locuiesc în apartamente comunale, indiferent de dimensiunea spațiului de locuit ocupat;
- furnizarea produselor alimentare în conformitate cu normele raționale ale consumului alimentar.
expert al Centrului Rus de Artă Contemporană din cadrul Ministerului Justiției al Republicii Uzbekistan.
+25% victimelor Cernobîlului
Ce schimbări s-au înregistrat în legislația privind pensiile în această perioadă în partea sistemului de pensii pentru victimele de la Cernobîl? Sunt beneficii ale acestei rezoluții păstrate până acum? Pentru răspunsul la aceste întrebări, redacția a apelat la Fondul de pensii.
În același timp, trebuie avut în vedere faptul că mărimea pensiilor de invaliditate, ținând cont de indemnizație, nu trebuie să depășească dimensiunile maxime stabilite prin această rezoluție:
Grupa I invalizi - 10 salarii minime;
pentru persoanele cu dizabilități ale grupului II - 8 MWR;
invalizi ai grupului III - 4 MRZP.
De exemplu, în cazul unui accident participant la centrala nucleară de la Cernobâl este un grup am dezactivat și primește o pensie de invaliditate egală cu de 10 ori mai mare decât salariul minim (în acest moment -. 1,302,400 soums), el nu are dreptul la un supliment de pensie de 25% din pensia minimă după vârstă. Deoarece, în acest caz, valoarea totală a pensiei luând în considerare alocațiile depășește valoarea maximă a pensiei.
În cazul în care un accident de participant la centrala nucleară de la Cernobâl este un grup I cu handicap și o pensie mai mică de 10 de ori salariul minim, acesta va fi evaluat indemnizație egală cu diferența dintre mărimea pensiei de invaliditate și de 10 ori mai mare decât salariul minim, dar nu mai mult de 25% din pensia minimă la vârsta de .
Exemplu.Chernobyl primește o pensie de invaliditate de 1 280 000 de suflete. În acest caz, el va primi o suprataxă de 22 400 de suflete. (1.302.400 (10 MWR) - 1.280.000).
Pensia de invaliditate a unui alt lichidator este de 1.100.000 de suflete. El are dreptul la un supliment la pensie, egal cu 63 682,5 sumy. sau 25% din pensia minimă pentru limită de vârstă, deoarece diferența dintre pensia de invaliditate și 10 MWR este de 202 400 UZS.
În cazul în care un accident de participant la centrala nucleară de la Cernobâl este un pensionari pentru limită de vârstă, el se bazează indemnizație de 25% din pensia minimă pentru limită de vârstă, indiferent de mărimea pensiei pentru limită de vârstă primește 2.
Șef al Departamentului de metodologie al pensiilor
aparate executive
Fondul de pensii extrabugetar
în cadrul Ministerului de Finanțe al Republicii Uzbekistan.
2Mărimea pensiei pentru limită de vârstă se calculează în conformitate cu prevederile Legii privind "Pensia de stat pentru cetățeni". Potrivit articolului 31 din articolul 31, veniturile medii lunare în sumă care nu depășește de 8 ori salariul minim se iau pentru calcularea pensiei.
Dacă sunteți un client al companiei Norma (setul anual de abonat al versiunilor electronice / tipărite ale ziarelor sau software-ul de utilizator „Legislație Uzbekistan“, a încheiat un contract pentru 12 luni), puteți adresa întrebări de subiecte economice și juridice, folosind Help Desk „Noi răspundem!“
Dacă sunteți un client al companiei Norma (setul anual de abonat al versiunilor electronice / tipărite ale ziarelor sau software-ul de utilizator „Legislație Uzbekistan“, a încheiat un contract pentru 12 luni), puteți adresa întrebări de subiecte economice și juridice, folosind Help Desk „Noi răspundem!“
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: