Specificul muncii managerului - a trecut pentru 10! Răspunsuri la întrebări despre studiile dvs.

Managementul este un tip de muncă socială. Activitatea managerului este o parte integrantă a tuturor activităților de management.

Managerul - o persoană care deține o poziție permanentă și este responsabil pentru obiectul hardware specifice, sau o anumită parte a sistemului de control, care are în subordine a unuia sau a unui grup de muncitori și înzestrată cu drepturi și competențe de luare a deciziilor, punerea în aplicare a acestor decizii și gestionarea resurselor. materiale, echipamente, finanțe etc.







Conceptul de "manager" este folosit în sensul următor:

Liderul superior în raport cu subordonații;

Șeful firmei în ansamblu sau subdiviziunile acesteia;

Organizator de tipuri specifice de lucru în cadrul departamentelor individuale.

Specificitatea funcției managerului este că el, ca manager, nu participă direct la procesul de producție. Subiectul activității managerului este informația, obiectul de influență este o persoană (un client, un angajat, un partener de afaceri etc.), un mijloc de muncă - echipament de birou (computer, imprimantă, fax etc.). Produsul lucrării sale este decizia de conducere.







Un manager este un specialist care este angajat să organizeze și să gestioneze un anumit site pentru a desfășura activități manageriale.

Managementul este procesul de planificare a organizării, motivației și controlului necesar pentru formarea și atingerea scopului organizației.

Managementul este o activitate deliberată și deliberată a unei persoane, cu ajutorul căreia acesta organizează și subordonează intereselor sale elemente ale mediului exterior al societății, tehnologiei și naturii vii. Managementul ar trebui să vizeze succesul și supraviețuirea.

În management există întotdeauna: subiectul - cel care exercită controlul și obiectul - cel care este guvernat de acțiunile subiectului de conducere, adică sarcina principală a conducerii este de a organiza munca altor persoane, în timp ce cea mai înaltă formă de artă de management este o organizație în care obiectul de conducere creează un sentiment că nimeni nu o administrează.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: