să formuleze o cerere oficială la instituția medicală relevantă pentru emiterea unui Concluzie privind gravitatea vătămărilor corporale, găsirea victimei într-o stare de intoxicație cu alcool, narcotice și toxice.
Concluzia se emite în termen de 3 zile de la data primirii cererii din partea angajatorului sau a președintelui comisiei pentru investigarea accidentelor la locul de muncă.
În caz de accident fatal pentru a face o cerere organelor de examinare medico-legală - de natura leziunilor, cauze de deces și gradul de alcool (droguri, toxice) victimă a intoxicațiilor;
să efectueze o inspecție a scenei incidentului, să emită "raportul de inspecție al locului accidentului" în formularul 7 prevăzut în anexa 1 la Hotărârea Ministerului Muncii din Rusia nr. 73 din 24 octombrie 2002;
să identifice și să intervieveze martorii oculari și persoanele care au săvârșit încălcări ale cerințelor de reglementare pentru protecția muncii, dacă este posibil, să primească o explicație din partea victimei. Cuprins „protocol de interogare în timpul unui accident de victimă (ofițer accident de martor), în forma 6, specificate în anexa 1 la Rezoluția Ministerului rus al Muncii 24.10.02 № 73;
să se familiarizeze cu actele normative locale acționând și cu documentele organizatorice și administrative;
determina gradul de vinovăție a victimei ca procent (sub rezerva încheierii comitetului sindical sau a altui organ reprezentant autorizat al asigurat) în cazul în care ancheta accidentului a constatat că neglijență gravă a victimei a contribuit la apariția sau creșterea daunelor provocate asupra sănătății sale.
în cadrul organizației: la solicitarea comisiei, pentru a asigura implementarea calculelor tehnice, lucrărilor de specialitate, fotografie, transport, etc. în detrimentul fondurilor proprii;
de la angajator - persoană fizică: condițiile de desfășurare a investigației sunt stabilite de președintele comisiei.
O listă indicativă a documentelor formate în timpul investigării unui accident (articolul 229 din LC RF):
ordinul angajatorului de a stabili o comisie pentru investigarea unui accident;
planuri, diagrame, schițe, materiale foto ale scenei accidentului, protocolul inspecției la locul accidentului;
documente care caracterizează starea locului de muncă, prezența factorilor de producție periculoși și nocivi;
extrase din jurnalul de înregistrare a informărilor privind protecția muncii și protocoale pentru testarea cunoștințelor privind siguranța ocupațională a victimelor;
Protocoale ale interviului victimei în caz de accident, martori oculari, oficialități (explicații ale victimelor);
expertize de specialiști, rezultate ale studiilor de laborator;
aviz medical cu privire la natura și gradul de severitate a prejudiciului cauzat sănătății victimei sau cauza morții sale, și pe găsirea victimei într-o stare de alcool (medicamente sau toxice) substanțe;
copii ale documentelor care confirmă eliberarea echipamentului individual de protecție victimei în conformitate cu standardele;
extrase din cele emise anterior în aceste reglementări privind producția de supraveghere publică și de stat;
alte documente, în funcție de natura și circumstanțele fiecărui incident.
Președintele comisiei stabilește suma exactă a materialelor de investigație.
Pe baza materialelor colectate, comisionul:
stabilește circumstanțele și cauzele accidentului, determină dacă victima la momentul producerii accidentului a fost legată de activitățile de producție ale angajatorului și dacă șederea sa la locul incidentului a fost atribuită îndeplinirii atribuțiilor sale de serviciu;
califică un accident ca fiind:
accidente la locul de muncă
accident non-producție
identifică persoanele care au comis încălcări ale cerințelor privind protecția și protecția muncii, legile și alte reglementări;
dezvoltă măsuri pentru eliminarea cauzelor și pentru prevenirea accidentelor la locul de muncă.
Inspectorul de Stat al Muncii efectuează o investigație a accidentului:
dacă există o încălcare a procedurii stabilite pentru o anchetă, un accident ascuns, atunci când victima, rudele sale confidente, sunt contactate (indiferent de termenul limită pentru accident);
în cazul lichidării sau schimbării formelor de proprietate ale organizației fără păstrarea succesiunii legale (pe baza cererii victimei);
accident sau accident decese grave care apar cu persoanele care efectuează muncă în baza unui contract de drept civil (pe baza declarațiilor victimei, a familiei sale sau un mandatar).
Pe baza rezultatelor investigației, "Avizul inspectorului de stat al muncii" are forma 5 prevăzut în anexa 1 la Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia nr. 73 din 24 octombrie 2002.
ORDINUL DE PERFORMANȚĂ ȘI CONTABILITATEA CAZURILOR ACCIDENTALE LA PRODUCȚIE
Angajatorul (reprezentantul său) este obligat:
asigurarea investigării în timp util a accidentelor la locul de muncă și a contabilității acestora (articolul 228 din LC RF).
Pentru fiecare accident, calificat ca un accident de muncă care a cauzat necesitatea de a transfera angajatului, în conformitate cu certificatul medical la un alt loc de muncă, angajat de invaliditate pentru o perioadă de cel puțin o zi sau implică moartea sa, actul de accident industrial executat;
Accidente clasificate de către comisie sau inspectorii de muncă ai statului care efectuează investigația:
ca accidente la locul de muncă. Acestea fac obiectul înregistrării prin "Legea privind accidentul la locul de muncă":
Forma H-1 în Formularul 2
forma H - 1PС (sportivi profesioniști) în forma 3
ca accidente care nu sunt legate de producție. Formată de lege într-o formă arbitrară, care:
ținute de angajator timp de 45 de ani;
copii ale actelor și materialelor anchetei sunt transmise de către președintele comisiei inspectoratului de muncă relevant al statului.
(Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 24.10.02 Nr. 73 Anexa 1 Formularele documentelor necesare investigării și înregistrării accidentelor la locul de muncă.)
Actul Formularului H-1 stabilește:
circumstanțele și cauzele accidentului;
măsuri și termene pentru a elimina cauzele accidentului.
ORDINUL DE ÎNREGISTRARE A ACTULUI DE ACCIDENT LA PRODUCȚIE
După finalizarea investigației, se întocmește un act privind accidentele la locul de muncă (formularul H-1)
este compilat de o comisie în 2 exemplare (în limba rusă sau în limba rusă și în limba de stat a subiectului Federației Ruse):
un angajator este obligat să emită victima (reprezentantul său legal sau persoana autorizată) în termen de trei zile de la aprobarea actului;
Al doilea exemplar, împreună cu copii ale materialelor de investigație, se păstrează timp de 45 de ani de către angajatorul care înregistrează accidentul;
în 3 exemplare în cazul unui accident cu asiguratul. Angajatorul trimite a treia copie a Actului și copii ale materialelor de investigație organului executiv al asigurătorului;
în cazul unui accident de grup la locul de muncă, Legea (formularul H-1) este întocmită pentru fiecare victimă separat;
semnat de toate persoanele care efectuează investigația.
În caz de dezacord între membrii comisiei în cursul anchetei (din motive, calificare, contabilitate etc.), decizia este adoptată cu majoritate de voturi. în timp ce membrii comisiei care nu sunt de acord cu decizia adoptată, semnează Legea cu o declarație de opinie proprie;
este aprobat de către angajator (reprezentantul său);
În absența unui angajator - persoană fizică, semnătura este certificată în conformitate cu procedura stabilită de lege.
În actul formei H-1 (punctul 10) indică gradul de vinovăție a victimei ca procent, persoane determinate care a efectuat investigarea evenimentului asigurat, luându-se în considerare încheierea comitetului sindical sau a altui organ reprezentant autorizat al asiguratului, în cazul stabilirii faptului de neglijență gravă a asiguratului. A contribuit la apariția sau la creșterea cantității de rău cauzat sănătății sale.
Când investighezi un accident de grup. decese accident sau accident sever compilate „Legea privind investigarea accidentelor de grup la locul de muncă (accident grav, accidente mortale)“ 4 în forma specificată în anexa 1 la Rezoluția Ministerului rus al Muncii 24.10.02 № 73, în 2 copii.
Excepții: accidente apărute:
cu sportivi profesioniști;
ca urmare a unui accident în organizațiile care desfășoară procese de producție periculoase.
Președintele comisiei (inspectorul de stat al statului care a efectuat ancheta) trimite angajatorului spre examinare actele emise în conformitate cu procedura stabilită, împreună cu materialele anchetei.
Copiile actelor emise și materialele de investigație sunt trimise:
angajatorul în locul principalei lucrări (studiu, serviciu) victimei - în caz de accidente care au avut loc cu persoanele trimise spre muncă unui alt angajator; atunci când desfășoară activități cu fracțiune de normă; atunci când elevii trec formarea practică în cadrul organizației;
la angajatorul pe teritoriul căruia a avut loc accidentul - în cazul unui accident pe teritoriul organizației, cu angajați ai organizațiilor externe sau angajați care efectuează lucrări pe amplasamentul alocat; atunci când studenții suferă o pregătire industrială.
Dispunând de „Legea privind investigarea accidentelor de grup (decese accident grav accident)“ cu anexat anchetei și o copie a materialelor (copii) din Legea privind forma H-1, în termen de trei zile de la depunerea acestora la angajator a trimis președintelui comisiei (inspectorul de muncă de stat) la procuratură.
Copiile acestor documente sunt, de asemenea, trimise:
în inspecția de stat a muncii;
organului teritorial al supravegherii federale relevante (pentru accidente care apar în obiectele aflate sub controlul lor);
în cazul unui eveniment asigurat, organului executiv al asigurătorului (originalul certificatului de pe formularul H-1);
Departamentului de Supraveghere și Control al Statutului privind respectarea Legii Muncii și Protecției Muncii din cadrul Ministerului Muncii din Rusia;
în sucursala executivă asupra proprietății departamentale (dacă există).
La sfârșitul incapacitate temporară de muncă a angajatorului afectat trebuie să trimită „mesaj cu privire la consecințele unui accident de muncă și măsurile luate“ pe Formularul 8 din Anexa 1 la Decretul Ministerului Muncii din Rusia din data de 24.10.02 №73:
organului executiv al asigurătorului (a tuturor evenimentelor asigurate);
în inspectoratul de muncă relevant al statului;
la organul teritorial corespunzător de supraveghere federală (în cazurile necesare).
Fiecare cameră este decorată în modul prevăzut un accident la locul de muncă, angajatorul este înregistrat în „Jurnalul de înregistrare a accidentelor la locul de muncă“, în forma 9 din anexa 1 la Ministerul Muncii din Rusia din data de 10.24.02, numărul acestora a fost de 73.
Accidentele care au avut loc cu angajații asigurați sunt înregistrate de organul executiv al asigurătorului (la locul de înregistrare al asiguratului).
Accidentele de muncă la locul de muncă, accidentele grave la locul de muncă și accidentele la locul de muncă cu deces sunt înregistrate de inspectoratele de stat ale muncii.
Inspectorul de stat pentru protecția muncii are dreptul:
obligă angajatorul să modifice și să completeze formularul H-1 în cazul în care actul este întocmit cu încălcarea procedurii stabilite sau nu corespunde circumstanțelor și materialelor investigației privind accidentele;
efectuează o investigație suplimentară a accidentului, conform rezultatelor cărora se întocmește Legea privind investigarea accidentului a formularului stabilit și se eliberează instrucțiunea, care este obligatorie pentru angajator. În același timp, actul anterior al Formularului H-1 este recunoscut ca nevalabil.
Actele de formă H-1 Accident de anchetă, care a fost efectuată fără formarea comisiei (a se vedea secțiunea 8.1), sunt realizate de către angajator pe baza și în linia „încheierea inspectorilor de muncă de stat“, la fel ca în actul de formă H-1 intrare corespunzătoare în locul semnăturilor membrilor comisiei .
"Concluzia Inspectorului de Stat al Muncii" din Formularul 5 este prezentată în anexa 1 la Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia nr. 73 din 24 octombrie 2002.
Dacă în timpul anchetei accidentului, incidentul cu persoana care își desfășoară activitatea în baza unui contract de natură civilă-legală, sa constatat că contractul menționat este, de fapt reglementat de raportul de muncă cu angajatorul victimei, în acest caz, inspectorul de muncă de stat:
trimite instanței un act privind investigarea accidentului, împreună cu materialele investigației, pentru a stabili natura relațiilor juridice ale părților la contract;
hotărăște asupra finalizării acestui caz, în funcție de decizia instanței.
Protecția muncii persoanelor cu dizabilități.
Factorii sanitari și igienici ai mediului de producție
În conformitate cu punctul 4.21 din Regulamentul sanitar, parametrii microclimatului, zgomotul, vibrațiile, iluminarea, mediul aerian și factorii chimici ai mediului de producție sunt stabiliți în conformitate cu cerințele actualei legislații sanitare.
Zgomot și vibrații. Dacă în camera de producție a depășit nivelul admisibil de zgomot și vibrații care urmează să fie aplicate absorbanți culbutori, ecrane sau diverse absorbanți bucata (de exemplu, prisme și bile, este suspendat în camera în apropierea sursei de zgomot) absorbant.
În birouri reduce zgomotul nedorit a recomandat utilizarea sunetului placări de absorbție de perete, tavane acustice, podele și covoare biblioteci și rafturi stații de lucru dezactivate de izolare. Aceste cerințe sunt prevăzute în § 4.9 din Regulamentul sanitar.
Iluminare. Atunci când organizați iluminarea locului de muncă al persoanei cu handicap, este necesar ca lumina să cadă la locul de muncă din lateral, oblic și din spate. Acest lucru este menționat la punctul 4.11 din Regulamentul sanitar.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: