Angajatorul (reprezentantul său) este obligat:
asigurarea investigării în timp util a accidentelor la locul de muncă și a contabilității acestora (articolul 228 din LC RF). Pentru fiecare accident, calificat ca un accident de muncă care a cauzat necesitatea de a transfera angajatului, în conformitate cu certificatul medical la un alt loc de muncă, angajat de invaliditate pentru o perioadă de cel puțin o zi sau implică moartea sa, actul de accident industrial executat;
Accidente clasificate de către comisie sau inspectorii de muncă ai statului care efectuează investigația:
ca accidente la locul de muncă. Acestea fac obiectul înregistrării prin "Legea privind accidentul la locul de muncă":
Forma H-1 în Formularul 2
forma H - 1PС (sportivi profesioniști) în forma 3
ca accidente care nu sunt legate de producție. Formată de lege într-o formă arbitrară, care:
ținute de angajator timp de 45 de ani;
copii ale actelor și materialelor anchetei sunt transmise de către președintele comisiei inspectoratului de muncă relevant al statului.
(. Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din data de 24.10.02 numărul 73 Anexa 1 Forma documentelor necesare pentru investigarea și înregistrarea accidentelor la locul de muncă) în actul de formă H-1 stabilește:
circumstanțele și cauzele accidentului;
măsuri și termene pentru a elimina cauzele accidentului.
Procedura de emitere a unui act privind accidentul la locul de muncă
După finalizarea investigației, se întocmește un act privind accidentele la locul de muncă (formularul H-1)
este compilat de o comisie în 2 exemplare (în limba rusă sau în limba rusă și în limba de stat a subiectului Federației Ruse):
un angajator este obligat să emită victima (reprezentantul său legal sau persoana autorizată) în termen de trei zile de la aprobarea actului;
Al doilea exemplar, împreună cu copii ale materialelor de investigație, se păstrează timp de 45 de ani de către angajatorul care înregistrează accidentul;
în 3 exemplare în cazul unui accident cu asiguratul. Angajatorul trimite a treia copie a Actului și copii ale materialelor de investigație organului executiv al asigurătorului;
în cazul unui accident de grup la locul de muncă, Legea (formularul H-1) este întocmită pentru fiecare victimă separat;
semnat de toate persoanele care efectuează investigația. În caz de dezacord între membrii comisiei în cursul anchetei (din motive, calificare, contabilitate etc.), decizia este adoptată cu majoritate de voturi. în timp ce membrii comisiei care nu sunt de acord cu decizia adoptată, semnează Legea cu o declarație de opinie proprie;
este aprobat de către angajator (reprezentantul său);
În absența angajatorului - o semnătură de imprimare individuală este certificată în conformitate cu legea. În actul formei H-1 (punctul 10) indică gradul de vinovăție a victimei ca procent, persoane determinate care a efectuat investigarea evenimentului asigurat, luându-se în considerare încheierea comitetului sindical sau a altui organ reprezentant autorizat al asiguratului, în cazul stabilirii faptului de neglijență gravă a asiguratului. A contribuit la apariția sau la creșterea cantității de rău cauzat sănătății sale. Când investighezi un accident de grup. decese accident sau accident sever compilate „Legea privind investigarea accidentelor de grup la locul de muncă (accident grav, accidente mortale)“ 4 în forma specificată în anexa 1 la Rezoluția Ministerului rus al Muncii 24.10.02 № 73, în 2 copii. Excepții: accidente apărute:
cu sportivi profesioniști;
ca urmare a unui accident în organizațiile care desfășoară procese de producție periculoase.
Președintele Comisiei (Inspectorul de Stat al Muncii care a efectuat ancheta) trimite angajatorului pentru examinare actele care au fost făcute în conformitate cu procedura stabilită împreună cu materialele investigației. Copiile actelor emise și materialele de investigație sunt trimise:
angajatorul în locul principalei lucrări (studiu, serviciu) victimei - în caz de accidente care au avut loc cu persoanele trimise spre muncă unui alt angajator; atunci când desfășoară activități cu fracțiune de normă; atunci când elevii trec practică în organizație;
la angajatorul pe teritoriul căruia a avut loc accidentul - în cazul unui accident pe teritoriul organizației, cu angajați ai organizațiilor externe sau angajați care efectuează lucrări pe amplasamentul alocat; atunci când studenții suferă o pregătire industrială.
Dispunând de „Legea privind investigarea accidentelor de grup (decese accident grav accident)“ cu anexat anchetei și o copie a materialelor (copii) din Legea privind forma H-1, în termen de trei zile de la depunerea acestora la angajator a trimis președintelui comisiei (inspectorul de muncă de stat) la procuratură. Copiile acestor documente sunt, de asemenea, trimise:
în inspecția de stat a muncii;
organului teritorial al supravegherii federale relevante (pentru accidente care apar în obiectele aflate sub controlul lor);
în cazul unui eveniment asigurat, organului executiv al asigurătorului (originalul certificatului de pe formularul H-1);
Departamentului de Supraveghere și Control al Statutului privind respectarea Legii Muncii și Protecției Muncii din cadrul Ministerului Muncii din Rusia;
în sucursala executivă asupra proprietății departamentale (dacă există).
La sfârșitul incapacitate temporară de muncă a angajatorului afectat trebuie să trimită „mesaj cu privire la consecințele unui accident de muncă și măsurile luate“ pe Formularul 8 din Anexa 1 la Decretul Ministerului Muncii din Rusia din data de 24.10.02 №73:
organului executiv al asigurătorului (a tuturor evenimentelor asigurate);
în inspectoratul de muncă relevant al statului;
la organul teritorial corespunzător de supraveghere federală (în cazurile necesare).
Fiecare cameră este decorată în modul prevăzut un accident la locul de muncă, angajatorul este înregistrat în „Jurnalul de înregistrare a accidentelor la locul de muncă“, în forma 9 din anexa 1 la Ministerul Muncii din Rusia din data de 10.24.02, numărul acestora a fost 73. Accidente care au avut loc la asiguratilor, a înregistrat organul executiv al asigurătorului (la locul de înregistrare al asiguratului). accidente industriale Group, accidente industriale grave și accidente de muncă cu decese înregistrate Inspectoratul Muncii de Stat. Inspectorul de stat pentru protecția muncii are dreptul:
obligă angajatorul să acționeze adăugați în formă H-1 modificări și completări în cazul în care actul se face cu încălcarea ordinii sau nu respectă investigații circumstanțele și materiale de accident;
efectuează o investigație suplimentară a accidentului, conform rezultatelor cărora se întocmește Legea privind investigarea accidentului a formularului stabilit și se eliberează instrucțiunea, care este obligatorie pentru angajator. În același timp, actul anterior al Formularului H-1 este recunoscut ca nevalabil.
Actele de formă H-1 Accident de anchetă, care a fost efectuată fără formarea comisiei (a se vedea secțiunea 8.1), sunt realizate de către angajator pe baza și în linia „încheierea inspectorilor de muncă de stat“, la fel ca în actul de formă H-1 intrare corespunzătoare în locul semnăturilor membrilor comisiei . „Concluzia inspectorului de muncă de stat“, în forma prevăzută 5 Anexa 1 la Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia de la 24.10.02 № 73. Dacă, în timpul anchetei accidentului, incidentul cu persoana care își desfășoară activitatea în baza unui contract de natură civilă-legală, sa constatat că contractul menționat de fapt, au fost reglementate relațiile de muncă ale victimei cu angajatorul, în acest caz inspectorul de stat al muncii:
trimite instanței un act privind investigarea accidentului, împreună cu materialele investigației, pentru a stabili natura relațiilor juridice ale părților la contract;
hotărăște asupra finalizării acestui caz, în funcție de decizia instanței.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: