Organizarea juridică a locurilor de muncă - diploma

CAPITOLUL 1. Angajarea ca obiect al reglementării legale

1.1 Conceptul de ocupare a forței de muncă. Relații juridice privind ocuparea forței de muncă

1.2 Locul de muncă în sistemul de ocupare a forței de muncă

1.3 Statutul juridic al subiecților relațiilor de muncă

CAPITOLUL 2. Structura organismelor care asigură implementarea și implementarea politicilor de ocupare a forței de muncă

2.1 Serviciul federal de ocupare a forței de muncă, competența și poziția sa juridică pe piața muncii

2.2 Organizațiile neguvernamentale care promovează ocuparea forței de muncă și ocuparea forței de muncă a populației

CAPITOLUL 3. Probleme de angajare ca element de angajare

3.1 Outplacement - angajarea salariaților concediați

3.2 Atracția muncii străine pe teritoriul Federației Ruse

3.3 Cota locurilor de muncă

3.4 Problema primirii ilegale de prestații de șomaj

LISTA SURSELOR UTILIZATE

În anii '90, începutul tranziției la o situație de piață sa schimbat radical. Împreună cu piețele de bunuri și servicii formate pe piața forței de muncă, care a avut propriile sale caracteristici specifice, care se manifestă în faptul că acesta este întotdeauna propunerea a depășit cererea. Din cauza acestei discrepanțe, în instabilă, dezvoltarea economiei ruse, statul a luat o ingerință gravă în domeniul relațiilor publice, în scopul de a echilibra interesele antreprenorilor și a fiecărui cetățean în parte, oferind abilitățile lor pe piața muncii. Desigur, în poziția cea mai puțin favorabilă pe piața forței de muncă (luând în considerare deficitul, sfere de muncă) sa dovedit a fi proprietarul forței de muncă.

Faptele de mai sus mărturisesc relevanța subiectului selectat al lucrării finale de calificare. În plus, relevanța sa se datorează următoarelor circumstanțe:

Situația demografică obligă autoritățile să nu se concentreze pe susținerea șomerilor, ci pe crearea unei piețe a forței de muncă mai dinamică și mai competitivă. Este vorba despre îmbunătățirea abilităților și eficienței forței de muncă.

Cu toate acestea, soluția acestei probleme cruciale este imposibilă fără a schimba statul poli

Articole similare

• Organizarea juridică a ocupării forței de muncă - stat și drept

• Ocuparea forței de muncă și ocuparea forței de muncă - eseu, curs, diplomă

• Organizarea vânzării peștelui și produselor din pește - eseu, curs, diplomă

Trimiteți-le prietenilor: