Kzot condiții de muncă dăunătoare

Codul Muncii: condiții de muncă dăunătoare

Lista este similară cu lucrările, este determinată de Guvernul Federației Ruse, pentru persoanele care sunt plătite în plus pentru "daune" includ lucrătorii: industria minieră; laminarea metalelor; ramura de topire a metalelor. Cum compensează codul muncii condițiile de muncă dăunătoare? Așa cum explică Codul muncii. condițiile de muncă dăunătoare sunt compensate prin suprataxe.

Kzot condiții de muncă dăunătoare

Lista profesiilor cu condiții de muncă periculoase

Ce condiții de muncă sunt considerate daunatoare?

„Cu privire la aprobarea listei de industrii, profesii și poziții, locul de muncă în care dă dreptul de a beneficia de o alimentație preventivă gratuit în legătură cu condiții deosebit de periculoase, diete de nutriție preventivă, normele de eliberare liberă de preparate cu vitamine și aspect liber Regulamentul de nutriție preventivă“ . Prin urmare, în măsura în care nu contravine legislației în vigoare, încă mai acționează ca Rezoluția URSS Comitetul de Stat, Prezidiul Toate 25/10/1974 numărul 298 / R-22, care a aprobat lista de facilități, ateliere, profesii și locuri de muncă cu condiții de muncă periculoase, lucru care dă dreptul la concediu suplimentar și mai puține ore de lucru (în continuare - listă), precum și instrucțiuni privind utilizarea listei, aprobată prin Decretul Comitetului de stat URSS, Prezidiul toate 21/11/1975 numărul 273 / R-20 (în continuare - instrucțiuni). În plus, unele poziții, lucru pe care este dăunătoare, sunt indicate în acordurile sectoriale, precum și în acordurile colective ale întreprinderilor specifice. condițiile neigienice în contractul de muncă Conform articolului 57 din Codul Muncii, în cazul în care natura muncii presupune prezența unor condiții de muncă vătămătoare sau periculoase, următoarele informații trebuie să fie specificate în contractul de muncă: - funcția de muncă (posturi de lucru, în conformitate cu personalul - programul, profesie , indicând un grad de calificare, un anumit tip de muncă alocate).

Kzot condiții de muncă dăunătoare