Electric sudor de gaz - pensie anticipată pentru condiții de muncă dăunătoare sau dificile

Practica formalizării furnizării anticipate preferențiale generează numeroase situații controversate asociate cu profesia de sudor cu gaz electric în condiții dăunătoare sau grele de lucru. Ce beneficii și reparații au acești lucrători? La ce vârstă se poate aștepta pensionarea anticipată? Și este posibil să se solicite garanții suplimentare pentru sudură cu gaz? Să vorbim despre toate aceste nuanțe de mai jos.







Cine are dreptul la o pensie redusă

Condițiile de bază pentru numirea pentru înregistrarea urgentă a unei pensii:

Ce categorii aparțin listei # 2

În timpul determinării dreptului angajatului la pensionare anticipată, se ia în considerare tipul de sudură și de evacuare produs. În cazul în care înscrierea în fișa de lucru conține numele specializării "sudor cu gaz electric" fără să se precizeze, trebuie să cereți angajatorului un certificat de confirmare care să explice munca funcțională. La cererea angajaților FIU al Federației Ruse, este obligatoriu să se anexeze documente de personal primar care confirmă natura ordinelor de muncă - conturi personale, cărți personale, ordine, carduri / protocoale de atestare / evaluare a condițiilor,







Nuanțe importante:

  • Sudorii cu electrozi care lucrează la mașinile de sudare, tăiere sau semiautomate au dreptul să primească prestații de pensionare anticipată fără alte condiții suplimentare. În același timp, lista ETCS (carnetul de referință pentru o singură tarifare) cuprinde lucrările de tăiere și de acoperire.
  • Sudorii cu gaz electric care lucrează la mașini semiautomate / automate în mediul argonului sau al altor gaze inerte, dreptul la pensionare anticipată conform Schemei nr. 2 nu.
  • Electro-gazele de sudură care lucrează pe mașini automate în mediul de fluxuri de clasă de pericol de peste 3 ani sau în mediul înconjurător cu dioxid de carbon au dreptul la pensionare anticipată în conformitate cu anexa nr.2.

Cum să știți exact despre drepturile dvs. la prestații:

  1. Contactați un membru al personalului pentru a afla dacă societatea a efectuat o certificare / SOST privind condițiile de muncă. Ce rezultate sunt reflectate în protocol și ce clasă de pericol este atribuită locurilor de muncă.
  2. Contactați contabilul pentru a afla dacă FIU oferă informații personalizate angajaților privilegiați. Dacă astfel de date nu se predau, este necesar să vizitați sucursala PF pe cont propriu pentru a clarifica informațiile privind durata serviciului.
  3. Calculați lungimea totală a serviciului. De îndată ce se atinge perioada minimă, trebuie să contactați departamentul PF pentru a confirma dreptul la prestații preferențiale de pensii. În cazul în care toate condițiile sunt îndeplinite, va trebui să completați o cerere, după luarea în considerare a faptului că o pensie va fi atribuită.

Dacă găsiți o eroare, selectați un fragment de text și apăsați Ctrl + Enter.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: