Navigare rapidă: Articole de catalog Alte întrebări Cum rezultatele atestatului și evaluarea specială afectează contribuțiile la doptarifam (Yamanova NA)
Cum să plătească primele de asigurare către FIU pentru doptarifa fixă
Tarife suplimentare pentru primele de asigurare prevăzute în articolul 58.3 partea 1 sau 2 din Legea nr. 212-FZ (tarife fixe)
În cazul în care compania are rezultatele atestării doar a unei părți din locurile de muncă
În ceea ce privește plățile către salariații angajați în tipurile de muncă specificate la punctele 1 - 18 pag. 1 lingura. 27 din Legea nr. 173-FZ, ale căror locuri de muncă nu sunt certificate, primele de asigurare trebuie să fie acumulate pe doptariști fixi prevăzuți în partea 1 sau 2 din art. 58.3 din Legea N 212-FZ (a se vedea tabelul 1 de la pagina 10).
În cazul în care o parte din locuri de muncă (tipul de activitate specificat la punctele 1 -. 18, paragraful 1 al articolului 27 din Legea N 173-FZ ..) Conform rezultatelor de certificare a condițiilor de muncă a găsit dăunătoare sau periculoase, primele ar trebui să fie acumulate în ratele suplimentare diferențiale (a se vedea Tabelul 2 de la pagina 11). Astfel, în funcție de clasa condițiilor de muncă - periculoase sau dăunătoare, ținând cont de subclasele lor (Partea 2.1, articolul 58.3 din Legea N 212-FZ).
În cazul în care condițiile de lucru la locul de muncă, ca urmare a unui atestat recunoscut ca fiind angajat optim sau acceptabil, primele pentru care plata este necesar să se încarce la o oră doptarifam fix prevăzute. 1 sau 2 linguri. 58.3 din Legea N 212-FZ (a se vedea tabelul 1 de la pagina 10).
Compania a realizat o evaluare specială: de la ce dată să se aplice rezultatele sale?
Conform rezultatelor companiei spetsotsenki începe să se aplice tarife diferențiate prime suplimentare la fondul de pensii (8 - 0%), în funcție de clasa de condițiile de muncă în locul doptarifov stabilite în ore. 1 și 2 linguri. 58.3 din Legea N 212-FZ.
O evaluare specială a condițiilor de muncă este documentată de un raport privind conduita sa. Data finalizării evaluării speciale a condițiilor de muncă este data aprobării raportului. De la această dată, compania poate aplica rezultatele evaluării speciale a condițiilor de muncă. În consecință, de la acea dată, ea are dreptul de a aplica la FIU tarife suplimentare pentru contribuțiile de asigurări, stabilite prin partea 2.1 din art. 58.3 din Legea N 212-FZ.
Notă: prime pentru doptarifam diferențiate (a se vedea tabelul 2 de la pagina 11 ...) Pentru luna în care raportul a fost aprobat pentru a efectua spetsotsenki, trebuie să plătiți doar o parte din beneficiile acumulate de la data aprobării raportului înainte de sfârșitul lunii.
În termen de o lună, angajatul lucrează pe mai multe locuri de muncă
Un angajat angajat în muncă cu condiții de muncă periculoase, grave sau periculoase, numit în pp. 1 - 18 pag. 1 lingura. 27 din Legea N 173-FZ, pot fi ocupate de mai multe luni la mai multe locuri de muncă.
Cum se aplică ratele de asigurare suplimentare dacă sunt stabilite diferite clase sau subclase ale condițiilor de muncă în raport cu aceste locuri de muncă pe baza rezultatelor atestării locurilor de muncă sau a evaluării speciale?
Primele de asigurare privind tarifele suplimentare ale companiei ar trebui să fie calculate din toate plățile efectuate angajatului în această lună, indiferent de perioadele în care sunt efectuate.
Contribuțiile trebuie calculate proporțional cu numărul de zile efectiv lucrate de angajat (ore) în locurile de muncă respective în numărul total de zile lucrătoare (ore) din lună.
În plus, este necesar să se țină seama de orele suplimentare de lucru, precum și de lucrările la sfârșit de săptămână și sărbătorile neremunerate.
Calcularea primelor pentru doptarif pe baza rezultatelor certificării locurilor de muncă în ceea ce privește condițiile de muncă
Contabilul trebuie să acumuleze și să plătească din primele de asigurare plăților lucrătorului FIU pentru tarifele suplimentare în valoare de 903,16 ruble.
Luați în considerare modul de aplicare a tarifelor suplimentare pentru primele de asigurare dacă societatea a efectuat o evaluare specială a condițiilor de muncă.
Calcularea primelor pentru doptarif pe baza rezultatelor evaluării speciale a condițiilor de muncă
Plata pentru perioada
Clasa condițiilor de muncă
Dimensiunea tarifului suplimentar,%
Valoarea primelor de asigurare pentru pre-preferințe, ruble.
4631,56 ruble. (RUR 1157,89 x 4 zile calendaristice)
5789.45 ruble. (RUR 1157,89 x 5 zile calendaristice)
5789.45 ruble. (RUR 1157,89 x 5 zile calendaristice)
5789.45 ruble. (RUR 1157,89 x 5 zile calendaristice)
Contabilul trebuie să acumuleze și să plătească din contribuțiile de asigurare a plăților lucrătorilor la Fondul de pensii pentru tarifele suplimentare în valoare de 440 de ruble.
Dacă nu ați găsit informațiile de care aveți nevoie pe această pagină, încercați să utilizați căutarea de site:
- Moscova, regiunea Moscova
+7 (499) 703-47-96 - Sankt-Petersburg, regiunea Leningrad
+7 (812) 309-56-72 - Număr federal
8 (800) 777-08-62 ext. 141
Apelurile sunt gratuite.
Lucrăm fără zile libere
Scopul proiectului de lege este de a consolida mecanismul de combatere a transferului neautorizat de fonduri, fără a necesita timp semnificativ și costul costurilor forței de muncă, ca un prim pas spre crearea unui sistem unificat și cuprinzător pentru a contracara orice tranzacții neautorizate pe piața financiară, care poate fi extinsă la alte sectoare ale financiare piață (piața valorilor mobiliare, piața de asigurări, etc.).
Necesitatea adoptării proiectului de lege, datorită faptului că în conformitate cu cerințele actuale de secvență a legislației de rambursare în conformitate cu partea. 20 v. 5 din Legea federală „Cu privire la creditul de consum (împrumut),“ și sub rezerva aplicării relației contractelor de credit de consum (împrumut), pune-cetățean consumatorii într-o poziție mai slabă în comparație cu antreprenorii, care se aplică procedura generală prevăzută la articolul 319 din Codul civil, care nu acesta permite stabilirea unei cerințe cu prioritate mai mare pentru plata unei penalități la cererile de rambursare a principalului și a dobânzilor pe ea.
Scopul proiectului este de a crește eficiența stimulentelor fiscale, de a reduce povara administrativă a întreprinderilor și de a asigura stabilitatea și previzibilitatea sistemului de impozitare. Astfel, proiectul de lege propune scurtarea timpului pentru desfășurarea unui audit de birou, ținând cont de sistemele moderne de control pentru activitățile financiare și economice ale contribuabililor. În plus, obiectul inspecției fiscale pentru a re-site-ul pe baza declarației de impunere ajustată cu o scădere în valoare fiscală calculată nu poate fi decât validitatea reducerii fiscale pe baza modificărilor datelor din declarația revizuite.
În centrul atenției:
Trimiteți-le prietenilor: