Companie europelan zao informații, comentarii despre angajator europlan zao

Alte nume: Europlan

Sferă de activitate: Servicii: Servicii financiare: bănci, evaluare, audit, asigurări etc.

Regiunile de muncă: Voljskii, Harkov, Chelyabinsk, Ufa, Tula, Tomsk, Tolyatti, Stavropol, Saratov, Moscova, Moscova, Moscova, Ryazan, Ivanovo, Moscova, Tyumen, Kirov, Samara, Rostov-pe-Don, Moscova, Samara , Ryazan, Ekaterinburg, Voronezh, Volgograd, Briansk, Belgorod, Astrahan, Sankt-Petersburg, în regiunea Moscova, Izhevsk, Yoshkar-Ola, Kazan, Rostov-pe-Don, Pyatigorsk, Orel, Novosibirsk, Krasnodar, Kemerovo, Karelia, Kaluga , Moscova







Descrierea activității: Europlan este o companie non-statală de autofinanțare care operează în trei direcții: leasing auto, servicii bancare și asigurări de transport auto. Datorită unei părți importante a capitalului străin și a serviciilor de leasing la scară largă, Europlan este una dintre cele mai fiabile instituții financiare din Rusia. Acesta operează pe teritoriul întregii Federații Ruse, rețeaua regională are mai mult de 90 de birouri. În leasing, Europlan oferă autoturisme, camioane și vehicule comerciale, precum și echipamente speciale. Compania cooperează cu furnizorii a peste 40 de mărci de top de mașini. Este inclusă în TOP-3 al companiilor de leasing din Rusia și ocupă primul loc în segmentul de leasing auto în rândul companiilor de leasing non-stat ("Expert RA"). Societatea de leasing auto de top din Europa (Leaseurope). Principalul accent pe care Europlan îl acordă în afacerea bancară este un model de serviciu de la distanță, cu un sistem bancar Internet stabil. Oferă împrumuturi auto, depozite, carduri bancare. Printre primele 15 bănci din Rusia avtokreditnyh (The Banki.ru) și furnizarea de asigurare (CASCO, CTP, DSAGO) primele 20 de cea mai rapidă creștere bănci Sberex.ru a devenit o parte importanta a „ghișeului unic avtofinansovogo“ creat pentru clienții săi Evroplanom. Inclus in asiguratorii TOP-30 CASCO (PRIME.Insurance)

Angajați Recenzii Despre Europlan ZAO

Articole totale: 197

Când înțelegeți scopul dvs. în cadrul companiei, vedeți motivarea din partea conducerii, apoi lucrați cu plăcere. Lucrez în cadrul Europlan ca manager de servicii pentru clienți pentru al doilea an și aici puteți obține și dezvolta o mulțime cu compania dacă lucrați cu un rezultat bun.

Consecințe contrare pentru mine să găsesc, munca este ca și cum.

Am crescut în companie de la nivelul managerului la WG, după ce m-am mutat într-un alt departament pentru poziția de mai jos, dar notele nu stagnează.) În Europlan, aspirația constantă este doar înainte. Niciodată nu stați într-un singur loc, instruiri și automatizări constante dau putere și motivație pentru a lucra. În Komapni, cei care lucrează fructuos și eficient sunt de succes, care se îndreaptă cu încredere în față și se uită cu îndrăzneală la fiecare problemă sau sarcină din ochi.

Posibilitatea de a lucra la distanță cu poșta și baza de clienți ar ajuta la rezolvarea multor sarcini fără a mai fi nevoie de timp pentru aceasta, ceea ce va împinge Europlan cu un pas mai mare decât concurenții!

Salariu alb, LCA

În Tula absolut deranjat conducere: 2 fecioare vechi, nebun la locul de muncă, care țipă isteric în fiecare zi. În consecință, fluiditatea este frenetică. Nu este muncă, este închisoare! Planurile sunt uriașe. Concurența este mare și mai ieftină decât concurenții. Orice scădere a ratelor reduce prima la 0. Nu se lasă în vacanță. Ei nu se lasă plecați.







Am vrut să merg, e bine că am citit recenziile înainte de interviu și nu m-am dus. Interviuri de grup ala Svyaznoy itp și play-NAFIG!

Chemat de 3 ori, vezi 40 de mii :-) nimeni nu are nevoie. BRED, probabil se bazează pe sumele fantastice care indică prostii

Dezvoltatori / programatori: Pentru compania de leasing există o IT foarte puternică, cel puțin dezvoltatorii web fiind exacți. Cu siguranță nu este un integrator, dar încă. Lucrurile moderne sunt folosite în mod activ. Pentru această mulțumire deosebită lui Barinov R. Acum avem Asp.Net WebApi / MVC, Angularjs, Phonegap. Mergem pentru haktanoy (firește, dacă se dorește) pentru această mulțumire lui Melnikov R.

Principalul dezavantaj este testele zgomotoase. Designerul de layout crede că întregul proiect va corespunde aspectului său. Scaune foarte confortabile :)

Încerc să fiu cât mai obiectiv posibil. Loc plăcut și convenabil în planul de transport, m.VDNH, birou modern (bucătărie cu cafea-ceai nelimitat, cameră de odihnă). Interviu excelent, dintre cei care au trecut probabil cel mai bine. Lucru interesant în care pleci cu capul (principalul lucru nu trebuie să-l exagerezi), petreceri corporative cu echipa vineri, oh da. Formare, asistență la locul de muncă, instruiri, totul este acolo, organizarea socială și înregistrarea în TC. Echipa excelentă, mulțumesc colegilor. Posibilitatea de creștere dacă sunteți un super-vânzător. Un sistem dezvoltat, dar ușor complicat, de comunicare între departamente. Oferă abilități reale pentru a comunica cu oamenii.

În general, activitatea în compania mi-a lăsat lucruri pozitive, dar unele dintre aspectele negative, ar trebui să acorde o atenție. Ghidul (cum ai noroc, compania este mare, dar unele dintre liderii, în mod direct încă „risipit resurse umane“). Aici trebuie să spunem câteva cuvinte: totul a început de mare (sau cel puțin a asculta tine), dar în ultimele luni lucrarea a fost dezvăluit adevărata esență a unora dintre șefii care sunt gata pentru un iubit, autoritățile ridicat din planurile lor de vânzări să-și sacrifice interesele colegilor lor. Vreau să se constate că autoritățile din punct de vedere al comunicării permite suficient de stilul de comunicare liberă, așa că nu e snobism, nu poate doar sezonul de afaceri, cine știe (iarna în ceea ce privește vânzările de automobile). Salariu (pentru fiecare individ, dar pentru Moscova poate parea foarte scăzut), planurile de a vinde (cifrele mari pentru care va fi în mod constant cu care aveți nevoie), în legătură cu care societatea își pierde cadrelor sale (în momentul în care am lucrat pe colegii mei de personal, rămâne un procent de 15). În concluzie pot spune că merită ei înșiși încercați, compania are cu siguranță o mulțime de muncă, iar în cazul în care sunt luate în considerare erorile, atunci cred că succesul de afaceri au atins. Mult noroc.

Un birou frumos (dar departe de metrou), aparent plăcut, dar speriat de angajați.

1. O echipă prietenoasă și tânără! Vineri petreceri corporate în parc! 2. Departamentul este o mulțime de competiții, scutiți situația)) 3. Formarea la cel mai înalt nivel! Aceasta nu este prima mea slujbă, am fost pus în ultimul loc și stau acolo făcând totul singur. 4. În ceea ce privește munca: mult mai ușor, stați liniștit, apelați și programați întâlniri. La 9 am venit, la 6 am plecat. Nu trebuie să vă petreceți la întâlniri și să vă petreceți nervi asupra clienților (a lucrat în kts). 5. De asemenea, este normal. Cum să lucrezi și să câștigi. Vă mulțumim EP pentru o experiență minunată!

Ce se poate spune rău, dacă renunți cu lacrimi în ochi. Din păcate, a trebuit să demisionez din cauza mișcării (((Am fost văzut de întregul grup.

N-am făcut asta, dar după ce am participat la un interviu, a apărut o dorință sălbatică de a-mi împărtăși emoțiile. și există motive obiective pentru acest lucru. interviul pur și simplu nu a putut sta circul întâmplă în jurul meu și a plecat (((zilele de lucru, deoarece s-ar economisi timp, va veni la doar stau, nechezatul, 2:00 pentru a asculta ceea ce ei sunt cool. Alexei Competenta (pomoymu a fost intervievat ), ridică semne de întrebare sunt sigur că maximul ce a făcut - a dat împrumuturi la orice fiare de călcat sau uscătoare de păr, și nu înțelege, nu știu ce este un contract de leasing care sunt persoane juridice Anastasia, Andrew, vreau să .. Pentru a vă adresa: Înțelegeți, toate epicul unei situații a muncii voastre. minut, am auzit multe despre modul în care oamenii crescuți în societățile în valută și aceeași inscripție inscriptionate pe clădire, cu sediul lor.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: