Unii contribuabili nu înțeleg cum să completeze calculul, deoarece situația lor nu este explicată nici în Procedura de completare a calculului, nici în numeroasele scrisori ale Serviciului Federal Federal și ale Ministerului Finanțelor. Pentru clarificare, am apelat la un specialist în serviciul fiscal.
Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.
Chiar dacă "fizicianul" este exclus din EGRIP din cauza încetării activității ca PI, personalul Inspectoratului Fiscal poate numi în continuare o inspecție de ieșire și va verifica perioada "antreprenorială" cu privire la aceasta.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Norm, permițându-vă să aplice o deducere de TVA nu numai în perioada în care dreptul la ea, dar în perioadele ulterioare, nu se aplică în cazul tuturor tipurilor de deduceri.
Cel mai adesea, angajații se adresează angajatorului pentru deducerea impozitului pe venit pentru copii. Și e bine dacă angajatul are doar un copil. Și dacă, de exemplu, patru și doi dintre aceștia sunt deja în vârstă, atunci contabilul poate avea întrebarea în ce măsură să acorde o deducere pentru "copil". Pentru a ajuta în această situație, noul nostru Calculator va veni.
EA Sharonova, economist
Un test de formare pentru corectitudinea calculării impozitului și transferarea acestuia către buget
Cu privire la modul de calculare a impozitului pe venitul personal din veniturile salariaților în situații diferite, precum și procedura de transferare a impozitelor la buget, am relatat în repetate rânduri în paginile revistei noastre. Iar astăzi vă sugerăm să răspundeți la întrebările noastre despre impozitul pe venit personal și apoi să verificați răspunsurile corecte de mai jos. Rețineți că răspunsurile corecte sunt date ținând seama de poziția organismelor de control.
2. Salariatul care are o cantitate mare rămasă în subreport se eliberează. Nu va fi posibil să o păstrați de la toți banii datorați angajatului atunci când părăsiți locul de muncă. El nu intenționează să-l returneze în mod voluntar. Șeful nu dorește să se adreseze instanței pentru recuperarea datoriilor și nici să emită un ordin de a ierta datoria.
La ce punct va deveni venitul angajatului suma sumă nerecuperată?
a) În ziua încetării contractului de muncă.
b) În ziua expirării perioadei de 3 ani a termenului său de prescripție.
3. Lucrătorul a adus certificatul de naștere al copilului, în care este înscris ca tată. Dar cu mama copilului nu este căsătorit. Este necesar pentru el, în plus față de acest certificat, să furnizeze mai multe documente despre conviețuirea copilului sau despre participarea la furnizarea acestuia?
a) Da, deoarece căsătoria dintre părinți nu este înregistrată.
4. Organizația folosește mașina personală a angajatului în scopuri oficiale și îi plătește o despăgubire. Potrivit documentelor, proprietarul masinii este un alt cetatean, deoarece angajatul "la cumparat" prin procuri. Impozitul pe venitul personal este evaluat în acest caz?
a) Nu, acest lucru este prevăzut în mod expres de Codul Fiscal.
b) Da, deoarece masina nu este proprietatea angajatului.
a) Da, ar trebui, pentru că angajatul a scris o declarație și a furnizat documente pentru deducere.
b) Nu, agentul fiscal nu ar trebui să ofere deduceri retroactive.
6. Antreprenorul desfășoară două tipuri de activități, dintre care una intră sub incidența UTII. Este înregistrat în două Inspectorate Fiscale: la locul de reședință și în calitate de plătitor al UTII la locul de referință al activităților "imputate". Unde se transferă impozitul pe venitul personal reținut din venitul angajaților?
a) Impozitul pe venitul personal pentru toți angajații este transferat la Inspectoratul de la locul de reședință al PA.
b) Impozitul pe venitul personal al salariaților angajați în activități "imputate" trebuie transferat la Inspectoratul Fiscal, unde IP este înregistrat ca furnir.
7.Organizarea transferate la bugetul de impozit pe venitul personal nu în ziua primirii de bani de la bancă pentru plata salariilor, dar 2 zile mai târziu. De ce amenință?
a) Pentru transferul cu întârziere a taxei se vor percepe numai penalități.
b) pentru transferul prealabil al impozitului amenință cu amendă conform art. 123 din Codul fiscal și penalități.
8. Contabilul a obținut un loc de muncă într-o organizație care are unități separate. Când sa coborât la serviciu, a aflat că fostul contabil a transferat impozitul pe venitul personal pentru toți angajații organizației la sediul central al companiei. Este corect?
a) Nu, nu este corect.
b) Da, Codul Fiscal permite transferarea taxei pentru toți angajații din locația "capului".
10. Organizația a acordat asistență materială angajatului în legătură cu nașterea unui copil în valoare de 20 de mii de ruble. Trebuie să solicit un certificat de 2-NDFL de la locul de muncă al soțului meu pentru a înțelege dacă să se rețină de la 20 de mii de ruble. Impozitul pe venitul personal?
a) Nu este necesar, deoarece, potrivit Codului Fiscal, asistență materială în legătură cu nașterea unui copil în valoare de nu mai mult de 50 de mii de ruble. care nu sunt supuse impozitului pe venitul personal.
b) Este mai sigur să solicitați și dacă soțul angajatului a primit asistență materială în valoare de 50 de mii de ruble. apoi de la 20 de mii de ruble. Este necesar să se rețină impozitul pe venitul personal.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: