Schimbarea directorului în LLC este una dintre situațiile standard în procesul de viață al companiei, necesitând introducerea unor modificări în Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice fără a modifica statutul.
Operațiunea privind modificarea directorului în LLC este o secvență de acțiuni pentru:
- formarea procesului-verbal al întâlnirii participanților sau decizia unicului fondator de a schimba șeful companiei;
- emiterea unui ordin de numire a unei noi conduceri;
- completarea formularului nr. P14001;
- depunerea unui pachet de documente la Inspecția Fiscală la locul de înregistrare al firmei;
- primirea documentelor privind înregistrarea modificărilor;
- notificarea schimbării conducerii persoanelor interesate.
Protocolul (decizia) privind schimbarea managerului
Directorul este înlocuit în SRL, pe baza unei decizii luate de participanții societății la adunarea generală. Ca rezultat, se întocmește un protocol (decizia). Acest document este baza pentru schimbarea conducerii. Lucrarea este semnată de toți participanții.
În protocolul (decizia), trebuie subliniat că noul manager este responsabil pentru pregătirea documentației legate de schimbarea organului executiv al companiei. Candidatul poate candida pentru angajarea directorului general, un eșantion din care este prezentat pe acest portal, dar baza pentru încheierea contractului de muncă este protocolul (decizia) participanților la companie.
În LLC un contract de muncă cu un candidat pentru funcția de șef al societății are dreptul de a semna:
- președintele adunării generale a membrilor LLC, în cursul căreia a fost luată o decizie de îndepărtare a șefului societății și de numire a succesorului acesteia;
- un participant la un SRL, autorizat de o adunare generala;
- Președinte al consiliului de administrație al societății civile (consiliul de supraveghere) sau o persoană autorizată de respectiva autoritate.
Dacă șeful companiei devine singurul membru al companiei - semnează contractul de două ori:
Protocolul (decizia) privind schimbarea directorului nu este inclus în lista documentelor care sunt obligatorii pentru depunerea la IFTS la înregistrarea modificărilor înregistrate în Registrul unic de stat al entităților juridice. Mai des, acest document este necesar pentru a verifica respectarea termenului limită (este de numai 3 zile) între data înregistrării sale și data de depunere a cererii către IFNS. Încălcarea este plină de o amendă de 5.000 de ruble, scrise unui funcționar.
Ordinea de angajare a unui alt director este emisă după întâlnirea participanților. Ea este emisă în conformitate cu formularul standard T-1. Aceeași persoană care are autoritatea de a semna contracte de muncă cu supraveghetorii are dreptul să-l vadă.
În același timp, în baza scrisorii lui Rostrud, se face adesea un ordin de a se alătura unui manager, unde este indicată data, de la care directorul este îndreptățit să acționeze în numele companiei. Dar puterea legală a deciziei succesorului șefului firmei este dobândită abia în momentul înregistrării modificărilor în registrul Registrului unic de stat al persoanelor juridice.
Formularul nr. P14001
Documentul trebuie completat cu mare atenție: o greșeală este un motiv bun pentru refuzul înregistrării.
Pentru Inspectoratul Fiscal imprimă:
2 coli K, conținând date despre liderul curent (schimbabil):
- cu o notă privind încetarea autorității sale ("2" este plasat opus rubricii "Încetarea autorității" din secțiunea 1);
- următoarea secțiune conține informații despre aceleași;
și succesorul său, indicând transferul autorității către acesta din urmă ("1" în secțiunea 1).
Se recomandă ca toate câmpurile necompletate să fie marcate cu liniuțe și să urmeze clar clasificarea activităților de către OKVED.
Foile sunt numerotate în ordine, dar numai cele care sunt completate: nu este nevoie să imprimați pagini concepute pentru a reflecta informații care nu s-au schimbat.
Cererea este certificată și cusută de un notar. Acest formular este, de asemenea, semnat în prezența persoanei respective.
Depunerea documentelor către Inspectoratul Fiscal
Modificarea directorului general este înregistrată la Inspectoratul Fiscal, care trebuie prezentată la:
- pașaport (în cazul în care este necesar, împuternicire) și TIN solicitantului;
- formularul de cerere (formularul nr. P14001);
- BIN;
- TIN al organizației;
- carta companiei;
- Extrasul din Registrul unic de stat al entităților juridice eliberat nu mai mult de 30 de zile în urmă.
Schimbarea directorului în LLC nu necesită plata taxei de stat.
La primirea pachetului, se eliberează o chitanță care, după 5 zile lucrătoare și prezentând un pașaport, solicitantul (mandatarul său) primește:
- TIN al companiei;
- BIN;
- charter al LLC;
- formularul de înscriere al Registrului Unic de Stat al Entităților Juridice;
- un certificat privind modificarea înregistrării în registru.
Cum pot fi depuse documentele cu impozitul la schimbarea managerului:
- noul director are dreptul de a se adresa personal Inspectoratului;
- puteți trimite documente electronice, semnând EDS, dacă organizația o are;
- lucrările sunt transmise prin intermediul unui notar (prin canale de comunicare electronică sau prin "poștă rusă") sau o persoană de încredere, dar serviciul (precum și o procura) vor fi plătite separat.
Dacă directorul nu este cetățean al țării, veți avea nevoie de:
- traducerea documentului care demonstrează identitatea sa în limba rusă, notarea traducerii;
- prezentă lucrări care atestă dreptul său de a rămâne și de a lucra în Rusia.
Notificarea părților interesate
Dacă există un conflict cu actualul operator, notificarea schimbării directorului trebuie trimisă mai întâi băncii. Aceasta se face înainte de a depune documentele la Inspecția Fiscală. La scrisoare trebuie să atașați o copie certificată a protocolului (deciziei) cu privire la schimbarea conducerii. După aceea, directorului anterior nu i se va permite să dispună de fondurile companiei.
Succesorul său va putea gestiona contul după ce a dat banca:
- lista schimbărilor din Registrul unic de stat al entităților juridice;
- dovezi privind stabilirea modificărilor în Registrul unic de stat al entităților juridice;
- un protocol (decizie) privind numirea unui nou lider;
- ordinea numirii;
- alte valori mobiliare solicitate de instituția de credit.
Cartea de semnătură poate fi executată atât în bancă, cât și în notar. Procedura depinde de regulile în vigoare în instituția de credit. Cheia electronică a accesului la contul bancar este, de asemenea, supusă unor modificări. Fără înlocuirea sa, plățile vor fi efectuate în numele managerului anterior.
De asemenea, pentru a evita neînțelegerile, este necesar să se raporteze schimbările aduse partenerilor de afaceri. În fondurile extrabugetare (TOMS, FIU, FSS), informațiile pe care directorul le-a schimbat vor fi primite în mod automat prin interacțiune electronică interdepartamentală.
Intrarea în SRO, a cărui preț este destul de mare, reprezintă un obstacol serios pentru antreprenorii nou înființați. În plus, lista activităților care necesită intrarea în SRO se extinde treptat.
Cererea de înregistrare a înregistrării IP nu este dificilă. În cazul în care este uneori mai dificil să se găsească mijloace pentru promovarea inițială a propriei afaceri.
Auditul fiscal este una dintre măsurile obligatorii de lichidare. Pentru angajații Serviciului Federației Federale, această procedură este alternativă. Cu toate acestea, nu sa încheiat o singură închidere a firmei fără vizita inspectorilor.
Eliminarea IP-ului, falimentul unei întreprinderi mici - procedura este complexă și costisitoare. Ea este ținută în instanță și durează mult timp, de la 6 luni. Dacă este posibilă achitarea datoriilor, atunci este mai bine să nu începeți procedura de faliment al perioadei de anchetă.
Un magazin de firme gata este locul unde puteți cumpăra o companie gata fabricată cu anumite caracteristici. Este posibil să cumpărați o afacere gata făcută într-un astfel de magazin și care este diferența dintre companiile gata făcute și întreprinderile gata făcute?
Trimiteți-le prietenilor: