Grupul de atac companii „Aviapersonal“ tuturor responsabil și nu indiferenți față de profesioniștii de afaceri în domeniul aviației HR -Gestionarea o propunere pentru a crea o nouă organizație non-profit.
Obiectivul principal al proiectului este unificarea profesioniștilor din domeniul resurselor umane în domeniul aviației civile, în vederea creării unei piețe civilizate pentru munca aviatică.
Toți cei care lucrează în organizațiile aviatice, structurile și companiile aviatice de stat văd și înțeleg cum trăiesc, funcționează și evoluează procesele din industrie. De asemenea, el nu știe, nu prin auzite, avantajele și dezavantajele sale, cu problemele urgente, locale și private.
De foarte multe ori nu avem o viziune comună, un aviz consolidat de profesioniști, care au ajutat la formularea problemei de ardere în mod clar - și, prin urmare, pentru a face primul și cel mai important pas pentru rezolvarea ei.
Compania "AviaPersonal" inițiază înființarea Clubului "HR-Avia". Această organizație non-profit este privită de noi ca o asociație a oamenilor și a profesioniștilor similari - reprezentanți ai echipei de conducere a structurilor de aviație, managerilor și antreprenorilor; cei care aspiră la dezvoltare și sunt pregătiți pentru schimbare, înțeleg nevoia de cooperare și încredere, depun eforturi pentru a stăpâni și aplica principii moderne și metode inovatoare de gestionare a personalului.
Misiunea Clubului "HR-Avia" o vedem în formarea unei politici de personal adecvate a industriei, a pieței civilizate a muncii aviatice și a pieței educației aviatice.
Scopul său este crearea primului club rus HumanResource de experți în industria aviației, care are un impact asupra formării politicii de piață și a personalului de stat în domeniul aviației civile.
Printre sarcinile noii organizații, cele mai importante sunt:
- crearea unei platforme pentru identificarea și discutarea problemelor presante ale pieței forței de muncă a aviației;
- adoptarea programului de stat pentru formarea potențialului de personal al industriei;
- căutarea și aprobarea tehnologiilor inovatoare în domeniul personalului aviatic și al educației;
- organizarea de expoziții, târguri de locuri de muncă, conferințe și alte evenimente;
- dezvoltarea și aprofundarea produselor (tehnicilor) inovatoare în domeniul gestionării resurselor umane din industria aviatică în vederea distribuirii lor ulterioare pe piață.
Așteptăm cu nerăbdare să sprijinul dumneavoastră într-o adresă către Agenția Federală de Transport Aerian (Agenția Federală de Transport Aerian) să preia conducerea ideologică a clubului și funcțiile de supraveghere.
Membrii clubului «HR -avia“ va fi profesioniști care lucrează în industria aeronautică, în domeniul managementului resurselor umane (HR regia și manageri, recrutare si corporate PR. psihologi aviatice, antrenori HR -Gestionarea, profesori ai factorului uman), precum și reprezentanții mass-media implicați în dezvoltarea pieței muncii din domeniul aviației. Compania „Aviapersonal“ își rezervă funcțiile de administrator și managerul de proiect este responsabil pentru interacțiunea cu participanții și formarea unei baze de date unificate pentru acest sector, necesare pentru funcționarea normală a Clubului. În plus, pentru a participa la activitatea clubului se intenționează implicarea managerilor companiilor aeriene și a reprezentanților conducerii superioare.
Printre evenimentele pe care Clubul "HR-Avia" intenționează să le organizeze sunt seminarii, simpozioane, întâlniri cu reprezentanții structurilor de stat, votul asupra metodelor dezvoltate.
Clubul HR-Avia unește profesioniști care nu sunt indiferenți față de soarta aviației ruse, care sunt gata să dialogheze și să prezinte idei noi în domeniul managementului personalului.
Dacă doriți să vă înscrieți în Klub HR-avia, atunci trimiteți o solicitare pentru o invitație la club.
Surina Eleonora Ildarovna
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: